1、在副院長領導下負責護理工作及院內感染控制工作，擬定全院護理工作計劃，經院長及分管院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報.
2、負責擬定和組織修訂全院護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、各項規(guī)章制度、護理質量標準等并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、嚴格遵守衛(wèi)生部頒布的《護士條例》中對護士的任職資格要求，護理隊伍的整體素質。
4、深入科室，經常檢查、督促各項護理工作的實施效果，及時解決各科護理工作中的問題。對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關人員或親自進行技術指導。 
5、制定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核。
6、掌握全院護理人員工作、思想學習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見，對護理人員發(fā)生的差錯事故與各科室共同研究處理。
7、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
8、提請總務科安排護士生活上有關問題。
9、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
10、主持召開全院護士長和護理骨干會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長、骨干相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行，完成院領導臨時交辦的其他工作。