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惠州市第二婦幼保健院2025年臨床醫(yī)師招聘公告（第三批）

惠州市第二婦幼保健院始建于1974年，是隸屬廣東省惠州市惠城區(qū)政府的公立醫(yī)院，是一所集預(yù)防、醫(yī)療、保健、科研和教學(xué)于一體的三級甲等婦幼保健院。醫(yī)院現(xiàn)有總占地面積約1.6萬平方米，建筑面積約5.5萬平方米，設(shè)有上排總院、上排分院、江北分院，江北新院總部（占地面積約2.6萬平方米、建筑面積約8.6萬平方米）即將投入使用。編制床位500張，在崗人員900余人，其中碩博人才80余人，高級職稱150余人。年服務(wù)門急診患者近百萬人次、收治患者近2萬人次，綜合實(shí)力在全國縣區(qū)級婦幼保健院中排在前20之列。醫(yī)院院學(xué)科優(yōu)勢突出，專業(yè)特色明顯，按照“大�？啤⑿【C合”的發(fā)展理念，構(gòu)建全周期、全方位、全過程，有溫度、有情感、有人文的婦幼健康服務(wù)模式。曾榮獲“全國先進(jìn)模范職工之家”“全國巾幗文明崗”“全國三八紅旗集體”“國家級母嬰友好醫(yī)院”“國家級青年文明號”“廣東省五一勞動獎狀”等榮譽(yù)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，惠州市第二婦幼保健院決定面向社會公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

根據(jù)《惠州市第二婦幼保健院2025年人才招聘公告》，現(xiàn)對部分未招到、未招滿的醫(yī)生崗位進(jìn)行第三批招聘，本次公開招聘工作人員29名，屬于我院編外合同制。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

（一）普通高等院校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和符合崗位要求的社會人員。

（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

（一）合同制員工，不占用事業(yè)編制，薪酬待遇和相關(guān)福利按我院聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）符合惠州市安家落戶補(bǔ)貼政策的新引進(jìn)人才可按規(guī)定申領(lǐng)惠州市人才補(bǔ)貼。45周歲以下博士研究生享受20萬元安家補(bǔ)貼；45周歲以下博士后，50周歲以下具有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才享受30萬元安家補(bǔ)貼；高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生享受1萬元落戶補(bǔ)貼。具體以惠州市相關(guān)政策為準(zhǔn)。

（三）我院對符合條件的高層次人才，提供住房補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼等，可與惠州市安家落戶補(bǔ)貼疊加享受。具體以我院高層次人才待遇相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.具有崗位所需的其他條件

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年9月10日至2025年9月22日期間填寫惠州市第二婦幼保健院應(yīng)聘報(bào)名信息采集表（后附二維碼），并登錄我院官網(wǎng)http://www.hzsbjy.com，在網(wǎng)站首頁“人才招聘”模塊下載“應(yīng)聘簡歷模板”，填寫后與報(bào)名資料掃描件（要求清晰、完整）一并發(fā)送至我院招聘郵箱hzsbjy_rsk@163.com，郵件名稱命名“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）報(bào)名材料

1.應(yīng)聘簡歷。

2.有效身份證件。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.專業(yè)技術(shù)資格證（崗位條件如有職稱要求則必須提供）。

5.工作證明（崗位條件如有要求工作經(jīng)歷則必須提供，參考附件3）。

6.其他材料（如獲獎材料、英語等級證書及其他證明材料的復(fù)印件）。

（三）報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個崗位，同時(shí)報(bào)考多個崗位者視為無效報(bào)名。請報(bào)考人員認(rèn)真對照崗位報(bào)考條件，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

3.國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。如崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，須于2025年12月31日前取得。

4.招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審查時(shí)提供中文和外文版本的成績單。

5.請務(wù)必填寫完整應(yīng)聘簡歷并上傳報(bào)名材料，上傳附件后請自查是否完整上傳。如因材料不全或信息不全造成無法核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，一律視作報(bào)名不成功。

6.為避免影響招聘信息獲取，請考生在報(bào)名時(shí)留下準(zhǔn)確的電子郵箱及手機(jī)號碼，并請及時(shí)留意手機(jī)短信或郵件及醫(yī)院官網(wǎng)。

