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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2019-3-14
- 崗位：全職
- 年齡：不限
1．銷售任務(wù)
店長需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)。
2．業(yè)務(wù)工作
熟練掌握全店產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價、操作流程。
3．人員管理
1）對各組員工日常的考勤進(jìn)行監(jiān)督，如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。
2）合理安排員工加班。
3）隨時對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并現(xiàn)場打分，如有問題當(dāng)場糾正。
4）協(xié)助財(cái)務(wù)做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時對店面的出入賬單進(jìn)行審核。
5）及時處理客戶投訴，避免事態(tài)擴(kuò)大。按照公司規(guī)定對相應(yīng)人員做出處理建議，上報總經(jīng)理后執(zhí)行。
6）做好店內(nèi)員工的幫帶工作，為公司持續(xù)發(fā)展打造堅(jiān)固的管理骨干平臺。
店長需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)。
2．業(yè)務(wù)工作
熟練掌握全店產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價、操作流程。
3．人員管理
1）對各組員工日常的考勤進(jìn)行監(jiān)督，如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。
2）合理安排員工加班。
3）隨時對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并現(xiàn)場打分，如有問題當(dāng)場糾正。
4）協(xié)助財(cái)務(wù)做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時對店面的出入賬單進(jìn)行審核。
5）及時處理客戶投訴，避免事態(tài)擴(kuò)大。按照公司規(guī)定對相應(yīng)人員做出處理建議，上報總經(jīng)理后執(zhí)行。
6）做好店內(nèi)員工的幫帶工作，為公司持續(xù)發(fā)展打造堅(jiān)固的管理骨干平臺。
聯(lián)系方式(煙臺愛心藥業(yè)有限公司)
單位簡介
企業(yè)的構(gòu)成：山東艾灸堂健康產(chǎn)業(yè)有限公司旗下?lián)碛校?7年國藥準(zhǔn)字GMP認(rèn)證藥廠；煙臺愛心醫(yī)療器械有限公司，煙臺愛心藥業(yè)有限公司；煙臺正啟管理咨詢有限公司；愛博投資有限公司；愛灸堂、愛心視必康、愛老人、愛-心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)四大全國連鎖品牌。
公司的優(yōu)勢：專注艾灸行年，擁有27年藥廠，13年醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。全國僅有的資質(zhì)全、藥監(jiān)局在冊GMP認(rèn)證企業(yè)，國內(nèi)規(guī)模艾灸生產(chǎn)企業(yè)。
企業(yè)榮譽(yù)：cctv《正本清源》**指定拍攝現(xiàn)場；CCTV-2《贏在中國》36強(qiáng)項(xiàng)目。2013衛(wèi)生健康產(chǎn)業(yè)大會---“治未病”培訓(xùn)基地；2012年世界中醫(yī)養(yǎng)生特技療法傳承獎；2012年世界中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)領(lǐng)軍人物；國家《藥典》中藥艾條標(biāo)準(zhǔn)制定協(xié)助企業(yè)。
公司的福利：五險一金、績效獎金、年終獎金、15天帶薪年假、節(jié)假日福利、員工旅游、健康大禮包（員工健康調(diào)理、家人健康保障）、面朝大海的工位，輕松愉快的工作環(huán)境。
公司的優(yōu)勢：專注艾灸行年，擁有27年藥廠，13年醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。全國僅有的資質(zhì)全、藥監(jiān)局在冊GMP認(rèn)證企業(yè)，國內(nèi)規(guī)模艾灸生產(chǎn)企業(yè)。
企業(yè)榮譽(yù)：cctv《正本清源》**指定拍攝現(xiàn)場；CCTV-2《贏在中國》36強(qiáng)項(xiàng)目。2013衛(wèi)生健康產(chǎn)業(yè)大會---“治未病”培訓(xùn)基地；2012年世界中醫(yī)養(yǎng)生特技療法傳承獎；2012年世界中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)領(lǐng)軍人物；國家《藥典》中藥艾條標(biāo)準(zhǔn)制定協(xié)助企業(yè)。
公司的福利：五險一金、績效獎金、年終獎金、15天帶薪年假、節(jié)假日福利、員工旅游、健康大禮包（員工健康調(diào)理、家人健康保障）、面朝大海的工位，輕松愉快的工作環(huán)境。
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更新于：2019-3-14
