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鄂溫克族自治旗2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才公告

為進一步拓寬人才選用渠道，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《鄂溫克族自治旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才實施辦法（試行）》有關(guān)要求，經(jīng)旗事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定組織開展鄂溫克族自治旗2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才工作�，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃（見職位信息欄）

本次計劃引進專業(yè)技術(shù)人才17名，具體崗位需求詳見《鄂溫克族自治旗2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才崗位需求目錄》（附件1）。

二、引進資格條件

（一）報名人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件；

8.學歷、學位及其他資格條件取得時間為2024年12月10日之前，不接受以二學位、第二學位或輔修專業(yè)報名。

（二）報名人員應(yīng)當符合以下條件:

1.具有大學�？萍耙陨蠈W歷，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格），專業(yè)符合用人單位崗位需求，從事本專業(yè)工作10年以上，年齡不超過50周歲，即1973年12月10日（不含）以后出生;

2.具有大學本科及以上學歷，中級專業(yè)技術(shù)職稱（資格），專業(yè)符合用人單位崗位需求，從事本專業(yè)工作5年以上，年齡不超過40周歲，即1983年12月10日（不含）以后出生;

3.具有普通全日制本科及以上學歷學位和崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，專業(yè)符合用人單位崗位需求，從事本專業(yè)工作3年以上，年齡不超過35周歲，即要求1988年12月10日（不含）以后出生。

（三）具有下列情形之一的人員不在引進之列，不可報名：

1.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

9.在本次引才工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（含參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘、引進，且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；在本次引才工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的。

三、引才程序

（一）發(fā)布公告

在呼倫貝爾人才網(wǎng)（https://www.hlbrrc.com.cn/）、鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)站（https://www.ewenke.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布《鄂溫克族自治旗2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才公告》《鄂溫克族自治旗2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才崗位需求目錄》,發(fā)布日期2024年12月10日至2024年12月15日。

（二）報名

1.報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式進行。現(xiàn)場報名地點及時間：鄂溫克族自治旗原政務(wù)服務(wù)中心C區(qū)6樓6003室。時間為2024年12月16日至2024年12月22日，每日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。網(wǎng)絡(luò)報名郵箱地址：**@163.com。時間為2024年12月16日0:00至2024年12月22日24:00。

2.報名人員應(yīng)認真閱讀或咨詢相關(guān)引才要求，仔細鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交《鄂溫克族自治旗2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》（附件2）以及報名所需材料原件、復(fù)印件或掃描件，并對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責。報名登記表及所需材料提交后，報名人員務(wù)必與用人單位或主管部門聯(lián)系確認報名成功，超過報名截止時間的，不再接收。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響資格審查的，責任自負。

3.報名所需材料

（1）《鄂溫克族自治旗2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》紙質(zhì)版一式三份；（2）二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；（3）學歷學位證書、在學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印教育部學歷（學籍）證書電子注冊備案表或?qū)W歷學位認證報告原件及復(fù)印件;（4）專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（參加中級專業(yè)技術(shù)資格考試，暫未取得專業(yè)技術(shù)資格證的，可提供考試成績合格單）;（5）從事本專業(yè)工作年限證明原件（繳納社保明細單及簽訂的聘用或勞動合同）；（6）專利、科研成果以及獲獎情況證明材料原件及復(fù)印件;（7）近期2寸彩色免冠照片4張；（8）其他能夠證明符合引進條件的材料原件及復(fù)印件。通過網(wǎng)絡(luò)報名人員需將報名所需材料掃描件發(fā)送至指定郵箱。報名人員學歷、學位和其他資格條件的取得時間要求為引進人才報名開始日前。如遇特殊情況，由鄂溫克族自治旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

4.報名人員屬于機關(guān)事業(yè)單位有服務(wù)期限的工作人員，須提交本人服務(wù)期滿及同意報名的證明。

5.每位報名人員只能選報一個崗位。

6.本次公開引進各崗位均不設(shè)開考比例，不收取任何費用。

（三）資格審查

1.資格審查與報名同步進行。資格審查時間為2024年12月16日至2024年12月25日。

2.報名時間截止后，資格審查不再進行受理。報名人員不能更改或補充報名信息，也不能改報其他崗位。

3.資格審查貫穿引進人才工作報名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)責任人責任。

（四）評估認定

1.評估認定時間、地點在鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)站另行通知，詳見評估認定通知單。

2.評估認定由鄂溫克族自治旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。評估主要包括綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試，成績當場公布。

