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百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
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含山縣人民醫(yī)院招聘信息(二甲)
訪問(wèn)量:
招聘職位:  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗:兒科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、骨科學(xué)、外科學(xué)、眼科學(xué)、麻醉學(xué)、放射影像學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、核醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)
性質(zhì): 全職,社招,應(yīng)屆生
學(xué)歷: 碩士起
有效時(shí)間:  2025-4-14至2025-4-25 [已結(jié)束]
聯(lián)系人:  衛(wèi)健委去報(bào)名  看微信免費(fèi)    
電話:   055****4315 免費(fèi)看電話
郵箱: 投簡(jiǎn)歷
地址:  安徽省馬鞍山市含山縣長(zhǎng)山路與仙蹤路交叉口地圖/導(dǎo)航
官網(wǎng):  www.hsxyy.com/
職位信息
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招聘要求
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2025年含山縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔201078號(hào))規(guī)定,為加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)保障水平,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)緊缺人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃(見(jiàn)職位信息欄)

此次招聘單位為含山縣人民醫(yī)院和含山縣中醫(yī)醫(yī)院,計(jì)劃公開(kāi)招聘緊缺人才13名,詳見(jiàn)《2025年含山縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)(含山縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì))發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆全日制研究生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位計(jì)劃表中“專(zhuān)業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;已明確為具體專(zhuān)業(yè)、二級(jí)學(xué)科的,相近、相關(guān)專(zhuān)業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)的信息,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外),報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定:“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員。“碩士”指具有碩士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。
崗位計(jì)劃表中35周歲以下”為“1989414日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為20251231日。
有以下情形之一者不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱為:**@qq.com。
2.報(bào)名時(shí)間:2025414日至202542517:00以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名材料和要求:將報(bào)名所需資料(畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證、崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)等復(fù)印件,以及《2025年含山縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名資格審查表》(審查表中需提供本人近期正面免冠照片)、《承諾書(shū)》掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“職位代碼+姓名+聯(lián)系電話”發(fā)送到電子郵箱。
每位報(bào)考人員限報(bào)本公告內(nèi)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.資格審核:資格審查由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)同縣委人才工作局、縣人社局按照本公告組織實(shí)施。資格審查合格人員,由具體審查人簽署意見(jiàn)(合格或不合格)并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。資格審查合格人員名單在含山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
開(kāi)考比例和改報(bào)程序:應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),崗位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不低于1:2。如果低于開(kāi)考比例,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員在428日(上午8:0012:00,下午2:305:30)到含山縣衛(wèi)健委人事股(505)辦公室可改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)面試
經(jīng)資格審查合格后,報(bào)考人員進(jìn)入面試。本次面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分,分值均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察程序。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)诤娇h人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)體檢與考察
面試結(jié)束后,將根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選,如出現(xiàn)同崗位面試成績(jī)相同的,則增加復(fù)試環(huán)節(jié),復(fù)試方案另行通知。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的,按同崗位面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
體檢考察工作由含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
考察內(nèi)容主要是全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí),考察對(duì)象需參加用人單位組織的崗位考核,進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室跟班學(xué)習(xí)5天。崗位考核主要包括基礎(chǔ)理論水平、工作態(tài)度、有無(wú)疏忽、差錯(cuò)、投訴,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作規(guī)程,實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能,獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、應(yīng)急能力,溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等崗位勝任能力。崗位考核結(jié)束后,由用人單位根據(jù)表現(xiàn)出具考核意見(jiàn)。崗位考核不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
因體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在含山縣人民政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。
(五)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為招聘單位的擬聘人員,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔200613號(hào))規(guī)定,攜帶招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件,與招聘單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在20251231日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
五、政策待遇
(一)本次縣級(jí)公立醫(yī)院招聘的緊缺專(zhuān)業(yè)人才,享受縣人才引進(jìn)的購(gòu)房補(bǔ)貼和安家補(bǔ)貼政策(購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:碩士研究生15萬(wàn),博士研究生30萬(wàn);租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:碩士研究生4萬(wàn),博士研究生5萬(wàn))。聘用人員若未達(dá)5年服務(wù)期離職的,需退還已享受的人才補(bǔ)貼相關(guān)資金,其違約事實(shí)將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(二)聘用人員在享受縣級(jí)人才補(bǔ)貼政策的基礎(chǔ)上,同時(shí)享受由用人單位給予的個(gè)人補(bǔ)助9萬(wàn)元。
六、紀(jì)律要求
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)事宜
本公告由縣衛(wèi)生健康委、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢(xún)電話:縣衛(wèi)生健康委**
縣人社局**
監(jiān)督舉報(bào)電話:縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣市場(chǎng)局紀(jì)檢監(jiān)察組**
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

