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2022年新疆阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員

專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、財務(wù)管理

學(xué)歷要求：本科及以上（包含2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生）

招聘方式：直接面試考核進(jìn)編

報名時間：即日起至5月25日

關(guān)于延長2022年新疆阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于做好2022年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(新人社明電〔2022〕13號)等有關(guān)文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)阿勒泰地區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員10個崗位16人延長報名時間。

一、招聘條件及招聘對象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1986年4月15日至2003年4月15日期間出生）大專及以上學(xué)歷。具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員，報考年齡可放寬到40周歲及以下，具體年齡要求詳見《2022年新疆阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)赴其他省區(qū)市高校招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中崗位代碼為2022062至2022063、2022066至2022067、2022139至2022140、2022149、2022188至2022190，以下簡稱《職位表》（附件1）。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

5.具備崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力。

6.具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無精神類疾病史。

7.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家認(rèn)可的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；具體學(xué)歷要求詳見《職位表》（附件1）。

8.所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致；具體專業(yè)要求詳見《職位表》（附件1）。

9.具有符合報考崗位的其他條件。

10.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）招聘對象

凡符合招聘條件的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2020年、2021年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生均可報名。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；

2.受過刑事或行政處罰的；

3.正在接受立案審查的；

4.在面向社會公開招聘事業(yè)單位考試中有違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中限制報考資格及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘崗位及要求（見職位信息欄）

招聘崗位及要求詳見《職位表》（附件1），專業(yè)參考目錄詳見《國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄》（附件2），《2022年新疆阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校專場招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘推薦表》（附件3）（以下簡稱推薦表），查閱及下載地址：所赴院校官網(wǎng)或公告所發(fā)院校官網(wǎng)。

三、招聘方式及程序

1.招聘方式。采取考核方式進(jìn)行。

2.招聘程序。報名、資格審查、面試、體檢、簽訂協(xié)議、公示、聘用。

（1）報名。

報名方式：分為網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名和現(xiàn)場報名。

報名時間：網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名自發(fā)布《簡章》之日起至2022年5月25日24:00結(jié)束；現(xiàn)場報名以現(xiàn)場招聘會召開和截止時間為準(zhǔn)。

報名流程：網(wǎng)上預(yù)報名的應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿從《職位表》中自主選取崗位應(yīng)聘，提前填寫《推薦表》（附件3）和相關(guān)佐證材料原件進(jìn)行掃描。推薦表（Excel表格電子版）和需提交的佐證材料（A4紙張大小、PDF格式掃描件）打壓縮包，并以“姓名+身份證號碼+報考崗位代碼”命名，發(fā)送指定郵箱（每名應(yīng)聘人員只有一次報名機(jī)會，只能選擇一個職位應(yīng)聘）。

招聘會現(xiàn)場應(yīng)聘人員將《推薦表》原件及資格審查所需材料帶至現(xiàn)場進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。

報名郵箱：704356460@qq.com。

聯(lián)系電話：**（何女士）。

提交材料清單及要求如下：

1.《推薦表》（請注意！報名時需將推薦表Excel表格電子版發(fā)指定郵箱；后期工作人員通知資格審查通過后再提交紙質(zhì)版3份、正反面打印、簽字蓋章；電子版正反面掃描到一個PDF文檔里）；

2.有效身份證、戶口本原件及原件掃描件（身份證原件正反面掃描在一張A4紙頁面、戶口本首頁及本人頁原件掃描在一張A4紙頁面）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及原件掃描打印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明；非全日制學(xué)歷人員需提供全日制及非全日制多次學(xué)歷的相關(guān)資料）；

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及掃描件（非全日制學(xué)歷人員需提供全日制及非全日制多次學(xué)歷的相關(guān)資料）；

5.學(xué)生證原件及原件掃描打印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

6.個人推薦材料（應(yīng)含加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單原件掃描件、黨員證明、學(xué)生干部證明、實(shí)習(xí)情況、獲獎情況等相關(guān)材料原件掃描件）；

7.提供個人未就業(yè)承諾（原件掃描PDF文檔，需手簽名）；

8.一寸近期免冠彩色照片（電子版jpg格式發(fā)指定郵箱，后期報送紙質(zhì)材料時，再提供紙質(zhì)照片2張）；

9.崗位要求的其他相關(guān)證件原件及原件掃描件。

（2）資格審查。資格審查按照《公告》、《職位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件，現(xiàn)場或線上對應(yīng)聘人員信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名：工作人員收到網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名材料后，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資格審查。

現(xiàn)場報名：攜帶原件現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)資格造假、資格不符者，學(xué)院可隨時終止程序，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試。面試工作由阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

①面試要求。面試使用國家通用語言答題，面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，面試成績不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

②面試方式。采取面對面問答方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘人員的政治立場、綜合分析能力、思維反應(yīng)和專業(yè)水平等綜合素質(zhì)方面的情況。

（4）體檢。根據(jù)考生總成績由高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站）等規(guī)定，在招聘小組指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時間由招聘小組另行確定并通知應(yīng)聘人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）簽定協(xié)議。符合事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定和程序由用人單位、擬聘人選雙方簽訂協(xié)議，明確用人單位與擬聘人員相關(guān)聘用事宜。

（6）公示。體檢合格并確定為擬聘用人選的，在阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

對反映有嚴(yán)重問題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后確定擬聘人選；對反映有嚴(yán)重問題并確有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序確定為擬聘人選。

（7）聘用。

①調(diào)檔。2022年7月15日前，報考阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的擬聘人員將畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件和崗位所要求的相關(guān)證件及學(xué)生檔案寄至阿勒泰地區(qū)，具體地址后期電話通知。

②簽訂聘用合同。2022年8月15日前，擬聘人員到用人單位報到并簽定《事業(yè)單位聘用合同》，辦理正式入編手續(xù)。初次聘期為5年，試用期為12個月，試用期在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

在規(guī)定時間內(nèi)未到用人單位報到的擬聘人員，不予聘用。

（9）待遇。工資執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。

四、監(jiān)督

阿勒泰地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：**

阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局：0906--2100271

五、其他事項

（一）在招聘組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國家、新疆維吾爾自治區(qū)及阿勒泰地區(qū)疫情防控動態(tài)要求，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，報考者要隨時關(guān)注阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站，做好相關(guān)準(zhǔn)備。

（二）考生及相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，凡違反國家、新疆維吾爾自治區(qū)及阿勒泰地區(qū)常態(tài)化疫情防控規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）本《公告》確定的時間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化，以阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

（四）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)一步追究責(zé)任。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢電話：0906--2123786

附件1：2022年新疆阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)赴其他省區(qū)市高校招聘事業(yè)單位工作人員職位表

附件2：關(guān)于延長2022年新疆阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

附件3：2022年新疆阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校專場招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘推薦表

阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月15日