（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行工作，包括計(jì)劃方案、實(shí)施步驟、風(fēng)險把控、預(yù)算、結(jié)算等。
2、負(fù)責(zé)完成活動項(xiàng)目申報、立項(xiàng)存檔以及項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等流程細(xì)節(jié)工作，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)長者檔案和快樂模型的管理。
3、管理機(jī)構(gòu)長者生活起居，指導(dǎo)護(hù)工更好為長者服務(wù)等。
4、節(jié)慶類主題活動策劃、義工的招募與活動具體落實(shí)。
5、配合機(jī)構(gòu)客戶資源開發(fā)及接待入住等流程。
6、環(huán)境布置、前臺接待。
7、特殊事情及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
8、每日提前30分鐘到崗，著裝整齊，參加部門晨會交接。
9、與后勤服務(wù)部交接送餐，分發(fā)早餐至特需老人房間。
10、至前臺處領(lǐng)取報紙，分發(fā)至各房間。
11、負(fù)責(zé)午后下午茶水準(zhǔn)備。
12、巡視長者房間，需要打掃及時通知保潔清理。
13、參與各項(xiàng)活動執(zhí)行，配合實(shí)施及風(fēng)險把控。
14、完成日常照料記錄書寫。
（二）任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，老年服務(wù)及社工專業(yè)。
2、有相關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí)、吃苦耐勞。
4、適應(yīng)陌生工作環(huán)境的能力較強(qiáng)。
5、具有良好的溝通、合作能力。
6、親和力強(qiáng)。
7、具有積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力。
8、具有基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)操作的能力。