崗位職責(zé)：  
1、主持醫(yī)院工作，主抓經(jīng)營工作，醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)。  

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，作好各部門人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等工作。  

3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，組織實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行及利潤分配、使用方案,并向董事長反饋、匯報(bào)。  

4、指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，醫(yī)院**運(yùn)轉(zhuǎn)。  

5、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，為廣大群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。  

6、抓好員工的思想工作，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立醫(yī)院良好的社會(huì)形象。  

7、具備現(xiàn)代醫(yī)院管理的能力，在醫(yī)院經(jīng)營、市場(chǎng)營銷，人力資源管理等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。  

8、具有的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)**完成工作。  

9、熟悉醫(yī)療服務(wù)及相關(guān)的市場(chǎng)情況，能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)營銷策略、業(yè)務(wù)拓展等工作，具有大型項(xiàng)目商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；  

10、熟悉醫(yī)療的管理經(jīng)營業(yè)務(wù)和掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。