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石河子經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘公告

一醫(yī)院簡介

石河子經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院是政府舉辦的面向社會，集醫(yī)療、預(yù)防、婦幼保健、職業(yè)病防治、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的二級甲等綜合醫(yī)院。建筑面積3.3萬平方米，編制床位200張，設(shè)有內(nèi)科、外科、急診科、職業(yè)病科等一級學(xué)科15個，二級學(xué)科11個，職能科室11個。醫(yī)院是國家全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（基層實踐）基地，承擔(dān)石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院、石河子中山學(xué)校醫(yī)療、護理、藥學(xué)、檢驗、口腔專業(yè)的�？平虒W(xué)及實習(xí)任務(wù)，是石河子護士學(xué)校、石河子市衛(wèi)生學(xué)校、石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院和中山學(xué)校的實習(xí)基地。

二招聘崗位（見職位信息欄）

三招聘條件

（一）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；自覺維護民族團結(jié)，堅決反對民族分裂和非法宗教活動。

（二）遵守憲法和法律，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

（三）身體健康，能勝任崗位工作；有良好的溝通能力和團隊精神。

（四）具有符合招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。學(xué)歷要求國民教育全日制統(tǒng)招學(xué)歷。

（五）特殊情況可適當(dāng)放寬條件。

四待遇福利

（一）試用期兩個月，期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)聘，與醫(yī)院簽訂勞動合同，工資按照事業(yè)單位工資標準發(fā)放；

（二）轉(zhuǎn)聘后即繳納社保；

（三）入職后可享受用餐福利，早餐2元、午餐5元、晚餐2元；

（四）入院工作滿1年，可享受帶薪休假。

五引進人才政策

1、師市引進人才的政策

碩士研究生學(xué)歷：①提供一次性人才經(jīng)費補貼10萬元；②購房補助15萬元；每月提供人才津貼2000元，執(zhí)行期限為3年。

全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得中級專業(yè)技術(shù)職稱或獲得國家職業(yè)資格證書的人才，每月提供人才津貼1500元，執(zhí)行期限為3年。

2、參照“學(xué)費補償”模式，應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生與用人單位簽訂最低6年服務(wù)協(xié)議者，本科學(xué)士每人補償3萬元、研究生碩士每人補償8萬元，同時享受師市引進人才的政策。

3、學(xué)科帶頭人可享受通過對口援疆培訓(xùn)、創(chuàng)建學(xué)術(shù)團隊、承擔(dān)項目課題、考察學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷知識提升等形式，集中進行培訓(xùn)培養(yǎng)，使其成為本學(xué)科本領(lǐng)域領(lǐng)軍人才，并給予每人每年3萬元的項目資助經(jīng)費。

4、對新引進培養(yǎng)的高層次人才中業(yè)務(wù)提升較快、學(xué)術(shù)技術(shù)水平較好、有較強的上進心的青年學(xué)科骨干納入衛(wèi)生健康青年骨干人才培養(yǎng)項目，有針對性的進行培養(yǎng)，盡快成為中堅力量、學(xué)科帶頭人，并給予每人每年2萬元的項目資助經(jīng)費。

六招聘流程

（一）應(yīng)聘人員報名

1、報名時間：自2025年2月14日開始，根據(jù)報名情況招錄。

2、報名方法：采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式，網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者將個人電子簡歷（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證等及獲獎證書掃描件）發(fā)送至指定郵箱shzkfqyy@163.com。郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位類別名稱”�，F(xiàn)場報名：應(yīng)聘者將個人簡歷（要求同上）遞交至石河子經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院人力資源部。

3、2025年全年分批次多次考核招聘人員。

（二）資格審查

醫(yī)院人力資源部對應(yīng)聘人員進行資格審查，對通過資格審查的人員名單進行公示。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件的取消其應(yīng)聘資格。

（三）心理測試

應(yīng)聘人員須參加醫(yī)院組織的心理測試環(huán)節(jié)，具體方式、時間及地點通過電話等形式通知。

（四）綜合面試

綜合面試主要考查政治素質(zhì)、事業(yè)心、責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用能力、舉止、儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。部分崗位需要進行專業(yè)筆試。由醫(yī)院人力資源部組織實施。

（五）體檢、考察

心理測試、面試合格人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（六）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核情況，經(jīng)醫(yī)院支委會研究確定擬聘用。

若出現(xiàn)因故不能簽訂勞動合同，導(dǎo)致聘用崗位空缺的，按照綜合考核成績由高至低排序，經(jīng)醫(yī)院黨支委會研究決定后，經(jīng)過心理測試、體檢、考察、公示后，簽訂勞動合同。

七紀律與監(jiān)督

招聘工作由開發(fā)區(qū)醫(yī)院紀檢辦公室全程監(jiān)督。

招聘監(jiān)督電話：**（紀檢辦公室）

招聘聯(lián)系電話：**（人力資源部）

招滿為止，有意請電話咨詢