2025年含山縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名資格審查表

承諾書(shū)

含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

含山縣人力資源和社會(huì)保障局
2025414

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    單位簡(jiǎn)介
    含山縣人民醫(yī)院是一所二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,國(guó)家級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院。占地面積55935m2,其中業(yè)務(wù)用房總面積約49787m2。現(xiàn)有職工650人,其中在職人員510人,離退休140人。在職人員中高級(jí)職稱(chēng)24人,其中正高2人,副高22人,中級(jí)職稱(chēng)110人。醫(yī)院實(shí)際開(kāi)放床位500張,設(shè)有33個(gè)臨床醫(yī)技科室及內(nèi)、外、婦、兒等10個(gè)病區(qū),其中重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)。

    近年來(lái),醫(yī)院實(shí)施科技興院,依法治院的方針,發(fā)展迅速,F(xiàn)擁有聯(lián)影16排CT、1.5T核磁共振、日立PRONTO螺旋CT、島津80KW數(shù)字化高頻X線透視攝片系統(tǒng)、PHILIPS-DD雙板DR、SIEMENS-奕龍單板DR、GE-LOGIQ7、GE-C9、GE-P5、TOSHIBA-660A、百勝60+等高檔彩超、日立7600三模塊化3200測(cè)試/小時(shí)生化分析儀、強(qiáng)生350干式生化儀、SYSMEX-1800i五分類(lèi)血細(xì)胞分析儀、SYSMEX-750血凝儀、富士能電子胃、腸鏡三套、德國(guó)SRORZ-1HD高清和普通STORZ-II腹腔鏡各一套、強(qiáng)生GEN11型超聲刀、5臺(tái)ERBE300高頻電刀、2臺(tái)GE-ASPIRE麻醉機(jī)、50臺(tái)床邊監(jiān)護(hù)儀、18臺(tái)金寶Ak96血液透析機(jī)、2臺(tái)紐邦呼吸機(jī)、日本光電64通道腦電圖儀、英國(guó)邁科肺功能儀、萊卡M620手術(shù)顯微鏡、日本NIDEKCV-7000型白內(nèi)障晶狀體乳化儀、日本拓普康RM-800視野儀、OLMYPUS-ENF-VT2鼻咽喉鏡、丹麥麥德森聽(tīng)力計(jì)和德國(guó)麥科聲阻抗、陜西西諾5臺(tái)S2318口腔綜合療機(jī)等一批國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)的大、中型醫(yī)療裝備。

    醫(yī)院技術(shù)水平不斷提高。外科已能開(kāi)展上腹部、胸腔及腦部手術(shù),成功的開(kāi)展了全胃切除術(shù),左肝葉切除術(shù),肺葉切除術(shù)、腦腫瘤切除術(shù)等,并能熟練開(kāi)展膽囊切除、泌尿外科和婦產(chǎn)科等腹腔鏡手術(shù)。內(nèi)科設(shè)有心血管、內(nèi)分泌、腎內(nèi)科、神經(jīng)、呼吸、消化等專(zhuān)科,成功開(kāi)展臨時(shí)起搏器安置術(shù)、電復(fù)律、肺穿刺、心包穿刺、腫瘤介入治療、血透等檢查和治療等技術(shù)。骨科、婦產(chǎn)科、兒科、感染科、腫瘤科、五官科等也不斷引進(jìn)新技術(shù),開(kāi)展新項(xiàng)目,醫(yī)療實(shí)力日益增強(qiáng)。院內(nèi)全面實(shí)行信息化管理,合理高效,科學(xué)規(guī)范。

