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項(xiàng)城市2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為持續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)項(xiàng)就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《河南省招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》等有關(guān)要求，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批人才，具體公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

本次計(jì)劃引進(jìn)人才50名，崗位需求及資格條件詳見(jiàn)附件《項(xiàng)城市2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息表》。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）在規(guī)定學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（三）全日制博士研究生不超過(guò)40周歲(1985年7月1日及以后出生）；副高級(jí)職稱(chēng)及以上人才不超過(guò)45周歲（1980年7月1日及以后出生）；碩士研究生不超過(guò)35周歲（1990年7月1日及以后出生）；“雙一流”全日制本科生不超過(guò)28周歲（1997年7月1日及以后出生）。本公告中“雙一流”高校是指國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校；QS世界大學(xué)排名是指畢業(yè)當(dāng)年最新排名（前300名）。

（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)條件與引進(jìn)職位要求相符。須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；博士研究生可放寬至2025年12月31日，未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

（五）博士研究生、碩士研究生的本科學(xué)習(xí)階段須為全日制本科（含全日制專(zhuān)升本）。

（六）符合招聘崗位所需的其他條件。

（七）以下人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象：

1.項(xiàng)城市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

6.高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（八）自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。

三、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年7月22日9:00至7月24日17:00。登錄2025年度項(xiàng)城市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員初次報(bào)名請(qǐng)先注冊(cè)、再登錄，登錄后按要求填寫(xiě)上傳各項(xiàng)個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2025年7月22日9:00至7月25日17:00。審查人員根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員在填報(bào)信息1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。資格審查貫穿本次人才引進(jìn)全過(guò)程。

（三）確定面試人選

本次人才引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行，根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié)：

1.通過(guò)資格審查，符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例不高于10:1時(shí)，所有人員直接進(jìn)入面試。

2.通過(guò)資格審查，符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例高于10:1時(shí)，由項(xiàng)城市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，按照3:1的比例確定面試人選，筆試成績(jī)末位并列的人員一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績(jī)。

需要增加筆試的崗位，考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試前需進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

（四）面試

面試由項(xiàng)城市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，綜合評(píng)價(jià)意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。

面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能確定為體檢考察對(duì)象。

全日制博士研究生報(bào)名人員按照“人崗相適、雙向選擇、統(tǒng)籌安排”的方式，由項(xiàng)城市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織采取直接面談的形式確定體檢考察對(duì)象。

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢考察

根據(jù)面試成績(jī)，按1:1比例確定體檢考察人員，體檢由項(xiàng)城市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由項(xiàng)城市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組成考察組進(jìn)行考察。

考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，可按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象在項(xiàng)城市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)崗位資格條件由項(xiàng)城市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.本公告及附件的“以上”“以下”均包含本數(shù)。

3.引進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息，在項(xiàng)城市人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.引進(jìn)人才在我市最低服務(wù)年限為5年（含試用期一年），被聘用人員到崗前與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。

5.未盡事宜另行公告。

組織部服務(wù)電話(huà)：**（工作時(shí)間）

人社局服務(wù)電話(huà)：**（工作時(shí)間）

監(jiān)督電話(huà)：**（工作時(shí)間）（紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組）

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：**（工作時(shí)間）

項(xiàng)城市2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息表

項(xiàng)城市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月10日