湖南苗父堂大健康科技有限公司

苗父堂吉首汽車西站苗醫(yī)館招募簡章

湖南苗父堂大健康科技有限公司是一家以治療、調(diào)理、技術(shù)培訓為主體，保護傳承和弘揚民族醫(yī)學醫(yī)藥文化，致力于全民大健康宏偉事業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的綜合性公司，其前身“苗父堂苗醫(yī)院”成立于2008年，是湖南省**所苗族醫(yī)院、湘西州以苗族醫(yī)藥為特色的**民族醫(yī)療機構(gòu)，2020年被湘西州人民政府、湘西州衛(wèi)建委分別授予“苗醫(yī)藥非遺傳習所”、“湘西州民族醫(yī)藥保護傳承示范基地”榮譽匾牌和稱號單位。

公司醫(yī)療醫(yī)藥體系現(xiàn)有吉首世紀山水苗父堂苗醫(yī)院、乾州古城苗醫(yī)藥體驗館、鳳凰古城城北游客中心苗醫(yī)館、鳳凰古城民俗園苗醫(yī)館、保靖呂洞山苗醫(yī)藥研學基地等機構(gòu)?，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，成立“苗父堂吉首汽車西站苗醫(yī)館”，特向社會誠邀仁人志士攜手共贏美好未來，相關(guān)事項如下。

一、醫(yī)館區(qū)位和場地面積

醫(yī)館位于吉首市石家沖街道桐油坪社區(qū)（吉首市汽車西站附近），臨街、內(nèi)有停車場，距離吉首市高鐵站吉首東站10.7公里、吉首火車站1.9公里，距離市內(nèi)公交3路西郊公園站400米、州電力局公交站（2、3、5、專線20路公交車）533米、11路專線州黨校公交站731米，交通十分方便。260平米主體層、30平米接待大廳，設(shè)就診室（位）2個、理療室4個、煎藥房1個，另有30平米食堂、40平米倉儲室、可容12.人居住宿舍。

二、項目宗旨

以傳承多年、驗證效果良好的民族醫(yī)學醫(yī)藥秘方和技術(shù)為基礎(chǔ)，積極創(chuàng)新，開展慢性病、“治未病”治療調(diào)理，維護和改善民眾健康狀況。

三、項目優(yōu)勢和市場前景

1.國家政策支持2021年，國務(wù)院總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，“促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展”成為一個重要議題。會議指出，健康服務(wù)業(yè)包括醫(yī)療護理、康復(fù)保健、健身養(yǎng)生等眾多領(lǐng)域，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要內(nèi)容和薄弱環(huán)節(jié)。這是滿足群眾迫切需要、提升全民健康素質(zhì)、保障和改善民生的又一重大舉措，也是提升服務(wù)業(yè)水平、有效擴大就業(yè)、形成新的增長點、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手。黨的十八屆五中全會從協(xié)調(diào)推進“四個”戰(zhàn)略布局出發(fā)，提出“推進健康中國建設(shè)”的宏偉目標，凸顯了國家對維護國民健康的高度重視和堅定決心。

2.企業(yè)自身資源優(yōu)勢

a.州、市各級政府職能部門和社會團體的大力支持。b.州、市官方各類媒體的宣傳報道。c.公司高層管理團隊良好的社會資源整合能力和豐富的團隊管理、運營管理經(jīng)驗。d.具有科學、**、貼近需求、飽含人性化尊重和利他理念、賦有激勵動力的管理體系和機制流程。

3.市場前景

A.近年來，亞健康狀態(tài)不斷蔓延，世界銀行針對中國慢性病做的調(diào)查數(shù)據(jù)稱，在今后的20年，40歲以上人群慢性病的發(fā)病人數(shù)會增長三倍。隨著社會的發(fā)展，生活方式的改變，傳統(tǒng)的醫(yī)療模式逐漸向防、治、養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變，而大健康產(chǎn)業(yè)恰恰是“防、治、養(yǎng)”模式的產(chǎn)業(yè)體現(xiàn)，隨著公眾自我保健意識不斷提高，“治未病”被視為下一個藍海。

