自貢市貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 自貢市貢井區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于2023年貢井區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二批考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招考范圍及對象

（一）招考范圍。面向全國公開考核招聘。

（二）招考對象。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的在職、非在職人員。其中：2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書和崗位要求的資格證書。

二、報(bào)考條件（見職位信息欄）

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符；考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄（聘）用資格的；

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照管理工作人員）；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2024年1月8日—15日（截止時(shí)間為1月15日下午17:30，以收件時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式。本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，即考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送到報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)報(bào)考2個(gè)崗位的考生，取消報(bào)考資格。

報(bào)名郵箱：30078265@qq.com。

3.報(bào)名所需資料（打包壓縮后進(jìn)行發(fā)送）

（1）《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》電子版（考生登錄自貢人事考試網(wǎng)下載附件2并填寫完整）；

（2）有效身份證掃描件；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明掃描件）；

（4）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證書查詢結(jié)果掃描件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后提供）；

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料掃描件。

特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù)：

（1）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料掃描件。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（2）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

考生所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

（二）資格審查

1.資格初審。主管部門及用人單位對網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，主管部門于2024年1月17日前將資格初審結(jié)果反饋到通過考生報(bào)名郵箱，并同步同渠道通知初審合格人員資格復(fù)審事宜。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位主管部門現(xiàn)場核查資格初審合格人員資料。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求以主管部門通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

資格審查貫穿公開考核聘用全過程，考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名（聘用）資格。

四、考核

考核方式為面試，面試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)和主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。

（一）領(lǐng)取面試通知書

資格復(fù)審合格人員，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)后，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)。見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，參加面試的考生憑《面試通知書》、本人有效居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試。考生須按面試通知書規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場報(bào)到的視為缺考。

（三）面試方式及成績

1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)能力、應(yīng)變能力及儀表等。

2.面試成績內(nèi)容及命題。面試總成績?yōu)?/font>100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。

劃定面試總成績的最低合格線為75分，低于最低合格線的不予聘用。

五、體檢

進(jìn)入體檢人員按照面試成績由高分到低分依次等額確定，若面試成績相同，則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。成績、排名和進(jìn)入體檢人員名單由區(qū)人社局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢由招聘單位主管部門安排，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（2024年應(yīng)屆生體檢在考生畢業(yè)后進(jìn)行）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的考生放棄或不合格，其產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時(shí)，應(yīng)登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。

考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長提交材料的時(shí)間，最長不超過接到考察通知后60天�？忌�不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

考生自動(dòng)放棄和考察后不符合聘用條件不予聘用出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若已進(jìn)行過遞補(bǔ)或遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的考生放棄或不合格，其產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

七、公示

用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。招聘人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同時(shí)，約定違約金。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？己苏衅溉瞬殴ぷ髯杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由自貢市貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢自貢市貢井區(qū)衛(wèi)生健康局。

（一）政策咨詢電話

貢井區(qū)衛(wèi)生健康局**

貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局**

（二）監(jiān)督電話

中共自貢市貢井區(qū)紀(jì)委自貢市貢井區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，聯(lián)系電話：**

附件1：自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位一覽表

附件2：自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表

2023年12月28日