
職位詳情 2020-12-31
- 崗位:全職
- 年齡:25-35
2.建立健全公司人力資源管理制度,員工以很高的工作積極性投入到工作中去;
3.根據(jù)各部門工作性質(zhì),制定考核制度,并且定期進行員工考核,從而使公司管理層了解員工職業(yè)能力的提升情況;
4.對公司全員進行考勤結(jié)果的匯總及整理,從而使公司各部門了解本部門員工和其他部門員工考勤情況;
5.根據(jù)公司人力資源的管理需求,建立公司人力資源管理信息系統(tǒng),從而為公司重大人力資源管理決策提供信息依據(jù)。
面試時請帶上個人簡歷、畢業(yè)證和身份證的復印件,1寸照片3張;
聯(lián)系電話:
聯(lián)系方式(西昌東升大藥房連鎖有限責任公司)
單位簡介
四川東升大藥房連鎖有限責任公司成立于二00七年十二月,總部位于中國氣都——四川省達州市。公司現(xiàn)有直屬大型連鎖門店200余家(其中西昌市30家),分布于各市、縣主要商業(yè)中心地帶,并均獲得各級醫(yī)保定點資格及“放心藥房”等榮譽稱號。公司于二00九年載入由達州宣傳部編纂的《輝煌達州》書籍,于二0一0年被評為達州市“十大知名品牌企業(yè)”。
2011年進入中國百強零售連鎖藥店。公司現(xiàn)有員工1200余人,其中專業(yè)技術(shù)人員占70%,大中專以上人員占80%,公司年銷售額近4億元。為保障人民生命健康,發(fā)展地方醫(yī)藥經(jīng)濟做出了積極貢獻。
東升公司在董事長陳安先生的帶領(lǐng)下將一如繼往地依法規(guī)范經(jīng)營,將繼續(xù)秉承“打造明星企業(yè),服務(wù)大眾健康”的企業(yè)宗旨,堅持“誠信、和諧、**、拓展”的企業(yè)精神,切實踐行“顧客的健康,東升的責任”的服務(wù)理念,努力做到“呵護健康生命,鑄就永恒東升”,傾力打造川內(nèi)具有綜合競爭力的明星醫(yī)藥企業(yè)。
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更新于:2020-12-31