贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業(yè)單位招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告（蘭州站）

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照市委人才辦的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業(yè)單位招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才（蘭州站）有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘共計340個崗位、計劃招聘444人，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見崗位表（附件1、2、3），考生報名時應滿足報名條件，有特殊約定的除外。

二、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標準的人員亦可報考）；

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；

4.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學歷報考）；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

6.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含各類編制備案制人員）;

7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

9.贛州市各級事業(yè)單位招聘考試已經(jīng)入闈體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;

此外，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應當在報名時主動報告。

（三）報考注意事項

考生報名前請務必認真閱讀《贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業(yè)單位招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報考指南》（附件4）。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，碩士研究生崗位采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用，若某崗位報名人數(shù)較多則增加筆試環(huán)節(jié)，具體以通知為準。博士研究生崗位考試考核方式由各招聘單位自行決定。

若增加筆試環(huán)節(jié)，考試時間90分鐘，滿分100分，筆試開考后30分鐘，考生不得入場參加考試。筆試后按照招聘計劃數(shù)的1：3確定入闈面試人選。

增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績計算方法為：筆試成績+面試成績=總成績。各項成績保留小數(shù)點后兩位；筆試成績合格線根據(jù)筆試情況劃定，面試成績須不低于70 分方可進入下一環(huán)節(jié)。

四、招聘程序

（一）報名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，博士研究生可以報多個崗位；碩士研究生每人限報一個崗位，考生報名后在現(xiàn)場確認時可以改報一次，參加考試以現(xiàn)場確認的崗位為準。具體安排如下：

網(wǎng)上報名時間：2025年9月16日9：00-9月23日16：00。考生報名時可電話向招聘單位咨詢報考條件，并將現(xiàn)場資格確認所需材料掃描件以“姓名+崗位代碼”命名文件夾發(fā)送至招聘單位郵箱，郵箱地址詳見職位表附件。博士崗位報名時間招聘單位可根據(jù)報名情況適當延長，具體由招聘單位自行決定。

現(xiàn)場報名及確認地點：甘肅省蘭州市蘭州大學（城關(guān)校區(qū)）學生活動中心一樓。

現(xiàn)場報名及確認時間：2025年9月23日（9：00—16：00）。

  考試地點：具體考試時間、地點另行通知，考生須保持個人所留聯(lián)系方式暢通（電話、短信及郵箱），聯(lián)系不上產(chǎn)生的后果自行承擔。

（二）現(xiàn)場資格確認并資格審查

1.所有報名考生須在2025年9月23日（9：00—16：00）到現(xiàn)場報名及確認地點參加資格確認。若未按時前來現(xiàn)場確認的，視為自行放棄考試資格。資格確認由招聘單位及其主管部門負責，對應聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進行審核。

2.考生現(xiàn)場資格確認時須提供以下材料（按序疊放）：

①《贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業(yè)單位招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表（蘭州站）》。

②本人身份證或社會保障卡原件及復印件。

③“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期為2025年12月31日后的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2026屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

④報考“限應屆畢業(yè)生報考”崗位的非2026屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。

⑤服務期滿的機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理等各類人員）報考，應出具單位及主管部門同意報考證明；縣及以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織（人力資源社會保障）部門的同意報考證明。大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務單位及其主管部門和當?shù)亟M織或人力資源社會保障部門的同意報考證明。

⑥近親屬報告承諾書（附件6）。

⑦崗位要求的其他材料。

4.現(xiàn)場確認不符合報考崗位條件和崗位資格條件的及在規(guī)定時間內(nèi)未提交崗位要求材料的，資格審查不予通過。

5.報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。報考人員填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從大學入學至報名時的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和聘用資格。如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

（三）面試

1.面試。

①崗位代碼為11開頭的崗位（附件1）具體招聘工作由招聘單位及其主管部門組織實施，報名情況決定是否現(xiàn)場組織�？荚嚳己朔绞搅硇型ㄖ�。

②崗位代碼為21開頭的崗位（附件2）具體招聘工作由市人力資源和社會保障局牽頭，招聘單位及其主管部門和相關(guān)縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局共同參與。

③崗位代碼31開頭的崗位（附件3）具體招聘工作由市人力資源和社會保障局會同市衛(wèi)生健康委牽頭組織實施。

2.面試時間及地點：崗位代碼21、31開頭的面試時間初定為2025年9月25日，具體時間地點另行通知。

3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

4.其他事項。

①若增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)考試情況劃定最低合格分數(shù)線。在合格線上按照招聘計劃1：3的比例確定入闈面試人選，末位同分的一并入闈，入闈人數(shù)不足1：3的，合格線上人員全部入闈，面試成績須達到70分及以上方可入闈下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員名單公布后放棄面試的不再進行遞補。凡考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試對象。若有崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間為9月24日，面試時間為9月25日；若無須增加筆試環(huán)節(jié)，面試時間為9月25日，具體時間及地點另行通知，請報名考生務必保持自己所留手機號碼暢通。

②不論是否存在競爭關(guān)系，所有崗位考生最終面試（技能考核）成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。   

③根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定簽約人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定；僅有面試成績的采取加試形式確定人選）。

（四）簽約

   按考生考試總成績從高到低等額確定簽約人員，簽約人員應在規(guī)定的時間內(nèi)參加簽約，簽約時間初定為9月26日，具體時間另行通知。逾期未簽約視為自動放棄聘用資格，所造成的缺額在合格線上人員中當場遞補一次，后期不再遞補；非2026屆應屆畢業(yè)生須現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議，未按要求簽訂的取消聘用資格。

（五）體檢和考察

1.體檢。體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用考生自理，必要時可對考生進行心理測試，心理測試未通過者不予聘用。

2.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。

3.分批次組織體檢、考察，除2026屆應屆畢業(yè)生外，其他考生須在單位規(guī)定時間內(nèi)完成體檢、考察。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

（六）公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對反映存在影響聘用問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源社會保障局下發(fā)聘用批準文件，聘用通知下發(fā)后，未在單位規(guī)定時間內(nèi)到崗上班的（懷孕除外），視為自動放棄聘用資格。

2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。本次招聘均為專業(yè)技術(shù)崗位。部分崗位為使用編制備案制編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險，考生在報名時可向招聘單位咨詢具體政策待遇。

3.擬聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報到并轉(zhuǎn)遞檔案的，視為自動放棄聘用資格。聘用的2026屆應屆畢業(yè)生應在2026年8月31日前提供崗位要求的學歷學位證書，博士研究生可以放寬至2026年12月31日，逾期未提供的取消聘用資格。

4.考生不參加、不配合單位組織的體檢、考察工作視為自動放棄聘用資格，產(chǎn)生的缺額不遞補。

五、紀律監(jiān)督和責任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違紀違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他注意事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應的招聘單位咨詢電話。

3.招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見崗位表招聘單位咨詢電話。

人才政策咨詢電話：**

招聘政策咨詢電話：**

監(jiān)督舉報電話：**,0797-12333。

以上電話請在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30撥打。

七、本公告由贛州市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

1：贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業(yè)單位招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才崗位表(蘭州站)

2：贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業(yè)單位招聘碩士研究生專業(yè)技術(shù)人才崗位表（蘭州站）

3：贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生碩士研究生專業(yè)技術(shù)人才崗位表（蘭州站）

4：贛州市2025年“十萬引才聚贛南”事業(yè)單位招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報考指南

5：學科專業(yè)目錄匯編

6：近親屬報告承諾書

7：贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業(yè)單位招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表（蘭州站）

贛州市人力資源和社會保障局

2025年9月12日