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萍鄉(xiāng)技師學院(萍鄉(xiāng)市工業(yè)中等專業(yè)學校、原萍鄉(xiāng)市高級技工學校)招聘信息(未定級)
訪問量:
招聘職位:  衛(wèi)生保健教師崗
性質: 全職,社招
學歷: 碩士起
亮點: 人才引進
有效時間:  2024-11-15至2024-11-24 [已結束]
聯系人:  辦公室去報名  看微信免費    
電話:   079****1432 免費看電話
地址:  江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)寶塔路88號地圖/導航
官網:  www.pxzyxx.com/
職位信息
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招聘要求
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萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才公告

為進一步實施人才強市戰(zhàn)略,加強我市人才隊伍建設,實現我市高質量發(fā)展,根據《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》(萍辦發(fā)〔201713號)、《萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位進人管理暫行辦法》(萍辦發(fā)〔201218號)精神,經研究決定,面向全國公開引進一批高層次人才,F將有關事項公告如下:

一、引進對象和條件

(一)引進對象

1.博士研究生;

2.碩士研究生;

3.副高級及以上專業(yè)技術人員。

(二)引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(三)有以下情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.萍鄉(xiāng)市范圍內機關事業(yè)單位在編在崗人員以及原為萍鄉(xiāng)市范圍內在編人員且離職未滿6個月的(即2024527日及以后離職的);

5.原為萍鄉(xiāng)市范圍內機關事業(yè)單位在編在崗,服務期未滿離職的人員;

6.曾入闈萍鄉(xiāng)市范圍內人才引進體檢環(huán)節(jié)后,自行放棄引進資格的報考人員;

7.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;

9.采用遠程方式學習(包括新入學和繼續(xù)學習的情況)所獲國(境)外文憑證書的人員;

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

11.現役軍人;

12.具有法律法規(guī)、有關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

(四)報考注意事項

詳見《萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才報考須知》(附件2,以下簡稱《報考須知》)

二、引進崗位計劃及條件見職位信息欄

1.本次共計劃引進195名高層次人員(其中:博士研究生27人,碩士研究生或副高職稱專業(yè)技術人員167人,正高職稱1人),具體引才崗位及條件詳見《萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1)。

2.專業(yè)分類參照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件3)執(zhí)行,專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致,請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士、專業(yè)碩士代碼和本科代碼。

3.各崗位服務年限不低于5年,與用人單位簽訂不少于5年服務期的協議。

三、考核形式

1.萍鄉(xiāng)學院引進博士高層次人才報名與資格審查、體檢、考察、公示等事項由萍鄉(xiāng)學院統一組織,報名方式、條件、審查等詳見萍鄉(xiāng)學院官網,聯系方式:**(鄭老師)?己擞墒腥肆Y源和社會保障局會同萍鄉(xiāng)學院組織相關專家評審認定。

2.其他市直事業(yè)單位引進高層次人才考核采取筆試+面試+(部分崗位)實際操作的方式進行:筆試分為綜合知識測試、綜合知識+專業(yè)知識測試兩種形式;面試分為結構化面試和無生試講兩種形式;萍鄉(xiāng)市綜合檢驗檢測認證院部分崗位需進行實際操作測試。具體詳見《萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1)。

四、報名與資格審查

本次高層次人才引進采取網上報名方式(不含萍鄉(xiāng)學院博士崗位),按照以下程序進行:

(一)報名

本次網上報名分為預報名和報名二次確認兩個步驟,考生須在規(guī)定時間內在網上完成預報名和報名二次確認,兩個步驟全部完成視為報名成功。只完成預報名未進行報名二次確認的考生視為報名不成功,后果由考生自行承擔。

1.預報名?忌捎202411159:00112417:00期間登錄萍鄉(xiāng)市人力資源網(http://xgbrlzyw.com)或萍鄉(xiāng)市人事考試網(http://0799.jxpta.com),進入考生注冊頁面,仔細對照所報崗位條件,誠信報考。

2.二次確認。報名信息提交成功的考生于202411269:00112717:00期間登錄萍鄉(xiāng)市人力資源網或萍鄉(xiāng)市人事考試網進行二次確認。本次考試不收取報名費,考生完成二次確認視為報名成功,未按要求進行確認視為放棄報考。二次確認之后,報考崗位不能更改或取消。每位報考者僅限報考一個崗位,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。

3.網上打印準考證?忌稍1249:00-12814:30期間登錄萍鄉(xiāng)市人力資源網和萍鄉(xiāng)市人事考試網打印準考證。

(二)筆試

完成二次確認并報名成功的考生進入筆試。筆試時間為128日,考點設在萍鄉(xiāng)市,具體見筆試準考證。筆試總分100分,不限開考比例,根據筆試總體情況劃定最低合格線,未達到最低分數線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)確定面試人員

據筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數以13的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。未達到1:3比例的崗位,所有達到筆試最低分數線的人員均入闈面試。

(四)資格審查

面試前將對入闈人員進行資格初審與復審。報考者應仔細閱讀本公告公布的引進崗位資格條件,選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,應先向引進單位咨詢,確認符合條件后再填報?忌鷮Y格審查有疑慮的可向市人力資源和社會保障局咨詢,資格審查的終審權在市人力資源和社會保障局,F場資格復審通過后領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其考試或引進資格。如提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和錄用的,后果由報考人員自己承擔。

(五)遞補

因資格審查不合格的,從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補,遞補人員須達到筆試最低分數線并通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,將組織現有入闈人員面試。面試當天放棄的不予遞補。

(六)面試

面試時間和地點另行通知,面試總分為100分。結構化面試主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、臨場應變、分析解決實際問題的能力及語言表達、形象氣質、舉止儀表等。無生試講通過模擬課堂,考察在沒有學生的情景下進行教學活動,達到教學效果的能力。對沒有形成有效競爭的崗位,設置面試成績合格線70分,未達到合格線者不予引進。

(七)實際操作

萍鄉(xiāng)市綜合檢驗檢測認證院藥品檢驗及其技術開發(fā)崗考核范圍為中成藥和化學藥的高效液相色譜法測定;食品檢驗及其技術開發(fā)崗考核范圍為食品中添加劑的測定。

實際操作的時間和地點另行通知,實際操作總分為100分。需要實際操作的崗位,所有參加面試人員均參加實際操作。對沒有形成有效競爭的崗位,設置實際操作成績合格線70分,未達到合格線者不予引進。

五、成績計算

(一)筆試成績的計算

1.只進行綜合知識筆試的崗位,綜合知識總分100分。

2.進行綜合知識+專業(yè)知識筆試的崗位,綜合知識總分100分,專業(yè)知識總分100分,筆試成績總分=綜合知識成績×60%+專業(yè)知識成績×40%。

(二)總成績的計算

筆試總分、面試總分和實際操作總分均為100分。

1.進行筆試+面試+實際操作的崗位,總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作×30%。

2.進行筆試+面試的崗位,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

六、體檢、考察、公示

(一)體檢

根據成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。(總成績相同時依次按照筆試、面試、實際操作成績確定體檢對象。如實行筆試+面試的崗位,總分相同時按照筆試成績從高分到低分的順序確定。)萍鄉(xiāng)技師學院教師崗位和萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學院教師崗位體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔20213號)執(zhí)行。其他崗位參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號)執(zhí)行。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)執(zhí)行。體檢工作實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市人社局統一組織,入闈體檢的人員須攜帶本人有效期內第二代身份證參加體檢,具體時間、地點另行通知。不按要求參加體檢的,作自動放棄處理。

(二)考察

體檢合格者列入考察對象,由引才單位會同上級主管部門對其政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

(三)公示

體檢、考察合格人員,確定為擬引進對象,在萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網、萍鄉(xiāng)市人力資源網、萍鄉(xiāng)市人事考試網、萍鄉(xiāng)人社微信公眾號以及引才單位網站進行公示,因體檢、考察、公示不合格或體檢名單公示后考生自動放棄造成的空崗,一律不予遞補。公示期為7個工作日。

七、聘用與待遇

1.公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響引進的人員,辦理引進備案手續(xù);對反映存在影響引進的問題并查實的,不予備案;對反映的問題一時難以查實的,暫緩備案,待查實并作出結論后再決定是否備案。引進人員簽訂聘用合同,辦理聘用備案手續(xù),享受事業(yè)單位人員待遇,列入事業(yè)單位正式編制(其中萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學院使用備案制編制),試用期按照相關規(guī)定執(zhí)行;

2.符合條件的引進人員,可按《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》(萍辦發(fā)〔201713號)、《關于促進各類院校畢業(yè)生來萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施(試行)》(萍府辦發(fā)〔202213號)等享受相關政策和待遇。

八、其他事項

1.本次引進高層次人才不指定考試輔導用書,也不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。

2.考生報考時,屬資格審查及具體崗位條件問題,請直接撥打崗位表中對應的招聘單位咨詢電話(見附件1);屬考務和報名中的技術問題,請咨詢**(萍鄉(xiāng)市人事考試中心)。

3.本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話:

萍鄉(xiāng)市人社局人力資源市場科**

監(jiān)督電話:

