天津市河西醫(yī)院招聘外聘工作人員

為促進(jìn)我院業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際崗位需求情況，面向社會招聘外聘工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、簡歷篩選、面試、體檢等程序，確保招聘工作在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則下順利開展。

二、招聘崗位

1、護(hù)士若干名（派遣）

2、兒科物理治療師3名（派遣）

3、兒科言語治療師/行為治療師2名（派遣）

三、應(yīng)聘條件（一）基本要求

1、政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、品行端正，遵紀(jì)守法、身心健康。

2、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、個(gè)人綜合素質(zhì)好，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，能勝任本職工作。

（二）專業(yè)要求

護(hù)士

20-35歲，護(hù)理專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，具備護(hù)士資格證。

兒科物理治療師

崗位職責(zé)：

1.熟練掌握兒童精神運(yùn)動(dòng)發(fā)育評估工具；
2.配合康復(fù)醫(yī)師制定康復(fù)治療計(jì)劃；
3.實(shí)施運(yùn)動(dòng)療法（PT）、作業(yè)療法（OT）、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練及各種物理治療，并完成記錄；
4.與家長溝通，反饋康復(fù)訓(xùn)練情況；
5.適時(shí)調(diào)整訓(xùn)練內(nèi)容，完善康復(fù)目標(biāo)；
6.管理康復(fù)治療檔案，收集和反饋疑難點(diǎn)，定期交流討論；
7.訓(xùn)練室及設(shè)施的維護(hù)和整理；
8.協(xié)助組織體驗(yàn)課、家長課堂、親子活動(dòng)等。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；

2.康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.熟練掌握兒童運(yùn)動(dòng)療法（PT）、作業(yè)療法（OT）、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練等技能；

4.有兒童康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.有康復(fù)治療師相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮；

6.熱愛兒童康復(fù)事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

兒科言語治療師/行為治療師

崗位職責(zé)：
1.熟練掌握兒童語言、言語、構(gòu)音功能、吞咽功能評估，兒童精神行為發(fā)育評估、孤獨(dú)癥篩查及診斷評估等；
2.制定言語、吞咽康復(fù)計(jì)劃及個(gè)別化訓(xùn)練計(jì)劃（IEP）；
3.實(shí)施訓(xùn)練，完成記錄；
4.與家長溝通，反饋康復(fù)訓(xùn)練情況；
5.適時(shí)調(diào)整訓(xùn)練內(nèi)容，完善康復(fù)目標(biāo)；
6.康復(fù)治療檔案管理，收集和反饋疑難點(diǎn)，定期交流討論；
7.訓(xùn)練室及設(shè)施的整理和清潔；
8.協(xié)助組織體驗(yàn)課、家長課堂、親子活動(dòng)等。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；

2.康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.熟練掌握兒童言語治療（ST）、構(gòu)音訓(xùn)練等技能；熟練掌握應(yīng)用行為分析（ABA）、LSP等孤獨(dú)癥康復(fù)技能；

4.有兒童言語康復(fù)、孤獨(dú)癥及智力障礙兒童康復(fù)、特殊教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.有康復(fù)治療師相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮；

6.熱愛兒童康復(fù)事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

四、招聘流程

（一）采取網(wǎng)上報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：hxyyrsk@126.com，報(bào)名材料以郵件形式發(fā)送，名稱必須為崗位﹢姓名。

招聘咨詢電話：**轉(zhuǎn)8051

（二）報(bào)名所需材料

1、個(gè)人簡歷。簡歷應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人基本情況以及與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的知識技能、工作經(jīng)歷等情況。

2、身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證掃描件。

五、薪資待遇

派遣人員與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪資面議。

六、報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消錄用資格。

招滿為止，有意請電話咨詢