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東方市醫(yī)療健康集團(tuán)2025年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(一)

根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))、《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào))、《關(guān)于印發(fā)海南省完善院前醫(yī)療急救服務(wù)實(shí)施方案的通知》(瓊衛(wèi)應(yīng)急〔2021〕5號(hào))、《東方市醫(yī)療健康集團(tuán)行政和人事制度改革工作方案》(東醫(yī)改〔2023〕2號(hào))等文件精神，為加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步滿足群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求，決定面向社會(huì)考核招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、專業(yè)對(duì)口原則。

(二)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。

二、招聘崗位及條件（見職位信息欄）

(一)招聘人數(shù)

考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員56人(具體崗位要求詳見附件1)。

(二)崗位性質(zhì)

1.財(cái)政差額事業(yè)編制:東方市人民醫(yī)院、東方市中醫(yī)院、東方市安康醫(yī)院、東方市第二人民醫(yī)院等崗位。

2.財(cái)政全額事業(yè)編制:東方市婦幼保健院、東方市120急救中心、村衛(wèi)生室(編制從轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空余事業(yè)編制中調(diào)劑，由市衛(wèi)健委會(huì)同市委編辦統(tǒng)籌調(diào)配。入編后納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，工資待遇按事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)等崗位。

(三)招聘條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)失信記錄;

2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

3.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職稱等要求(詳見附件1);

4.在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)力水平資格材料;

5.滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，須征得所在單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意)，出具《單位同意報(bào)考證明》(證明須載明是否已滿最低服務(wù)年限)方可報(bào)名;

6.招聘人員年齡計(jì)算截止發(fā)布公告之日;

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(7)東方市事業(yè)編制人員，或于2024年度及2025年度辭職的原東方市事業(yè)編制人員不得報(bào)名;

(8)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告。通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、簽署“考試誠(chéng)信承諾書”、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄東方市人民政府網(wǎng)站或報(bào)名網(wǎng)站，留意招聘工作動(dòng)態(tài)并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間:2025年9月18日08:30-9月24日16:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址:http://www.qgsydwks.com/subject_detail.html?$$id=**0414594$$

登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)考生按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表，參照附件招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳以下附件:

(1)上傳本人近期正面免冠白底證件照片;

(2)有效身份證正、反二面合并成一張圖片;

(3)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等;

(4)相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或相關(guān)證明;

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí)，并在有效驗(yàn)證期內(nèi));

(6)東方市醫(yī)療健康集團(tuán)2025年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表(簽字并按指印上傳，見附件2);

(7)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查詢范圍:全國(guó));

(8)考試誠(chéng)信承諾書(簽字并按指印上傳，見附件3);

(9)在編在崗人員報(bào)考的，需提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章，見附件4);

(10)村衛(wèi)生室崗位另提供近三年年度考核情況。

圖片上傳要求:以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。本次考核實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將取消報(bào)考資格、按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

3.其他要求。招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:1比例的即可進(jìn)行考核。

4.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公告的招聘條件組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名系統(tǒng)將于2025年9月24日16:00截止報(bào)名注冊(cè)，資格審核時(shí)間為2025年9月18日8:30至9月26日16:00，系統(tǒng)將于2025年9月26日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查后，符合報(bào)考條件者將在東方市人民政府網(wǎng)站上公示。

四、招聘方式

招聘分為資格審查和考核等2個(gè)環(huán)節(jié)，2個(gè)環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)滿分100分。其中，學(xué)歷、職稱等資格審查滿分40分，考核滿分60分�？忌�的綜合成績(jī)=資格審查分?jǐn)?shù)+考核分?jǐn)?shù)。

(一)資格審查階段(占40分)

根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、職稱資格證書(未取得證書的提供通過(guò)職稱評(píng)審的有效證明)等進(jìn)行評(píng)分，標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.職稱分?jǐn)?shù):高級(jí)職稱24分;中級(jí)職稱22分;初級(jí)職稱20分。以報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)最高職稱為準(zhǔn)。

2.學(xué)歷分?jǐn)?shù):研究生學(xué)歷16分;本科學(xué)歷14分;大專學(xué)歷12分。以報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)最高學(xué)歷為準(zhǔn)。

(二)考核階段(占60分，按“四舍五入”法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

考核方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)�？己顺煽�(jī)?yōu)榘俜种�，達(dá)不到60分的，不予聘用。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。考核階段分?jǐn)?shù)按考核成績(jī)的60%計(jì)入綜合成績(jī)。

考核結(jié)束后，按資格審查分?jǐn)?shù)和考核階段分?jǐn)?shù)(考核成績(jī)的60%)的綜合成績(jī)從高分到低分，各個(gè)崗位按1:1比例，確定入圍體檢名單。(報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定:綜合成績(jī)相同的，以考核成績(jī)從高分到低分的順序確定;若綜合成績(jī)相同，考核成績(jī)也相同的情況，則加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定入圍體檢人員)。

五、資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:

(1)身份證原件及復(fù)印件各1份(正反面復(fù)印在同一頁(yè));

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各1份和學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí)，并在有效驗(yàn)證期內(nèi));

(3)相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;

(4)東方市醫(yī)療健康集團(tuán)2025年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表;

(5)中國(guó)執(zhí)行公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/打印的失信被執(zhí)行人結(jié)果截圖;

(6)考試誠(chéng)信承諾書;

(7)滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，須征得所在單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意)，出具《單位同意報(bào)考證明》(證明須載明是否已滿最低服務(wù)年限);

(8)村衛(wèi)生室崗位另提供近三年年度考核情況;

(9)崗位所需要的其他證明材料。

六、體檢

(一)體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(二)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向東方市醫(yī)療健康集團(tuán)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予聘用，所造成的職位空缺，按招聘崗位的綜合成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

七、政審

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定政審人選。政審內(nèi)容主要為考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因政審不合格或報(bào)考人員放棄政審造成的職位空缺，按招聘崗位的總成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘用資格的，空缺的名額按招聘崗位的綜合成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用與待遇

(一)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，按程序報(bào)相關(guān)單位審定同意后，將對(duì)確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆生試用期為12個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，其他人員試用期3個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應(yīng)取消聘用。

最低服務(wù)年限要求詳見崗位表(附件1)。

(二)福利待遇

原則上入編人員按照招聘單位性質(zhì)進(jìn)行管理，參照用人單位同類人員待遇執(zhí)行。實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。

十、紀(jì)律要求

招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假。應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

十一、其他

此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本招聘公告發(fā)布后，社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與東方市醫(yī)療健康集團(tuán)2025年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:**、**。

東方市醫(yī)療健康集團(tuán)聯(lián)系電話:**。

(咨詢時(shí)間:8:30-12:00，15:30-17:30。注:節(jié)假日及周末休息)

1、東方市醫(yī)療健康集團(tuán)2025年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2、東方市醫(yī)療健康集團(tuán)2025年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表(簽字，按指印上傳)

3、考試誠(chéng)信承諾書(簽字，按指印上傳)

4、同意報(bào)考證明(在編在崗人員提供)

5、海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

東方市醫(yī)療健康集團(tuán)

2025年9月16日