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內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院誠聘學科帶頭人的公告

為加快推進一流學科建設(shè)，提升科研創(chuàng)新能力與國際化水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘以下學科帶頭人，待遇從優(yōu)，誠邀各位優(yōu)秀人才加盟我院！

一、醫(yī)院簡介：

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院坐落于塞外青城呼和浩特，是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學的直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院始建于1958年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最早建立的綜合性醫(yī)院之一，以學科齊全、技術(shù)力量雄厚、特色專科突出、多學科綜合優(yōu)勢強大享譽內(nèi)蒙古，是一所承擔著醫(yī)療、急救、教學、科研、預防、保健和康復任務(wù)的三級甲等醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工約4900人，高級職稱人員1375人，享受國務(wù)院特殊津貼專家26人，國家衛(wèi)健委中青年突出貢獻專家2人，榮獲自治區(qū)人才稱號222人。作為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院，醫(yī)院是自治區(qū)最大的臨床教學基地、國家首批臨床教學培訓示范中心、國家首批具備資質(zhì)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，有住培專業(yè)培訓基地20個，�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓專科基地3個。

醫(yī)院著力打造高水平的科學研究平臺。獲批國家臨床醫(yī)學研究中心分中心8個，自治區(qū)臨床醫(yī)學研究中心2個，自治區(qū)心血管病研究所1個，自治區(qū)科技廳重點實驗室2個，自治區(qū)科技廳工程研究中心1個，自治區(qū)發(fā)改委工程實驗室2個，自治區(qū)發(fā)改委工程研究中心2個，自治區(qū)發(fā)改委產(chǎn)業(yè)技術(shù)工程化中心1個，自治區(qū)教育廳數(shù)智化診斷及精準治療研究創(chuàng)新中心1個，自治區(qū)衛(wèi)健委研究中心1個。榮獲自治區(qū)科學技術(shù)獎一等獎6項、二等獎18項、三等獎5項，獲國家自然科學基金26項，省部級項目227項。

醫(yī)院秉承“精醫(yī)厚德、福澤民眾”的院訓和“向人民奔赴”的附院精神，塑造“以患者為中心，以員工為核心”的“雙心”理念，致力于打造自治區(qū)醫(yī)療高地，為建設(shè)具有一流水平的疑難病癥診治中心和臨床科研教學中心的目標而努力奮斗，為健康中國建設(shè)、增進人民健康福祉作出新的貢獻。

二、聘任崗位

神經(jīng)病學、婦科學、產(chǎn)科學、中醫(yī)學、口腔醫(yī)學學科帶頭人5名。

三、崗位職責

1.學科建設(shè)：制定并實施學科發(fā)展規(guī)劃，明確學科發(fā)展方向和目標。引進和培養(yǎng)高層次人才，組建高水平醫(yī)療團隊。積極開展新技術(shù)、新項目，提升學科核心競爭力。

2.臨床醫(yī)療：負責疑難危重病例的診治，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。制定并優(yōu)化診療規(guī)范，提高醫(yī)療質(zhì)量和安全。參與院內(nèi)會診和疑難病例討論，指導下級醫(yī)生開展臨床工作。

3.科研教學：主持或參與國家級、省部級科研項目，發(fā)表高水平學術(shù)論文。承擔醫(yī)科大學教學任務(wù)，培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學人才。組織開展學術(shù)交流活動，提升學科影響力。

四、任職要求

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好。具有履行職責的政治和政策水平，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策，敢于擔當，廉潔自律。

2.專業(yè)素養(yǎng)好。具有履行崗位職責的專業(yè)知識和技能，有創(chuàng)新進取精神和以患者為中心的醫(yī)療理念。

3.綜合能力強。具有履行職責的管理、協(xié)調(diào)、依法依規(guī)辦事、推動落實能力。工作作風民主，團結(jié)同志，公道正派，有大局觀，執(zhí)行力強。

4.國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有醫(yī)學博士學位及高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；國外應(yīng)聘者應(yīng)取得知名大學（按當年度英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術(shù)排名前300名執(zhí)行）或醫(yī)療機構(gòu)副教授及以上相應(yīng)級別職位。

5.從事三級甲等醫(yī)院醫(yī)師6年及以上工作經(jīng)歷。

6.有較強的科研能力，能帶領(lǐng)團隊趕超國內(nèi)先進水平。近5年作為項目負責人主持省部級及以上科研項目，以第一作者（或通訊作者）發(fā)表SCI論文3篇及以上（中科院分區(qū)3區(qū)及以上）。

（二）優(yōu)先條件

1.醫(yī)院優(yōu)先支持應(yīng)聘者通過國家“千人計劃”“長江學者”獎勵計劃等各項人才計劃來院工作。

2.中國科學院或中國工程院院士、海外知名學術(shù)機構(gòu)的外籍院士、“國家杰出青年科學基金”獲得者、國家“百千萬人才工程國家級人選”、國家“萬人計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才；國務(wù)院政府特殊津貼獲得者、國醫(yī)大師、岐黃學者、全國名中醫(yī)、全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、中醫(yī)藥首席科學家、聘任在專業(yè)技術(shù)二級及以上崗位、博士生導師等優(yōu)先聘用。

3.根據(jù)《關(guān)于實施“英才興蒙”工程若干政策的意見》符合“英才興蒙”四類及以上高層次人才認定標準優(yōu)先聘用。

4.具有三級甲等醫(yī)院科室管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.擔任國家級學術(shù)組織常務(wù)委員或省級學術(shù)組織副主任委員及以上職務(wù)者優(yōu)先。

五、有下列情形之一者不能參加聘任

1.正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的，或嚴重違法受到刑事處罰的。

2.個人所負數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)�，或處于個人失信被執(zhí)行期間的，或列入全國行賄人信息庫的。

3.近三年年度考核評價結(jié)果為基本稱職（或基本合格）及以下等次的。

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

六、崗位聘期及待遇面議

1.學科帶頭人實行崗位聘任制，一般為3-5年。受聘的學科帶頭人按協(xié)議規(guī)定履行職責、享有權(quán)利和福利待遇，并享受醫(yī)院高層次人才引進待遇。

2.薪酬和履職待遇按照內(nèi)蒙古自治區(qū)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體待遇面議。

七、報名程序

請登錄內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院人事工作官網(wǎng)下載《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院學科帶頭人應(yīng)聘報名登記表》，按要求填寫與所需材料一起發(fā)送至fyrsrck@163.com郵箱（郵件標題格式“學科帶頭人+姓名+專業(yè)”）。提供所需材料如下：

1.《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院學科帶頭人應(yīng)聘報名登記表》（附件1）；

2.個人簡歷CV（中、英文）PDF版；

3.身份證（護照）、學歷、學位證書及現(xiàn)職稱、職務(wù)證明（或國外職位證明）、崗位聘用PDF版；

4.近五年發(fā)表的代表性論文（需提供檢索報告）和重要業(yè)績成果；主持科研項目證明材料PDF版；

5.獲獎證書PDF版；

6.學術(shù)團體任職證書PDF版；

7.人才項目證明材料PDF版；

8.工作計劃（中、英文，含醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)、學科規(guī)劃等）。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄取資格。

聯(lián)系人：李老師張老師

電話：**

招滿為止，有意請電話咨詢

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院

2025年4月9日