B.隨著我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展，人們的生活環(huán)境、生活方式發(fā)生巨大變化，慢性病、老年病、肥胖癥以及亞健康等趨于增多，慢病死亡占疾病死亡率的85％，因為慢病而引起的疾病負擔占到中國整個疾病負擔的70％，但是這些慢病是可防、可控的。目前，我國老年人口數(shù)量為2.12億，到2050年將達到4.8億，老齡化水平為15.5％。老人數(shù)越多，對健康需求、關(guān)注、迫切度越高。C.2020年健康產(chǎn)業(yè)市場總額近8萬億，健康產(chǎn)業(yè)作為一種新興服務(wù)業(yè)，具有巨大發(fā)展?jié)摿ΑＴ谡呒t利的不斷釋放下，大健康產(chǎn)業(yè)即將步入蓬勃發(fā)展期，并已經(jīng)形成新的經(jīng)濟增長點。與發(fā)達國家相比，我國的健康產(chǎn)業(yè)仍處于起步階段，產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景可期，可以說，大健康產(chǎn)業(yè)是醞釀著豐富投資機會的朝陽產(chǎn)業(yè)。

四、應(yīng)邀條件

總體要求：身體健康，心理健康，良好語言溝通表達能力，勤于學習，積極進取，具有家庭責任和社會責任觀念。

1.具有國家認可的中醫(yī)及其他民族醫(yī)學醫(yī)藥醫(yī)療、理療、護理執(zhí)業(yè)資格證書。

2.從事多年醫(yī)療、理療機構(gòu)運營管理，具有豐富、有效實際經(jīng)驗。

3.愿意從事民族醫(yī)學、醫(yī)藥文化和民族醫(yī)療、理療、護理技術(shù)傳承學習的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會青年（有無資質(zhì)、經(jīng)驗均可）。

符合總體要求，具備上述三個條件之一即可！

五、員工薪資及福利待遇

1.薪資結(jié)構(gòu)：

a普通崗位：保障性工資+崗位工資+加班費+業(yè)績提成。b管理崗位保障性工資+崗位工資+業(yè)績提成+管理成效提成。

2.福利待遇：全勤獎勵、工齡獎勵、獎勵，生日會、節(jié)日慰問、特殊關(guān)愛基金援助，代購社保，免費培訓，朝九晚六，月休4天，提供吃住。

六、資質(zhì)技術(shù)或資金合作方式

（一）合作方式

1.以行業(yè)資質(zhì)或技術(shù)合作，公司負責運行方面的外圍資源對接整合、資金運作、業(yè)務(wù)宣傳推廣、營銷策劃、設(shè)施設(shè)備；合作方負責資質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用。

2.以資金形式投資入股，按照資金所占份額計股分潤。

（二）利益分配

1.以資質(zhì)和技術(shù)合作，公司保底、包吃住，按個人實際營收比率4％計算提成；公司不保底、包吃住，按個人實際營收比率10％計算提成；兩種情形均另按年度純利潤5％分紅，離開公司時終止分紅。

2.以資金入股并在公司任職，公司保底包吃住，按個人實際營收比率6％計算提成、初期投入資金占比率和公司年度純利潤總額計算分紅，離開公司時退返實際投入本金并終止利潤分紅；現(xiàn)金入股并在公司任職，公司不保底，按個人實際營收比率13％計算提成、初期投入資金占比率和公司年度純利潤總額計算分紅，離開公司時退返實際投入本金并終止利潤分紅。

3.以資金入股但不在公司任職，按初期投入資金占比率和公司年度純利潤計算分紅，持股份，中途不轉(zhuǎn)讓，可退股（按初期實際入股現(xiàn)金總額退出）。

（三）財務(wù)管理

1.正規(guī)化公司財務(wù)管理制度和執(zhí)行流程，按月（次月18號）計發(fā)薪資和提成，按年度（當年12月30號）計發(fā)80％分紅，剩余20％以增持股份形式作為企業(yè)發(fā)展儲備資金（不愿意增持股份的，此部份分紅在次年六月底補齊。

2.每月5號前提交上月財務(wù)報表予以公示，公司接受財務(wù)詢問和稽查審核。

七、咨詢洽談電話

總經(jīng)理張先生**