崗位職責(zé)：
1.專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2.推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施。配合其他業(yè)務(wù)部門工作
4.管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
6.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案
任職資格：
1.人力資源、行政管理、法務(wù)或相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷
2.深圳兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。