7.為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，凡與我院職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)務(wù)必在《應(yīng)聘簡歷》家庭成員及主要社會關(guān)系信息欄中進(jìn)行說明，不得漏填。應(yīng)聘人員對《應(yīng)聘簡歷》所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。

（四）資格初審

惠州市第二婦幼保健院人力資源部根據(jù)招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試。初審符合報(bào)名條件的人員名單將在惠州市第二婦幼保健院官方網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

六、考試

1.本次招聘筆試、面試、試工考核滿分均按100分計(jì)算，合格線均為60分，不合格者不予聘用。按照綜合成績（總成績）高低擇優(yōu)錄用。

綜合成績（總成績）=筆試（占綜合成績30%）+面試（占綜合成績30%）+試工考核（占綜合成績40%）

2.博士研究生、高級職稱人才可免筆試，免筆試人員綜合成績=面試成績（占綜合成績50%）+試工考核（占綜合成績50%）

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則按照面試成績高低順序確定名次；如果面試成績?nèi)韵嗤�的，則按照試工考核成績。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)崗位的不同類型采用相應(yīng)的筆試科目，分類設(shè)置。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試成績于筆試結(jié)束后10天內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)填寫《考生查分登記表》（附件3）簽名掃描件發(fā)至郵箱hzsbjy_rsk@163.com并致電醫(yī)院人力資源部**，逾期不再受理(以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))，每個考生只能申請查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

具體時(shí)間和地點(diǎn)等安排將在醫(yī)院官網(wǎng)另行公告。

（二）面試

1.面試對象。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。直接面試考核崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。最終入圍面試人員名單以及面試具體安排將于醫(yī)院官網(wǎng)公布。

2.面試組織。面試由醫(yī)院根據(jù)崗位需要，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員招聘崗位相關(guān)的綜合水平和專業(yè)能力，面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)等安排將在醫(yī)院官網(wǎng)另行公告。

七、考核（試工考核）

1.一般按招聘崗位數(shù)1:3確定參加試工考核人數(shù)，不足1:3按實(shí)際人數(shù)確定。

2.試工考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予聘用。試工考核時(shí)間一般為一周，考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)水平等情況，試工考核期間出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療糾紛、無故缺勤或產(chǎn)生其他不良影響者一律不予聘用。

3.資格復(fù)核：試工考核期間，應(yīng)聘人員應(yīng)將相關(guān)證書原件及復(fù)印件、紙質(zhì)報(bào)名材料等交惠州市第二婦幼保健院人力資源部工作人員現(xiàn)場復(fù)核；對不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消應(yīng)聘及錄用資格。

八、體檢

根據(jù)綜合成績（總成績），通過考核者按招錄比1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在我院健康管理科進(jìn)行；應(yīng)聘者如果不在我院體檢，可以申請選擇三甲綜合醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

九、公示

擬聘用（錄用）人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。

十、錄用

1.經(jīng)公示無異議后予以錄用。錄用后無特殊情況下應(yīng)在30天內(nèi)報(bào)到，無故逾期視為放棄錄用資格。

2.新入職員工試用期一個月，試用期滿不合格的，取消聘用。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，醫(yī)院可以決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（三）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

（四）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

（五）我們將把招聘相關(guān)信息發(fā)布在我院官網(wǎng)“人才招聘”欄目，請留意查看。

（六）無特殊情況者，應(yīng)聘人員在約定時(shí)間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

（七）對未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書者（如學(xué)歷、學(xué)位證書等），所簽聘用協(xié)議將自動失效。

（八）咨詢部門

惠州市第二婦幼保健院人力資源部：**（工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）
招聘郵箱：hzsbjy_rsk@163.com

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)上排大嶺路10號惠州市第二婦幼保健院保健樓8樓人力資源部

本公告未盡事宜由惠州市第二婦幼保健院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

1、惠州市第二婦幼保健院2025年臨床醫(yī)師招聘崗位表（第三批）

2、惠州市第二婦幼保健院應(yīng)聘簡歷

3、工作證明（樣板）

4、考生查分登記表