1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，以及年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)完成；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算，并對(duì)本團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)資金合理管控；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的（開發(fā)與維護(hù)）管理；
6、組建、培訓(xùn)和發(fā)展銷售隊(duì)伍，并組織、監(jiān)督辦事處會(huì)議的召開和執(zhí)行；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
8、薪資=基本工資+提成+補(bǔ)助+考核獎(jiǎng)（6000以上）
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先