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包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批控制數(shù)人員公告

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)人員56名。崗位類別、招聘人數(shù)、招聘專業(yè)及資格條件等，詳見(jiàn)附件（包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批控制數(shù)人員崗位表）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下；年齡的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始之日（即1989年9月8日后出生人員）；

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件（所有資格取得時(shí)間截止至2025年9月8日）；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

（二）根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)）精神，面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時(shí)，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀全日制普通高校�？粕�、本科生、研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分為發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站和微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，委托具有招考資格和經(jīng)驗(yàn)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員按照公布的崗位信息，報(bào)考相應(yīng)符合條件的崗位。在網(wǎng)上填報(bào)個(gè)人信息，并打印“包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘控制數(shù)人員報(bào)名表”（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”）。

報(bào)名網(wǎng)址:https://www.nmzk.cn/

2.時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2025年9月8日9:00—9月11日17:00；

所有崗位報(bào)名人員首次提交報(bào)名信息須在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前；報(bào)名結(jié)束后，若存在信息填寫(xiě)不規(guī)范，只能在資格初審結(jié)束前進(jìn)行修改，進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后還未修改信息按照資格初審審核不合格處理。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

3.每位應(yīng)聘人員須實(shí)名注冊(cè)，并只能報(bào)考1個(gè)崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫(xiě)報(bào)名信息，不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

4.應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊確認(rèn)。提交信息后，打印報(bào)名登記表，資格初審后將無(wú)法修改任何信息。

5.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試或聘用資格。

6.報(bào)考者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位；工作經(jīng)歷：截至報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作；未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。

（三）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息，不能再改報(bào)其他崗位。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)相關(guān)通知。

3.時(shí)間安排

資格初審時(shí)間：2025年9月8日9:00—9月12日17:00。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間：2025年9月21日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷形式，委托具有招考資格和經(jīng)驗(yàn)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

3.各崗位筆試開(kāi)考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審人員數(shù)之比）為1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位經(jīng)醫(yī)院研究，報(bào)包頭醫(yī)學(xué)院同意后可降低開(kāi)考比例或取消招聘計(jì)劃，并在包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。

4.筆試內(nèi)容依崗位需求，含習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)內(nèi)蒙古的重要指示精神、衛(wèi)生健康相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員思想政治素質(zhì)與基本職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)及招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。所有崗位考生統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。筆試考試時(shí)限為120分鐘。

5.筆試具體時(shí)間在包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)通知。

6.按照自治區(qū)統(tǒng)一要求，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，筆試總成績(jī)加0.5分；請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分，錯(cuò)填導(dǎo)致加分的，予以糾正。

7.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，與應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)一同在包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)為1:3的比例，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審；筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

因資格復(fù)審不合格或規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)考生按照資格復(fù)審?fù)ㄖ��?guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理，取消面試資格。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

4.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（六）面試

1.面試委托具有招考資格和經(jīng)驗(yàn)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過(guò)包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。回答問(wèn)題時(shí)間為8分鐘，滿分100分。采用去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后取平均分值的計(jì)分方法，四舍五入后保留三位小數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試時(shí)，對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，參加面試人員面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)次面試平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

（七）應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算按筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%比例加權(quán)求和計(jì)算總成績(jī)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诎�頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（八）體檢及考察

1.考試結(jié)束后，醫(yī)院按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢由包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格、體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

4.考察工作由醫(yī)院具體實(shí)施�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正。考察不合格者，取消其聘用資格�？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，考生需書(shū)面向招聘單位提出申請(qǐng)。未經(jīng)我單位同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

（九）公示和聘用

1.對(duì)擬聘用人員在包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，如有特殊情況暫不能入職，須向醫(yī)院履行請(qǐng)假手續(xù)。

3.所有擬聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；

（2）試用期間或期滿考核不合格的；

（3）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，簡(jiǎn)章中未說(shuō)明可以遞補(bǔ)的，將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院控制數(shù)人員公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。考生要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌�環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案；對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案；辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生記入誠(chéng)信檔案。記入誠(chéng)信檔案的人員3年內(nèi)不允許參加醫(yī)院事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試和控制數(shù)人員公開(kāi)招聘考試。

（四）本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

五、咨詢及監(jiān)督電話

（一）政策咨詢：**

（二）監(jiān)督電話：**

（三）咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00；下午2:30-5:30。

包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批控制數(shù)人員崗位表