浮梁縣中醫(yī)院（浮梁縣人民醫(yī)院）2024年度自主招聘合同制工作人員公告

一、醫(yī)院簡介

浮梁縣中醫(yī)院（浮梁縣人民醫(yī)院）自1989年籌建至今，已經(jīng)三十余年，管理上實行兩塊牌子一套人馬，是浮梁縣唯一一所中西并重，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的二級甲等縣級醫(yī)院。醫(yī)院占地面積18364.8㎡，建筑面積21703㎡；固定資產(chǎn)5828萬元；編制病床299張，年門急診人次近17萬，年出院8千余人次，擁有臨床、輔助科室共19個，各類技術(shù)人員330人，其中高級職稱18人，中級職稱77人，初級職稱204人，2021年掛牌江西省人民醫(yī)院浮梁醫(yī)院，也是景德鎮(zhèn)市衛(wèi)生學(xué)校實習(xí)基地。

醫(yī)院堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)堅持“以人民為中心”發(fā)展思想，傳承精華，守正創(chuàng)新，不斷培養(yǎng)醫(yī)療技術(shù)特色，加強醫(yī)院�？平ㄔO(shè)，取得了良好的社會效應(yīng)。

二、招聘崗位（見職位信息欄）

三、招聘原則

1.堅持“公平、公正、公開”的原則；

2.堅持德才兼?zhèn)�、確保素質(zhì)的原則；

3.采取筆試、面試擇優(yōu)聘用的方式進行，堅持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則；

4.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的證書和履歷等情況真實無誤，如有弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

四、招聘條件

（一）報考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵守《中華人民共和國憲法》和有關(guān)法律法規(guī)；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.有強烈的責(zé)任心，具備吃苦耐勞的精神、刻苦鉆研技術(shù)，愿意服從工作分配；

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1.5年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰及正在受處分（罰）期間的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.5年內(nèi)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員；

6.5年內(nèi)有過個人不良征信記錄的；

7.有吸毒史、精神病史的。

五、招聘程序及辦法

（一）公開報名

1.報名時間。2024年5月22日-5月24日(上午:8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

2.報名地點。浮梁縣中醫(yī)院（浮梁縣人民醫(yī)院）醫(yī)技樓四樓人事科辦公室，地址：浮梁縣縣城玉嶺南路。

3.報名須知。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名者需提供打印填寫好的報名表格一份（見附件）和近期一寸免冠紅底彩色照片5張,也可現(xiàn)場填寫。

4.開考比例。開考比例不低于1:3,如未達到開考比例,經(jīng)會議研究同意,開考比例可適當(dāng)降低,但不可低于1:2,低于1:2則減少相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)。

（二）考試

1.考試時間和地點：另行通知�？荚噧�(nèi)容為三基理論及綜合應(yīng)用、技能操作《心肺復(fù)蘇實踐操作》,滿分各為100分，其中理論測試占60%，實踐操作占40%。

2.依據(jù)考生考試綜合成績由高到低，按照招聘計劃1:3的比例（如開考比例出現(xiàn)降低的情形，則入闈比例相應(yīng)降低）,確定入闈資格審查及面試人員名單。若最后一名入圍分數(shù)出現(xiàn)相同情況，按理論測試成績分數(shù)高分到低分排名確定。

（三）資格審查

由醫(yī)院紀(jì)檢及人事科對入圍面試人員進行資格審查,確定符合人員進入面試階段。資格審查貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，經(jīng)調(diào)查核實后，隨時取消考試或聘用資格。如果有資格審查不通過人員，按考試綜合成績由高到低依次遞補。

（四）面試

1.面試滿分為100分。

2.總成績計算:考試人員總成績按筆試成績50%折算和面試成績50%折算相加。依據(jù)總成績由高到低,按照招聘計劃1：1的比例確定入闈體檢人員名單,若最后一名入闈分數(shù)出現(xiàn)相同情況，按面試分數(shù)高分到低分排名確定。

（五）體檢

1.考生總成績由高分到低分排名，按照擬定招聘崗位等額進入體檢。若同分,則以學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷再相同，則以執(zhí)業(yè)證資格高者優(yōu)先；若執(zhí)業(yè)資格相同，對相同情況考生進行加試后，確定入圍體檢人員。

2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求組織實施,應(yīng)聘人員按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。體檢費用由考生承擔(dān)，體檢具體時間另行通知,體檢不合格者取消聘用資格,并進行等額遞補。對體檢結(jié)果有異議的，一周內(nèi)可以申請復(fù)檢一次�？忌�按通知要求到指定醫(yī)院參加復(fù)檢，復(fù)檢具體時間另行通知。

（六）考核

體檢合格者為考核對象,有下列情形之一者考核不合格:

1.不符合報考資格條件。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)警告及以上處分未解除。

3.曾經(jīng)被政法機關(guān)拘役、治安處罰。

4.曾經(jīng)被判刑。

5.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的，道德敗壞，參加過邪教組織的，有吸毒行為的。

考核不合格者，進行等額遞補。

六、公示、辦理聘用手續(xù)及工資待遇

1.報名、考試、資格審查、面試、體檢、考核工作結(jié)束后,以總成績、體檢和考核情況為依據(jù),按照招錄計劃1:1的比例確定擬聘用人員名單,并對外進行公示7個工作日。公示期滿無異議的,辦理合同制聘用相關(guān)手續(xù)。公示期內(nèi)無異議或被舉報經(jīng)查實無異議者，確定為擬聘用人員，并報縣人社局和縣衛(wèi)健委備案。

2.聘用后,若中途有離崗者,一年內(nèi)則按考試成績由高分到低分依次等額遞補,并報縣人社局和縣衛(wèi)健委備案。

3.確定為擬聘用人員后，辦理入職手續(xù)，通過試用期，轉(zhuǎn)合同制聘用后享受國家規(guī)定大中專畢業(yè)生工資待遇。本科及以上學(xué)歷，試用期一個月；大專學(xué)歷，試用期三個月；中專學(xué)歷，試用期六個月。

七、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，資格審查貫穿招聘工作始終。

2.本次招聘實行誠信承諾制，應(yīng)聘者須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實、不予聘用。

3.要求規(guī)范工作程序，嚴守招聘紀(jì)律，堅決杜絕暗箱操作和違規(guī)操作。存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

八、其他事項

1.本次招聘采取異地考試招聘程序，請報考人員保持電話通暢。

2.咨詢電話：**。

3.未盡事宜由浮梁縣中醫(yī)院（浮梁縣人民醫(yī)院）負責(zé)解釋。

浮梁縣中醫(yī)院（浮梁縣人民醫(yī)院）招聘工作人員報名表

浮梁縣中醫(yī)院（浮梁縣人民醫(yī)院）

2024年5月14日