3.評估程序

（1）綜合素質(zhì)測試成績滿分20分，綜合素質(zhì)測試合格線為10分，未達到合格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。對于實際到場參加綜合素質(zhì)測試人數(shù)等于或少于擬引進人數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)測試成績須達到合格線的方可進入下一環(huán)節(jié)。綜合素質(zhì)測試結(jié)束后，每個崗位擬引進人數(shù)綜合素質(zhì)測試成績從高到低按照1:3的比例確定進入專業(yè)能力測試。同一崗位因末位綜合素質(zhì)測試成績并列而超過1:3比例的，全部參加專業(yè)能力測試。

（2）專業(yè)能力測試成績滿分為80分。專業(yè)能力測試合格分數(shù)線為50分，低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。評估總成績滿分100分。設(shè)置最低合格分數(shù)線60分（綜合素質(zhì)測試合格線10分＋專業(yè)能力測試合格分數(shù)線50分），低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試評估認定時，應(yīng)聘人員統(tǒng)一用國家通用語言作答，不能混用其他語言，對不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

2.評估總成績的計算

評估總成績=綜合素質(zhì)測試成績＋專業(yè)能力測試成績。評估環(huán)節(jié)，各項成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，不進行四舍五入。

（五）體檢與考察

體檢由鄂溫克族自治旗衛(wèi)生健康委員會組織實施。

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員評估總成績從高分到低分的順序和該崗位擬引進人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選，在鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)站公布。引進計劃內(nèi)同一崗位評估總成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先；如專業(yè)能力測試成績相同，則通過加試確定人選。

2.體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔。對無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消引進資格。對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.體檢時間、地點在鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)站另行通知。

4.體檢合格人員列為考察對象。鄂溫克族自治旗人力資源和社會保障局會同鄂溫克族自治旗衛(wèi)生健康委員會對擬引進人員進行人事檔案審查，對通過檔案審核和體檢合格人員進行認真全面考察，重點考察引進人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、應(yīng)聘資格條件等方面情況，并形成具體的考察結(jié)論。由鄂溫克族自治旗人力資源和社會保障局、鄂溫克族自治旗衛(wèi)生健康委員會確定擬引進人選，并將相關(guān)情況提交引才領(lǐng)導(dǎo)小組，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定最終人選�？疾觳缓细窕蛉诉x棄權(quán)的，取消引進資格。

（六）公示與引進

1.公示。各崗位擬引進人選確定后，在鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)站進行公示，期限為5個自然日。公示期接受社會監(jiān)督，有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索或證據(jù)。

2.引進。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響引進的，辦理引進手續(xù)；對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格；對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩辦理引進手續(xù)，待鄂溫克族自治旗人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委員會查實并作出結(jié)論后，再決定是否引進。

3.遞補。在成績公布、檔案審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照本崗位評估總成績由高到低的順序依次等額進行遞補，遞補只進行一次，低于最低合格分數(shù)線的不予遞補。擬引進人員聘用通知下發(fā)后不再進行遞補。

四、聘用管理

（一）試用期制度。實行試用期制度，引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進人員，試用期一般不超過3個月，特殊情況可以延長但不超6個月。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門對引進人員進行轉(zhuǎn)正考核。考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

（二）服務(wù)期制度。引進人員最低服務(wù)年限為5年（試用期含在服務(wù)期內(nèi)），服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離引進單位。對無正當理由放棄或不履行最低服務(wù)年限的，將記入本人人事檔案和誠信檔案。

（三）職稱評聘。引進人員應(yīng)聘到專業(yè)技術(shù)崗位的，在崗位聘任政策規(guī)定內(nèi)，經(jīng)用人單位主管部門同意，可優(yōu)先聘用到相應(yīng)崗位。

五、紀律監(jiān)督

（一）本次引進人才工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

（二）引才工作實行回避制度。嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）為強化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等行為，確保公開引進工作公平、公正進行，建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

（四）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開引進全過程，在引進的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報名條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，不論成績高低，立即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

六、其他事項

1.鄂溫克族自治旗2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需作出調(diào)整，屆時將及時在鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

2.應(yīng)聘人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在引進人才工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

3.本公告未盡事宜請咨詢鄂溫克族自治旗衛(wèi)生健康委員會及各用人單位。

引進人才政策咨詢電話：**

監(jiān)督舉報電話：**

附件1：2024年鄂溫克族自治旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才崗位需求目錄

附件2：鄂溫克族自治旗2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術(shù)人才報名登記表

鄂溫克族自治旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)

引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年12月9日