崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守各項醫(yī)療管理制度、行政管理制度，執(zhí)行好公司的質(zhì)量控制體系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，力求達(dá)到客戶滿意度100％；
2、嚴(yán)格遵守《國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，并根據(jù)公司的相關(guān)政策規(guī)定不斷改善及完善自己的執(zhí)業(yè)行為；
3、熱情接待客戶，檢查客戶口腔情況，準(zhǔn)確表述檢查信息，制定詳細(xì)的治療計劃。每個診療步驟都要向客戶詳細(xì)地解釋清楚，取得客戶同意和配合，不允許在客戶有異議的情況下進(jìn)行治療； 
4、在病歷上將現(xiàn)病史、主訴、檢查、處理、復(fù)診情況全部記錄下來，規(guī)范、詳細(xì)地書寫病歷和處方，并完善醫(yī)療系統(tǒng)中客戶相關(guān)的治療信息；
5、所有診療都必須客戶在或?qū)⑼纯嘟档偷捷^低限度下進(jìn)行；
6、對需要進(jìn)行診療后隨訪、回訪的客戶，治療完成后按規(guī)定安排護(hù)士跟蹤隨訪、回訪；
7、遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告門診/科室主任，組織會診，制訂治療計劃，按計劃治療，并隨時注意客戶病情的變化；
8、必須仔細(xì)閱讀并熟悉有關(guān)設(shè)備器材的說明書內(nèi)容，按說明書使用、保養(yǎng)；
9、在提高服務(wù)效率和治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料；
10、努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
11、主動積極參加提升技能類的培訓(xùn)，提高個人的綜合崗位勝任能力；
12、 積極主動協(xié)助門診/科室主任帶教新入職醫(yī)生及醫(yī)生助理，促進(jìn)門診醫(yī)療人才梯隊建設(shè)。嚴(yán)格檢查督促醫(yī)生助理的規(guī)范服務(wù)，治療的質(zhì)量；
13、 參與集團(tuán)市場策劃及推廣工作，主動協(xié)助門診/科室主任做好門診的地面義診工作開展；
14、互助互愛，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)和升華團(tuán)隊關(guān)系，創(chuàng)造良好工作氛圍，打造和諧團(tuán)隊；
15、完成門診/科室主任及上級行政管理人員臨時交辦的各項工作，以及其它醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)定的應(yīng)盡職責(zé)。

任職要求
1、熟悉口腔醫(yī)療規(guī)范及工作流程，熟練醫(yī)療系統(tǒng)；
2、具備良好的職業(yè)道德，形象氣質(zhì)佳；
3、擅于溝通，有責(zé)任心，有服務(wù)意識；
4、有團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神，追求高質(zhì)量；
5、需持有有效醫(yī)師證件，配合辦理執(zhí)業(yè)注冊。

福利待遇
（1）綜合工資：50K以上，工資拿多拿少離不開你的努力（個人業(yè)績）；
（2）享有社會保險（企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險）；
（3）鼓勵員工學(xué)習(xí)晉升，享有不同級別職稱補(bǔ)貼，不定期開展培訓(xùn)課程；
（4）理想的工作時間：朝九晚六，當(dāng)然服務(wù)行業(yè)，也需要預(yù)留20分鐘左右做好營業(yè)準(zhǔn)備，開開早會，吃吃早餐；
（5）活動項目：醫(yī)生病例大賽、部門拓展、團(tuán)建聚餐、年度旅游、家庭日、羽毛球、籃球；
（6）享受免費(fèi)潔牙、內(nèi)部員工治療項目折扣；