2025年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才公告

為拓寬人才引進渠道，推進人才強旗戰(zhàn)略，助力巴林左旗經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，根據(jù)《巴林左旗推進人才強旗的若干措施》等有關規(guī)定，擬通過“綠色通道”方式為我旗部分事業(yè)單位引進25名急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、引進原則

堅持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運行、協(xié)調推進，陽光操作、公平公正的原則。

二、引進計劃（見職位信息欄）

本次計劃通過“綠色通道”方式引進事業(yè)單位急需緊缺人才25名。具體崗位詳見《2025年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》（附件1）。

三、引進條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、思想、政治素質好，品行端正；

4、年齡要求：1989年6月30日（不含）至2007年6月30日（含）出生，具有全日制博士研究生或具有所報考崗位相符的副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬至1984年6月30日（不含）至2007年6月30日（含）出生；

5、報名人員應為2025年7月31日前畢業(yè)的國內院校全日制博士研究生、全日制碩士研究生、QS世界大學排名前200名院校全日制海外博士研究生或海外碩士研究生（兩類海外學子的本科學歷須為國內“雙一流”建設高校或建設學科全日制本科、QS世界大學排名前200名海外院校全日制本科）、第二輪“雙一流”建設高�；蚪ㄔO學科全日制本科畢業(yè)生；

報考巴林左旗衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位崗位的，學歷條件為2025年7月31日前畢業(yè)的“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷醫(yī)學專業(yè)應往屆畢業(yè)生、國內普通高校全日制碩士研究生及以上學歷醫(yī)學專業(yè)應往屆畢業(yè)生、國內醫(yī)學類高校全日制本科及以上學歷醫(yī)學專業(yè)應往屆畢業(yè)生，其他條件不變。

6、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件；

7、具備符合報考崗位要求的工作能力；

8、具備報考崗位所需的其他資格條件。

（二）不得報名的情形

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的全日制本科學歷及以上人員（不含2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生）；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4、在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7、在編在崗（包括試用期內）的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內行政事業(yè)單位被辭退人員；

8、與引才單位構成回避關系的人員；

9、報名開始前已參與赤峰市行政區(qū)域內其他事業(yè)單位列編人才引進項目且被確定為引進對象人員（以公示時間為準），在近三年赤峰市行政區(qū)域各級人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。

10、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）不予引進的情形

1、在本次引才工作辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內公開招聘，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的（以擬錄（聘）用公示時間為準）；

2、在本次引才工作辦理聘用手續(xù)前，參加其他地區(qū)人才引進項目，且被確定為擬引進人選的（以擬引進公示時間為準）；

3、在本次引才工作辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的（以錄用通知書時間為準）。

四、引進程序

以發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名、資格初審、人才評價、面試、體檢、考察、公示與聘用的程序進行。

（一）發(fā)布公告。通過赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布人才引進公告。

（二）網(wǎng)絡報名。

報名時間為2025年7月7日8:30—2025年7月11日17:00。

1、有意愿到巴林左旗工作且符合條件人員，可在報名時間段內通過如下方式進行報名。注意：非報名時間段內提交信息無效。

（1）通過電腦報名：使用電腦瀏覽器登錄此網(wǎng)址進行報名；

http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=54

（2）通過微信小程序報名：報名人員通過微信手機客戶端搜索“招錄云報名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進行注冊報名。

2、每位應聘人員只能應聘一個崗位。

必須使用有效身份證件報名，報名與參加面試等后續(xù)程序時所使用的證件必須一致。

3、報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、有效身份證件、本碩博期間的學歷證書、學位證書原件以及教育部學歷證書電子注冊備案表（2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證學位證的，須上傳教育部學籍在線驗證報告）及崗位要求的相關資格證書等材料掃描件。

海外學歷報名人員，須提供入學、畢業(yè)證明文件材料（證明文件材料屬外文的，須提供翻譯文本）以及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

4、應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生及以上學歷的學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位。

工作簡歷：須完整填寫截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5、應聘人員要認真核對所填信息，核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。

6、應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其引進、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

7、應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通。

8、報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。

9、應聘人員要認真閱讀人才引進公告和崗位引進條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

（三）資格初審。

1、資格審查部門按照“隨報隨審”的原則，會同引才單位主管部門對應聘人員資格條件進行初審。

資格初審截止時間為2025年7月11日19:00。

對符合應聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員，要求應聘人員給予補充或說明。

2、應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結果，初審未通過的應聘人員，可根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

3、資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關責任人責任。

4、初審通過后，報名信息不可更改，報名人員要及時打印《報名登記表》（一式兩份），以備人才評價及資格復審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印，無《報名登記表》，不能參加后續(xù)程序的，后果自負。

5、本次人才引進不收取報名費。

（四）人才評價、面試資格復審及確定進入面試人員。即對報名資格初審通過人員現(xiàn)有基本素質條件的考察，采取應聘人員自評、相關部門復核方式開展，滿分100分。

