崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)同仁堂-仁醫(yī)館運(yùn)營(yíng)管理，包括醫(yī)館和藥店兩部分。
2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷
售目標(biāo)。
3、門店各項(xiàng)管理制度與作業(yè)流程的**執(zhí)行。
4、管理和分配下屬日常工作，做好對(duì)員工技能考核和工作考評(píng)。
5、及時(shí)處理顧客異議和投訴，以提高顧客滿意度。
6、對(duì)市場(chǎng)信息分析、預(yù)測(cè)，制定對(duì)策，及時(shí)向總經(jīng)理提供建議。
7、管理、培訓(xùn)并考核員工，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展隊(duì)伍，注重人員培養(yǎng)與團(tuán)
隊(duì)建設(shè)。
8、配合企劃人員完善門診廣告策劃活動(dòng)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、創(chuàng)新能力；
3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，懂得現(xiàn)代化管理藝術(shù)，善于打造鐵軍團(tuán)隊(duì)。
4、思想端正、品格高尚，有良好的溝通能力和人格魅力。