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貴州省人民醫(yī)院2025年第一批合同制工作人員招聘公告

根據(jù)工作需要，我院開展2025年第一批合同制工作人員招聘，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象（見職位信息欄）

招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員99名。具體招聘崗位及要求見《貴州省人民醫(yī)院2025年第一批合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中要求的工作經(jīng)歷時間計(jì)算，截止時間為報(bào)名日最后一日，按照“對年對月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

三、招聘條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全；能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能服從管理，無違法犯罪記錄。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）年齡在18周歲以上（2007年9月8日以前出生），35周歲以下（1989年9月12日以后出生），具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1979年9月12日以后出生）。

（八）輔修專業(yè)不能作為《貴州省人民醫(yī)院2025年第一批合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表》中“專業(yè)”報(bào)名；學(xué)歷證書專業(yè)名稱須與“專業(yè)”一致；須以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

（九）有吃苦耐勞，勤奮工作的精神。

（十）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1）。

（十一）具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.在讀的非2025年大中專及以上畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.被開除公職的人員。

7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”、“基本合格”及以下等次的人員。

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。公告時間從2025年9月3日到2025年9月12日。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名時須仔細(xì)閱讀本招聘方案及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的相關(guān)要求并嚴(yán)格遵守。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.注冊

應(yīng)聘人員登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq），進(jìn)行注冊報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊登錄的賬號是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。

2.提交報(bào)名申請

應(yīng)聘人員于2025年9月8日9:00至2025年9月12日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”提交報(bào)名申請。上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù))。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對信息后及時提交。

特別提示：

（1）報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（2）留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70％，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70％以上的一級學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》（附件3）發(fā)送至shengyizhaokao@163.com（郵件命名為：“2025合同制第一批+崗位名稱+姓名+專業(yè)名稱”），未按要求上傳導(dǎo)致沒有收到郵件的，后果自負(fù)。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所學(xué)專業(yè)列入普通高等學(xué)校本科、研究生專業(yè)目錄的，按專業(yè)目錄所屬來認(rèn)定，不能認(rèn)定為相近專業(yè)。

（3）應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交審核”鍵提交報(bào)名申請。提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請。在報(bào)名截止時間(2025年9月12日17:00)前未點(diǎn)擊“提交審核”的應(yīng)聘人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動放棄報(bào)名。

（4）須在“工作經(jīng)歷”欄填寫畢業(yè)當(dāng)月至報(bào)名之日的所有工作經(jīng)歷或情況；在職在崗人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（5）應(yīng)聘人員應(yīng)及時、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請，若因在最后時限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（6）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2025年9月8日9:00至9月13日17：00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名平臺，查詢是否通過資格初審。資格初審由貴州省人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2025年9月12日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年9月12日17:00至9月13日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

4.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘人員須于2025年9月15日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納考試費(fèi)100元/人。未按期確認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未成功者均視為自動放棄考試。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2025年9月24日9:00至2025年9月26日17:00登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺打印準(zhǔn)考證。

6．資格審核咨詢電話（咨詢報(bào)考專業(yè)、報(bào)考條件等問題）：0851－85926200、85258268（咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）

考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話（網(wǎng)上報(bào)名注冊、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)技術(shù)問題）：0851－88341380、88236875（咨詢時間：工作日上午9:00－12:00；下午14:30－17:00）

7.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，招聘崗位為碩士研究生要求的，單個崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘計(jì)劃的，該崗位招聘計(jì)劃減少，無人報(bào)考的予以取消。減少或取消的崗位在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（三）筆試

筆試由貴州省人民醫(yī)院組織實(shí)施。

1.筆試時間：2025年9月27日上午

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

2.筆試范圍：主要考察與醫(yī)學(xué)相關(guān)的專業(yè)理論知識和基礎(chǔ)知識，以上考試內(nèi)容均不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。

3.筆試方式：采取閉卷作答形式。

4.筆試成績：筆試成績滿分150分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線為90分。對進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線降低為75分。

5.應(yīng)聘要求：應(yīng)聘人員須同時持本人有效《居民身份證》（《臨時居民身份證》）原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

筆試過程中，如有違反考場紀(jì)律、作弊者，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

6.筆試成績在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。未參加筆試、未取得有效筆試成績或未達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入資格復(fù)審。單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績并達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點(diǎn)在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知后確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在48小時內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動放棄資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交材料

（1）網(wǎng)上報(bào)名平臺在線打印的《貴州省人民醫(yī)院2025年第一批合同制工作人員招聘報(bào)名信息表》（附件2）1份；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程或研究方向證明；報(bào)考須具備工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供勞動（聘用）合同、社保繳納清單、工作單位證明等憑據(jù)。

（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。學(xué)校在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意（附件4）；

（5）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；

（6）報(bào)考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件各1份；

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.相關(guān)說明

（1）網(wǎng)上報(bào)名時填寫的信息與現(xiàn)場復(fù)審時提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過資格復(fù)審。

（2）不能親自到現(xiàn)場復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審，并提交委托書。

（五）面試

面試由貴州省人民醫(yī)院組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點(diǎn)在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

1.面試時間、地點(diǎn)與參加面試人員名單一并公布。

2.面試內(nèi)容：所有崗位均需參加面試，面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。對考生的政治思想、專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場考評。面試成績滿分100分，按60％的比例計(jì)入總成績。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分（按百分制計(jì)算），未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試成績在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（六）總成績計(jì)算

總成績?yōu)楣P試成績、面試成績之和，筆試成績按百分制折算后占40％，面試成績按百分制折算后占60％。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，按面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，還并列的，按筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢的具體時間、地點(diǎn)在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

體檢須在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因特殊情況需進(jìn)一步檢查的，應(yīng)按照體檢醫(yī)院的要求，在貴州省人民醫(yī)院的監(jiān)督下進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)考人員不服從體檢安排、故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由用人單位對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾觳缓细竦模�由貴州省人民醫(yī)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，不予聘用。

九、有關(guān)說明

（一）招聘工作在貴州省人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（二）招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）招聘相關(guān)信息請關(guān)注貴州省人民醫(yī)院人力資源部公眾號。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師胡老師

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：**、88236875

人力資源部聯(lián)系電話：**、85258268

醫(yī)院郵箱：shengyizhaokao@163.com

醫(yī)院官網(wǎng)：www.gz5055.com

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

十一、本招公告案由貴州省人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

1：貴州省人民醫(yī)院2025年第一批合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表

2：貴州省人民醫(yī)院2025年第一批合同制工作人員報(bào)名信息表

3：符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書

4：同意報(bào)考證明