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2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第三批人才引進公告

為全面貫徹落實黨的二十大精神，深入推進“人才強市”戰(zhàn)略，助力全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，按照烏海市委人才工作領導小組統(tǒng)一安排，決定開展2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第三批人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進數(shù)量及范圍（見職位信息欄）

2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第三批人才引進工作計劃引進普通高等院校全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生57人，其中市衛(wèi)生健康委員會直屬公立醫(yī)院11人、海勃灣區(qū)所屬公立醫(yī)院26人、烏達區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)10人、海南區(qū)所屬公立醫(yī)院10人。具體崗位、條件等詳見附件1《2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第三批人才引進崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

在高等教育所有階段，凡定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自考本科、成人教育、在職教育、繼續(xù)教育、遠程教育、網(wǎng)絡教育、民辦院校、獨立學院、專升本和畢業(yè)后申請第二學士學位的畢業(yè)生均不列入引進范圍。

二、引進條件

（一）報名人員除符合《2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第三批人才引進崗位表》要求外，還應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有普通高校全日制大學本科及以上學歷和相應學位，學歷學位證書須于畢業(yè)當年7月31日前取得；

6.18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月21日（不含）至2007年7月20日期間出生的；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準；

7.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

8.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務員錄用體檢標準；

9.具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）下列人員不在引進范圍：

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（包含烏海市轄區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院總量管理中的事業(yè)編及控制數(shù)人員）；

3.烏海市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員（包含烏海市轄區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院總量管理中的事業(yè)編及控制數(shù)人員）；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.學業(yè)成績單中合計有兩門以上（不含兩門）必修課補考及重修記錄的；

8.有違紀違法行為、學術(shù)不端或者道德品行問題的；

9.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）報名與資格初審

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名不收取任何費用。報名網(wǎng)站：烏海市人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx）。

1.報名時間：2025年7月21日9:00至8月4日18:00。

2.報名人員應認真閱讀本公告和《崗位表》�！秿徫槐怼分兴�要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，大學本科專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2025年版）》；研究生專業(yè)參考中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫（網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業(yè)。

3.鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、交叉學科等，如報名人員所學專業(yè)為上述參考目錄中沒有的專業(yè)，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，建議報名人員于報名開始后提早報名并提交審核，如實填寫本人專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準），及時查閱資格審查情況并按照用人單位及其主管部門反饋的意見準備相關(guān)材料，供用人單位及其主管部門研判。

對于上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)，用人單位及其主管部門在研判時，主要對照教育部、國務院學位委員會和人力資源社會保障部頒布的其他專業(yè)目錄，結(jié)合報名人員所學課程等情況，經(jīng)單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，認定是否符合引進崗位要求。

4.報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，且只能報考一個崗位，按要求在線填寫《2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進報名審核登記表（第三批）》（附件2）、《烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進誠信承諾書》（附件3）等報名資料，并上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、學業(yè)成績單。

5.報名人員須對網(wǎng)上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整，影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的，責任自負。

6.烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)各招聘單位進行審核，經(jīng)審查合格進入下一環(huán)節(jié)。考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的，責任自負。

（二）資格初審

1.報名資格的審查工作在網(wǎng)上進行。

2.資格審查時間：2025年7月21日9:00—8月5日12:00。報名人員對公告和《崗位表》中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請撥打《崗位表》中報名崗位對應的咨詢電話。

3.報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。不及時查看資格審查結(jié)果導致不能正常參考的，由報考者本人承擔一切后果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

（三）面試面談

面試分崗位進行，不設開考比例，采取面試面談方式開展，主要考察考生的專業(yè)基礎知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試面談采用百分制計算成績，設定最低合格分數(shù)線，若低于合格線者，不予聘用。

本次人才引進面試地點定在烏海市，面試具體時間和地點及相關(guān)事宜在烏海黨建網(wǎng)、烏海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及烏海人社微信公眾號、烏海市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及烏海衛(wèi)生健康委微信公眾號另行公告。

（四）資格復審

進入體檢范圍的人員，在規(guī)定時間地點，提供相關(guān)材料進行資格復審，資格復審證明材料另行通知。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進資格。

（五）體檢

按照總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)等額確定進入體檢范圍的人員，體檢根據(jù)公務員錄用體檢標準和操作手冊執(zhí)行，對體檢有特殊要求的崗位，體檢環(huán)節(jié)需按國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門的相關(guān)規(guī)定以及各用人單位的體檢項目和標準進行。體檢費用由應聘人員自理。在體檢過程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史，以及有弄虛作假行為的，取消引進資格。因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補。應聘人員需要進行復檢的，在接到通知后應及時進行復檢。

（六）考察及簽約

考察工作由市委組織部、市人社局共同組織開展，各招聘單位具體組織實施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否符合引進范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況�？疾旌细窈�，簽訂《2025年烏海市事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議》（附件4），考生應在規(guī)定的時間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進資格。對因考察出現(xiàn)缺額、違反紀律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，由市人社局根據(jù)情況確定是否遞補。如需遞補，在未進入體檢考察范圍人選且面試成績在合格分數(shù)線以上的考生中按成績由高到低的順序依次等額遞補，且僅遞補一次。

（七）公示引進

考察合格后，通過烏海黨建網(wǎng)、烏海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、烏海市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，根據(jù)實際工作需要分配至相應崗位。反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消引進資格。

四、引進待遇

引進人才人員簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為3個月。試用期不合格的，取消引進資格。按照市、區(qū)相關(guān)政策，人才引進人員享受相應待遇。

五、其他事項

本公告由烏海市人社局、烏海市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。人才引進過程中工作人員和考生違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。人才引進工作期間，有關(guān)事宜均在烏海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.wuhai.gov.cn/）、烏海市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.wuhai.gov.cn/）發(fā)布，不再單獨通知。

政策咨詢電話：

烏海市人力資源和社會保障局：0473—3158017；

烏海市衛(wèi)生健康委員會：**；

海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會：**；

烏達區(qū)衛(wèi)生健康委員會：**；

海南區(qū)衛(wèi)生健康委員會：**；

烏海市人民醫(yī)院：**；

烏海市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院：**；

烏海市職業(yè)病防治院：**；

烏海市精神衛(wèi)生中心：**；

烏海市第五人民醫(yī)院：**。

報名技術(shù)咨詢電話：0473—3158037

監(jiān)督舉報電話：0473—3158007、**

咨詢受理時間：工作日上午9：00—12：00下午15：00—18：00

附件1、2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第三批人才引進崗位表

附件2、2025年烏海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進報名審核登記表（第三批）

附件3、烏海市人才引進誠信承諾書

附件4、2025年烏海市事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議

烏海市衛(wèi)生健康委員會

2025年7月19日