1、資格初審通過人員，應自行下載《2025年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”人才引進評價表》（附件2）并手書填寫，在2025年7月14日24:00之前將報名登記表、引進人才評價表、有效身份證件、本碩博期間的學歷證書、學位證書原件以及教育部學歷證書電子注冊備案表（2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證學位證的，須上傳教育部學籍在線驗證報告）、畢業(yè)生成績表（如無法提供畢業(yè)生成績表，2025年應屆畢業(yè)生成績業(yè)績項評價得分按10分計算，其余人員此項不得分。）和業(yè)績佐證材料及相關資格證書等材料掃描為一個PDF文件（按照“報名序號+姓名+報考單位+報考崗位”的格式命名）發(fā)送至指定電子郵箱，巴林左旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院崗位發(fā)至郵箱**@163.com，巴林左旗人民醫(yī)院崗位發(fā)至郵箱254652980@qq.com，巴林左旗農(nóng)牧局下屬事業(yè)單位崗位發(fā)至郵箱**@qq.com，其他崗位發(fā)至郵箱blzqrsjsyg@163.com，逾期未發(fā)送的（以郵件接收時間為準），視為自動放棄。

2、資格審查部門將會同相關單位對應聘人員人才評價得分進行復核，并對應聘人員人才評價最終得分進行公示。

3、面試資格復審與人才評價得分復核工作同步開展，應聘人員應保證提交的材料清晰、真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，一律取消引進資格。

4、確定進入面試人員。人才評價復核通過人數(shù)與設崗數(shù)比例高于3:1的，依據(jù)人才評價復核認定得分從高到低劃定進入面試人員范圍，末位出現(xiàn)分數(shù)并列的同時進入面試；人才評價復核通過人數(shù)與設崗數(shù)比例等于3:1的，全部進入面試；人才評價復核通過人數(shù)與設崗數(shù)比例低于3:1的，相應核減招聘人數(shù)直至崗位取消；如遇崗位取消，已完成人才評價復核的考生可申請調劑到符合專業(yè)、學歷等要求的其他崗位，如無可調劑的符合要求崗位、考生不同意或未在規(guī)定時間內申請調劑的，視為自動放棄。

其中：衛(wèi)生系統(tǒng)崗位以人才評價復核通過人數(shù)與設崗數(shù)2:1的比例，參照上述原則執(zhí)行。

（五）面試

1、面試工作由領導小組辦公室組織開展，面試時間地點另行發(fā)布。

2、面試評委隨機異地聘請，評委組由7人組成，面試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，按小數(shù)點后第3位數(shù)字高者優(yōu)先，以此類推。如依然無法區(qū)分成績高低，則以并列人員人才評價得分高低排序，評價得分也相同的，以學歷高低排序，如仍無法確定的，采取加試的方式確定最終人選。

其中：衛(wèi)生系統(tǒng)崗位采取衛(wèi)生專業(yè)知識測評的方式進行；其他崗位采取結構化面試方式進行。面試必須使用國家通用語言作答。

3、面試滿分為100分。此次面試設置最低分數(shù)線，應聘人員面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)面試成績與引進崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員。

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關修訂標準執(zhí)行。體檢時間地點另行發(fā)布，費用自理。擬引進人員對體檢結論有異議的，須在公布體檢結論之日起5日內提出復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次。

（七）考察

體檢合格人員列為考察對象，由引才單位及其主管部門組織開展，一般采取實地走訪、征詢有關部門意見等方式進行考察，同時審核人事檔案。對存在問題的，取消相關人員引進資格。

（八）公示與手續(xù)辦理

根據(jù)考察結果，確定擬引進人員名單并予以公示。公示結束后，對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬應聘人員，按照相關規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

擬引進人員為2025年應屆畢業(yè)生的，須在2025年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，否則取消引進資格，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

此次引進人才與用人單位簽訂5年服務期協(xié)議（包含試用期）。服務期內不得調離巴林左旗、不得轉任（擇優(yōu)比選）到上級、不得參加公務員錄用考試及事業(yè)單位公開招聘考試等。服務期內辭職或被辭退的，不再享受我旗引才優(yōu)惠政策，其已按照引才優(yōu)惠政策所領取的相關財政補貼資金須全額退回旗財政。相關情況記入其人事檔案。

（九）引才優(yōu)惠政策

引進人員符合相關條件的，按規(guī)定享受人才引進相關優(yōu)惠政策，具體執(zhí)行標準以辦理錄用手續(xù)時巴林左旗人才引進政策及配套實施辦法為準。

五、其他事項

（一）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

（二）未盡事宜由中共巴林左旗委黨的建設工作領導小組研究決定。

（三）本公告最終解釋權歸中共巴林左旗委黨的建設工作領導小組辦公室。

咨詢電話：**

咨詢時間：報名期間上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

附件1：2025年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄

附件2：2025年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才評價表

附件3：2025年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才評價表填報說明

中共巴林左旗委組織部

巴林左旗人力資源和社會保障局

2025年06月30日