崗位職責：
1、分管醫(yī)院全院的工作，負責制定醫(yī)院年度醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃并組織實施，不斷提升醫(yī)院的醫(yī)療技術和服務水平；
2、對醫(yī)療業(yè)務部門的道德建設、醫(yī)療服務措施等進行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，預防醫(yī)療差錯；
4、實施員工學習新技術、新業(yè)務，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質量；
5、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況及操作流程，實施考核；
6、組織各部門患者進行針對性診療和方案制定；
7、組織檢查全院的轉診、會診及醫(yī)院衛(wèi)生宣教等工作；
任職要求：
1、醫(yī)學臨床專科及以上學歷；
2、五年以上業(yè)務院長工作經(jīng)驗，具有民營醫(yī)院院長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的分析、決策、組織能力，精通醫(yī)院管理業(yè)務，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理機制、醫(yī)療法律法規(guī)；
4.具有現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)營意識、的團隊領導能力、組織執(zhí)行能力、良好的溝通表達能力及強烈的全局意識和服務意識 ；
5、接受民營醫(yī)院的管理模式、辦院理念、服務流程以及運營策劃等；
有意請聯(lián)系李主任： 或直接到樂至縣和協(xié)醫(yī)院面試