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醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)
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五險(xiǎn)包吃包住
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職位詳情 2024-6-28
- 崗位:全職
- 年齡:35-65
崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)層面:
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)實(shí)施全院的醫(yī)療管理工作。
2、制訂和不斷完善有關(guān)醫(yī)療方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)各科室的考核工作;檢查分析各科室工作質(zhì)量,評(píng)價(jià)并總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)各衛(wèi)生管理部門的對(duì)接工作及醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的在職培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)工作,建立并做好全院醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)檔案工作。
6、做好醫(yī)療糾紛(事故)和突發(fā)性公共事件的處理工作。
7、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù),按要求立卷歸檔,提供利用;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療文書的修改、印刷工作;
9、對(duì)義務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和安全知識(shí)教育,樹立“以患者為中心”的思想,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
管理層面:
1、醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
2、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)檢查督促屬下各科室的醫(yī)療操作、文書工作和醫(yī)療安全
3、負(fù)責(zé)每月對(duì)各科室考核工作
業(yè)務(wù)層面:
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)實(shí)施全院的醫(yī)療管理工作。
2、制訂和不斷完善有關(guān)醫(yī)療方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)各科室的考核工作;檢查分析各科室工作質(zhì)量,評(píng)價(jià)并總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)各衛(wèi)生管理部門的對(duì)接工作及醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的在職培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)工作,建立并做好全院醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)檔案工作。
6、做好醫(yī)療糾紛(事故)和突發(fā)性公共事件的處理工作。
7、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù),按要求立卷歸檔,提供利用;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療文書的修改、印刷工作;
9、對(duì)義務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和安全知識(shí)教育,樹立“以患者為中心”的思想,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
管理層面:
1、醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
2、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)檢查督促屬下各科室的醫(yī)療操作、文書工作和醫(yī)療安全
3、負(fù)責(zé)每月對(duì)各科室考核工作
聯(lián)系方式(湖州吳興曙光威茲曼醫(yī)療美容門診部)
單位簡(jiǎn)介
Vcharm湖州曙光醫(yī)美建院于2008年,由中國(guó)醫(yī)美連鎖品牌Vcharm威茲曼醫(yī)美集團(tuán)全權(quán)管理,致力于一切為客戶創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營(yíng)理念,始終如一的提供高于客戶期望的醫(yī)療服務(wù)品質(zhì),提供以客戶為先的產(chǎn)品與回饋。醫(yī)院總建筑面積近5000平方米,是目前湖州地區(qū)規(guī)模及醫(yī)師團(tuán)隊(duì)、設(shè)施配套先進(jìn)的現(xiàn)代化醫(yī)療美容醫(yī)院。設(shè)有臨床科室:美容外科、美容皮膚科、注射美容科、美容牙科。
工商信息
- 公司名稱湖州吳興曙光威茲曼醫(yī)療美容門診部有限公司
- 法定代表人唐艷
- 成立日期2018-10-08
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
湖州院長(zhǎng)/主任/經(jīng)理相似職位
更新于:2024-6-28