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2025年通山縣縣級公立醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

為適應新時代人民群眾的醫(yī)療需求，加強醫(yī)院人才隊伍建設，提升醫(yī)務工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合衛(wèi)生健康工作實際，通山縣縣級公立醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員66名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

招聘專業(yè)技術(shù)人員66名。其中：縣人民醫(yī)院12名、縣中醫(yī)醫(yī)院36名、縣婦幼保健院18名。（崗位要求詳見附件1：2025年通山縣縣級公立醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表）

二、招聘范圍及條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.嚴格遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有較高的綜合素質(zhì)，醫(yī)德醫(yī)風良好，身心健康，有吃苦耐勞精神；

2.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、專業(yè)技能等；

3.身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，以及正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

4.被列入司法機關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；

5.現(xiàn)役軍人、在校學生；

6.法律、法規(guī)、法章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告（2025年6月27日）。招聘公告通過通山縣政務網(wǎng)、云上通山等網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布。

（二）報名。本次公開招聘采取線上報名的方式，每位考生只可填報一個崗位。

線上報名時間：2025年6月30日（周一）上午9:00開始，2025年7月4日（周五）下午17:30截止（5個工作日）。報名人員登錄人事考試報名系統(tǒng)http://47.95.212.0:8098/#/?code=b627eb，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫《通山縣縣級公立醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2），并提交報名申請。報考人員在線上真實完整填寫報名登記表，并提供如下證明材料：①居民身份證；②畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位在線驗證報告》；③2025年應屆畢業(yè)生需提供教育部學籍在線驗證報告或提供學校出具證明本人在2025年7月31日前可取得學歷、學位證的證明材料）；④執(zhí)業(yè)資格證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證等；⑤考生誠信承諾書（附件3）。

（三）報名及資格審查要求。各招聘單位工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關(guān)證件及材料進行資格審查。考生可同步登錄報名系統(tǒng)查詢線上資格審查結(jié)果。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由報考人員承擔相應后果。

報考人員應仔細閱讀本招聘公告、《崗位表》等內(nèi)容，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，熟悉相關(guān)要求。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作專班任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

（四）繳費

1.繳費確認：2025年6月30日9:00至2025年7月4日17:30，報考人員繳費確認。繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。

2.按照(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，報考人員須通過人事考試報名系統(tǒng) http://47.95.212.0:8098/#/?code=b627eb繳納考試費用50元。

（五）打印準考證

2025年7月7日9:30至2025年7月12日9:00，已通過資格初審報名人員自行登錄“人事考試報名系統(tǒng)”下載保存并打印準考證（筆試和面試使用同一張準考證，請考生務必妥善保管，遺失不補）。為防止因報名系統(tǒng)擁堵造成超時無法報名，請各位考生盡量提早報名。

四、考試

筆試、面試均實行百分制，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。筆試、面試委托通山縣人事考試院組織實施，縣紀委監(jiān)委派出第六紀檢監(jiān)察組、縣衛(wèi)生健康局全程監(jiān)督。

（一）筆試

本次招聘筆試不設開考比例，設置筆試成績最低合格線為60分，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.時間地點：2025年7月12日上午9：00-11：00，詳見準考證；

2.筆試內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生綜合基礎(chǔ)知識。

3.筆試成績查詢：筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，考生可登錄通山縣政務網(wǎng)、云上通山等網(wǎng)站查詢考試成績。

（二）資格復審

本次招聘資格復審由招聘單位及縣衛(wèi)生健康局共同負責。資格復審時需提供以下資料：

（1）《通山縣縣級公立醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》（考生繳費成功后自行打�。�；

（2）第二代身份證、畢業(yè)證等崗位要求相關(guān)的證件原件和復印件；

（3）通山縣以外機關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，須提供單位同意報考的書面證明材料；

（4）對不按照指定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格，并按筆試成績合格線內(nèi)的崗位排名依次遞補；

（5）進入資格復審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。

（三）面試

1.面試人員確定。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)的名單中，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入面試環(huán)節(jié)。入圍面試人員招考比例達不到1∶3的，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核批準后報通山縣人社局備案，并通過通山政務網(wǎng)、云上通山等網(wǎng)站公示。

2.面試內(nèi)容。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、工作技能和業(yè)務能力等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

3.面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該崗位達不到規(guī)定競爭比例的，該崗位可正常開考。面試最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格線的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.成績查詢。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，面試成績及總成績在通山縣政務網(wǎng)、云上通山等網(wǎng)站公示。

五、考試成績計算

總成績實行百分制，折算比例如下：考生總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％（精確至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”）。總成績計算出來后，確定為體檢考察人員的名單在通山縣政務網(wǎng)、云上通山等網(wǎng)站公示。

考生考試綜合成績按筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。

六、體檢、考察

（一）根據(jù)考生綜合成績，按1：1的比例，從高分到低分確定進入體檢、考察人選。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，按以下優(yōu)先順序進入體檢考察：

1.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的；

2.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的；

3.學歷層次高的；

4.面試成績高的。

（二）體檢參照《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

（三）考察工作由招聘單位負責，按照德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可從達到合格分數(shù)線（綜合成績70分及以上）人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

七、擬聘用公示、辦理聘用手續(xù)

體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，名單在通山縣政務網(wǎng)、云上通山等網(wǎng)站上公示，公示期不少于7天。擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理。新聘人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿考核不合格的，按程序予以解聘。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不按時報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)從達到合格分數(shù)線（綜合成績70分及以上）人員中按綜合成績從高到低依次遞補，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

八、工作要求

（一）招聘工作紀律

公開招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會監(jiān)督。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

（二）實行崗位回避制度

根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件規(guī)定，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的管理崗位，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構(gòu)正職崗位：

1、夫妻關(guān)系；

2、直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

3、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4、近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；

5、其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

九、其他

本方案中有關(guān)政策口徑由招聘單位負責解釋。

監(jiān)督電話：縣衛(wèi)健局人事科教股**

聯(lián)系電話：縣人民醫(yī)院人事科**

縣中醫(yī)醫(yī)院人事科**

縣婦幼保健院人事科**

1：2025年通山縣縣級公立醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2：通山縣縣級公立醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表

3：考生誠信承諾書

通山縣衛(wèi)生健康局

2025年6月27日