1、組織每天門診早會與周會、參加連鎖內(nèi)每月月會.

2、負(fù)責(zé)門診內(nèi)所有員工考勤及出勤、請假、調(diào)休、等事宜.

3、負(fù)責(zé)工作流程的建立、熟知門診內(nèi)各個崗位員工工作職責(zé)與工作范圍.

4、負(fù)責(zé)門診的日常醫(yī)療工作管理、門診病例的質(zhì)量監(jiān)管.

5、監(jiān)管門診內(nèi)所有員工福利、社保及公積金繳納與退繳情況.

6、負(fù)責(zé)門診的經(jīng)營管理工作、及市場工作管理.

7、根據(jù)連鎖總部制定的年度任務(wù)與月度任務(wù)制定工作計劃并實(shí)施、任務(wù)的完成.

8、督促本門診員工認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)范操作流程、嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生.

9、協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)參與門診的制度制定與發(fā)展規(guī)劃及運(yùn)營管理的相關(guān)事宜.

10、從門診經(jīng)營及患者需求的角度、對門診質(zhì)量提供建設(shè)性意見以及規(guī)劃.


任職資格：

1、門診經(jīng)理是門診一線的骨干力量、是創(chuàng)建和維護(hù)門診品牌的關(guān)鍵人物.

2、溝通能力強(qiáng)、洞察力高、綜合素質(zhì)高、有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力.

3、能分析市場及組織管理協(xié)調(diào)能力、對口腔領(lǐng)域有一定管理經(jīng)驗(yàn)。無口腔管理

經(jīng)驗(yàn)者要有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場管理經(jīng)驗(yàn).