1、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān)以便營銷中心確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業(yè)務人員的應收賬款；核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。
2、監(jiān)督、匯總營銷中心人員每月的出差情況，呈報營銷主管，以便對業(yè)務人員進行考核
3、制定月度、季度、年度銷售匯總，對銷售計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個專 賣店合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報營銷總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理，根據(jù)需要將合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務往來電、函、圖片、信息及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。
5、按草單做好開單工作；
6、編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；
7、協(xié)助渠道人員回款；提供應收帳款及其相關信息；
8、編寫商務文檔、文件；
9、按要求進行信息收集并每天提供CRM信息簡報；
10、完成領導交給的其他任務