1、負(fù)責(zé)收集整理各市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)信息及數(shù)據(jù)分析工作，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)月報(bào)及年報(bào)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門的信息協(xié)調(diào)及配合工作及時(shí)整理初方向性材料，供各市場(chǎng)參考學(xué)習(xí)。
3、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好省區(qū)市場(chǎng)的發(fā)展與監(jiān)管，對(duì)信息進(jìn)行收集整理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、醫(yī)藥或健康相關(guān)專業(yè)，快消行業(yè)業(yè)務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、具有數(shù)字敏感性和獨(dú)立分析能力，品德端正具有一定文字功底。
福利待遇：
1、行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金
公司將提供給員工具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，同時(shí)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，享受績(jī)效工資、月度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)等；
2、完善的福利保障待遇
享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、（節(jié)日、季度、生日、婚禮）福利、年度旅游等；
3、多級(jí)培訓(xùn)
根據(jù)崗位性質(zhì)劃分多層面培訓(xùn)體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能，培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，提升員工素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展可持續(xù)進(jìn)行的需要。同時(shí)給予每個(gè)員工充分的發(fā)揮空間。