保山市隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘編外人員

根據(jù)《隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)<隆陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法（試行）>》（隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號）文件精神，保山市隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)衛(wèi)生院根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘編外人員，為保證此次招聘公平、公正、公開，特制定方案如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

（二）堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇”的原則。用人單位與編外人員在自愿、平等的基礎(chǔ)上，簽訂勞動合同，建立能進(jìn)能出的合理流動科學(xué)用人機(jī)制。

二、招聘條件及對象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

（二）專科及以上學(xué)歷。

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、任職資格條件和履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力，護(hù)理專業(yè)需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

（四）身體健康，能勝任招聘崗位的工作。

（五）年齡18周歲至45周歲之間。

（六）凡是涉嫌違法違紀(jì)的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘條件的人員，不得報(bào)名。

三、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘人數(shù)為4人，要求詳見附表。

四、招聘方式

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照綜合成績（筆試＊50%+面試＊50%)從高到低排名，確定擬聘人員。

五、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告。2024年9月26日在隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)衛(wèi)生院微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日至2024年10月11日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，將報(bào)名材料匯總為同一文檔后發(fā)送到指定郵箱397649346@qq.com。

3.報(bào)名資料：身份證、畢業(yè)證（2023年畢業(yè)生提供學(xué)籍證明）、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個(gè)人簡歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎情況、其他學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷（黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會、社團(tuán)等））、報(bào)名表（見附件2）、資格證和執(zhí)業(yè)證書等崗位要求其他相關(guān)材料，請將報(bào)名材料電子版匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式（PDF文件命名格式為：姓名+報(bào)考崗位），發(fā)送至指定郵箱397649346@qq.com。

（三）資格審查

根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報(bào)名材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。通過資格審查人員按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試及面試。

（四）考試辦法

1.筆試

（1）試題命制。筆試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

（2）筆試形式及內(nèi)容。筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內(nèi)容，滿分100分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

筆試結(jié)束后，考生抽取面試順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）成立面試考官組。考官組由5名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

（2）面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。同一崗位使用

同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（4）試題制作：面試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

（五）確定考察對象

按綜合成績（筆試＊50%+面試＊50%)從高分到低分確定等額考察對象。

六、體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

2.考察主要是根據(jù)崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行考察。若出現(xiàn)考察不合格的，從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用編外人員，并在保山市隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)衛(wèi)生院微信公眾號公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用編外人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績（筆試+面試）從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；

（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、待遇

（一）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人事科報(bào)到，試用期結(jié)束與隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)衛(wèi)生院簽訂《勞動合同》；

（二）試用期：被聘用者試用期為三個(gè)月，工資為不低于隆陽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

十、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）整個(gè)公開招聘工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：**

郵件郵箱：397649346@qq.com

醫(yī)院地址：保山市隆陽區(qū)瓦馬鄉(xiāng)瓦馬街5號

隆陽區(qū)瓦馬彝族白族鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開招聘編外人員報(bào)名表