萍鄉(xiāng)市紀委市監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組**

1:萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表

2:萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才報考須知

3:學科專業(yè)目錄匯編

萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

20241113

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    單位簡介
    2023年9月,在江西省人民政府的高度重視和省人社廳的大力支持下,萍鄉(xiāng)市高級技工學校順利升格為萍鄉(xiāng)技師學院。學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,秉承“以人為本,立德尚能,面向市場,服務社會”的辦學理念和“素質優(yōu)良,技能過硬”的校訓,立足萍鄉(xiāng)、積極融入長株潭城市群、對接鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)、輻射長三角和珠三角,以服務產業(yè)促進就業(yè)為導向,突出服務裝備制造業(yè)和服務業(yè)為重點的辦學特色,服務經濟社會發(fā)展。目前,學院占地面積500余畝,建筑面積15.55萬平方米,現有教師總人數為359人,在校生人數8000余人,其中技?谌罩圃谛I5000人,內設了文教旅游學院、機械工程學院、智能制造學院、電子信息學院、繼續(xù)教育學院、培訓認定學院等6個院系。辦學以來,學院秉承“保障學生人人能就業(yè),力爭學生在萍就好業(yè)”的就業(yè)理念,以服務經濟社會發(fā)展為目標,以“小橋流水”工作法為抓手,不斷深化產教融合、校企合作,與本省近200家企事業(yè)單位建立了深層次的合作關系,同時還吸引了華為、格力、比亞迪、西門子等頭部企業(yè)紛紛來校洽談訂單培養(yǎng),籌劃產業(yè)學院,根據企業(yè)所需針對性地培養(yǎng)人才,多措并舉提高畢業(yè)生留萍留贛就業(yè)率,助力區(qū)域產業(yè)轉型升級。
    學院實訓設備完善,師資雄厚。擁有價值近億元的各種先進的數控加工、模具加工、普通機加工、汽車維修、電梯維保、音樂、舞蹈、鋼琴和計算機等實驗實訓設備。
    學院堅持高端引領、堅持創(chuàng)新開放,聚焦江西省“2+6+N”產業(yè)高質量跨越式發(fā)展行動計劃和萍鄉(xiāng)市“1+2+N”產業(yè)體系的發(fā)展需求以及萍鄉(xiāng)市制造業(yè)重點產業(yè)鏈現代化建設“10210”目標和“4+2”新動能培育方向,積極調整專業(yè)設置,根據企業(yè)所需針對性地培養(yǎng)人才,助力區(qū)域產業(yè)轉型升級。目前學院開設了模具制造、數控加工(數控車工)、汽車維修、3D打印技術應用、新能源汽車檢測與維修、工業(yè)機器人應用與維護、樓宇自動控制設備安裝與維護、幼兒教育、旅游服務與管理、計算機動畫制作、電子商務、計算機應用與維修、數字媒體技術與應用、無人機應用技術、汽車鈑金與涂裝、機電一體化等專業(yè)。其中模具制造、汽車維修、數控加工、電子商務、幼兒教育為特色專業(yè),擁有智能制造、電子信息、幼兒教育三大專業(yè)群。
    近年來,學院不斷加強內涵建設,逐步形成了以“匠”文化為引領的“凝匠心、鑄匠魂、精匠藝、塑匠人”校風和“心求誠、行求實、技求精、路求寬”學風,著力提升辦學實力,培養(yǎng)高素質高技能人才,服務地方經濟社會發(fā)展,辦學成果顯著,師生參賽佳績頻傳。近三年來教師獲得省級一等獎12人次,省級二等獎20人次,省級三等獎40人次,多項市級獎項;學生獲得省級以上獎項200多項。學院以社會主義核心價值觀為引領,積極開展六大主題教育活動,德育工作案例入選全國職教典型案例,在全省職業(yè)院校校園文化建設工作會上作為典型發(fā)言。學院畢業(yè)生以“敬業(yè)精神好、綜合素質高、動手能力強、上崗適應快”的特點,受到用人單位的廣泛好評,就業(yè)率達99%。學院多次獲得省、市職業(yè)教育先進單位、文明校園、綜治工作先進單位、江西省“五四紅旗團委”等榮譽。
    面向未來,學院將繼續(xù)高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,堅持為黨育人、為國育才,著力打造全市高技能人才培養(yǎng)主陣地,為實現全省爭一流、全國做示范高質量發(fā)展目標奮力前行!
    本單位職位
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    序號 發(fā)布日期 職位名稱
    1. 2025-2-17 [已結束]心理教師崗 
    江西民營醫(yī)院/診所招聘
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    序號 發(fā)布日期 職位名稱 單位名稱 薪酬范圍 工作地點
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    3. 2025-9-17 醫(yī)師,精神科  南城華康精神病醫(yī)院 12K~15K 撫州-南城縣
    4. 2025-9-17 精神科  南城華康精神病醫(yī)院 4K~6K 撫州-南城縣
    5. 2025-9-17 精神科  南城華康精神病醫(yī)院 15K~22K 撫州-南城縣
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