    積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革,緊緊圍繞“維護(hù)公益性,調(diào)動(dòng)積極性,保障可持續(xù)性”的總體要求,組織人力、物力,加強(qiáng)醫(yī)院體制機(jī)制改革。先后推行藥品“零差率”、“績(jī)效與人事制度改革”、“醫(yī)院信息化建設(shè)改革”、“便民服務(wù)”、“送醫(yī)下鄉(xiāng)”等多項(xiàng)措施,努力提升醫(yī)院服務(wù)能力與水平,有效解決群眾看病難,看病貴的問(wèn)題,受到廣大群眾的一致好評(píng)。

    醫(yī)院堅(jiān)持全心全意為病人服務(wù)的宗旨,以提高醫(yī)療質(zhì)量為工作重心,外爭(zhēng)聲譽(yù),內(nèi)抓管理,社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙獲豐收。先后被省衛(wèi)生廳授予“二級(jí)甲等醫(yī)院”,被國(guó)家衛(wèi)生部授予“愛(ài)嬰醫(yī)院”,被市、縣兩級(jí)政府授予“文明單位”、“花園式單位”、“創(chuàng)安安全單位”、“誠(chéng)信醫(yī)院”及“平安醫(yī)院”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
    規(guī)培/住培
    更多信息
    序號(hào) 發(fā)布日期 職位名稱(chēng) 單位名稱(chēng) 工作地點(diǎn)
    1. 2025-9-12 規(guī)培:護(hù)士  河南省人民醫(yī)院 河南-鄭州-金水區(qū)
    2. 2025-9-11 康復(fù)治療師規(guī)培學(xué)員  西南醫(yī)科大學(xué)附屬自貢醫(yī)院(自貢市精神衛(wèi)生中心、自貢市第五人民醫(yī)院、自貢市老年病醫(yī)院、自貢市疾控中心精神衛(wèi)生分中心) 四川-自貢-貢井
    3. 2025-9-10 規(guī)培:心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎臟內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、普通外科、骨科、胸外科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻喉科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、麻醉科、放射科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、臨床病理科、老年科  復(fù)旦大學(xué)附屬華東醫(yī)院(華東醫(yī)院) 上海-上海市-靜安區(qū)
    4. 2025-9-5 規(guī)培:胸外科、麻醉科、放射科、核醫(yī)學(xué)科、臨床病理科、腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤放療科  復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院(上海市腫瘤醫(yī)院、上海市紅十字腫瘤醫(yī)院) 上海-上海市-徐匯區(qū)
    5. 2025-8-18 住培:急診科、婦產(chǎn)科、麻醉科、臨床病理科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超聲醫(yī)學(xué)科  南京市江寧醫(yī)院(南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院) 江蘇-南京-江寧區(qū)
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    序號(hào) 發(fā)布日期 職位名稱(chēng) 單位名稱(chēng) 薪酬范圍 工作地點(diǎn)
    1. 2025-9-18 腎內(nèi)科  康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)官網(wǎng)獵頭五部 30K~80K 蕪湖-鏡湖區(qū)
    2. 2025-9-18 肝膽外科(學(xué)科主任)  康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)官網(wǎng)獵頭五部 30K~80K 蕪湖-鏡湖區(qū)
    3. 2025-9-18 中醫(yī)科(學(xué)科主任)  康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)官網(wǎng)獵頭五部 30K~80K 蕪湖-鏡湖區(qū)
    4. 2025-9-18 口腔科(科室主任)  康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)官網(wǎng)獵頭五部 40K~90K 蕪湖-鏡湖區(qū)
    5. 2025-9-18 醫(yī)療陪診市場(chǎng)拓展專(zhuān)員  合肥妙小醫(yī)科技有限公司 3K~12K 合肥-瑤海區(qū)
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