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2025年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

根據(jù)《2025年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2025年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試對(duì)象

盧心雨等348名資格審查（含遞補(bǔ)）合格人員。詳見(jiàn)附件。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）時(shí)間

1.一般崗位面試時(shí)間：2025年6月21日。

2.醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位面試時(shí)間：2025年6月22日。

具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

（二）地點(diǎn)

新余四中(北湖西路328號(hào))。

（三）面試方式

結(jié)構(gòu)化面試。

三、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）時(shí)間

2025年6月20日09:00—11:30。

（二）地點(diǎn)

1.一般崗位領(lǐng)取地點(diǎn)：新余市人力資源和社會(huì)保障局1101會(huì)議室(仰天崗東大道623號(hào))。**。

2.醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位領(lǐng)取地點(diǎn)：市衛(wèi)健委1125會(huì)議室（仰天崗中大道69號(hào)市文化中心廣電大樓）。**。

原則上由考生本人攜帶有效身份證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)面試準(zhǔn)考證。如委托他人領(lǐng)取,被委托人須提供《委托書(shū)》,委托人及被委托人的身份證復(fù)印件。逾期未領(lǐng)取者,視為放棄面試資格。

四、面試程序

1.報(bào)到、候考。參加面試考生須持面試準(zhǔn)考證及本人有效證件(二代身份證或社保卡等),在面試準(zhǔn)考證規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前,到面試準(zhǔn)考證上注明的候考室報(bào)到(遲到者視為自愿放棄),而后實(shí)行封閉管理。

2.抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。

3.面試�？忌�在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入后開(kāi)始面試。

五、其他事項(xiàng)

1.筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分�？偝煽�(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員�？偝煽�(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定；面試成績(jī)也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績(jī)進(jìn)行排名；若筆試和面試成績(jī)均相同者，由用人單位采取加試方式確定。面試不論是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈下一環(huán)節(jié)。

2025年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘入闈面試人員名單

新余市人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月4日