2024年商洛市“組團(tuán)式”引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才校園招聘公告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要講話精神，深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，引進(jìn)一批高質(zhì)量、高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人才，助力商洛建設(shè)“中國康養(yǎng)之都”，現(xiàn)組織開展“才聚康養(yǎng)之都”2024年商洛市“組團(tuán)式”招才引智系列活動(dòng)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，現(xiàn)就“組團(tuán)式”引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才校園招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位及崗位計(jì)劃（見職位信息欄）

“才聚康養(yǎng)之都”2024年商洛市“組團(tuán)式”引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才校園招聘共涉及商洛市9家公立醫(yī)院、2所高校急需緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才，共計(jì)劃引進(jìn)46個(gè)崗位61人（附件1）。其中，商洛學(xué)院需求崗位由學(xué)院自主招聘，具體要求以商洛學(xué)院官方網(wǎng)站人才招聘公告為準(zhǔn)。

二、招引對(duì)象及條件

（一）招引對(duì)象

2025屆和往屆未就業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招引條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有招聘崗位要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書，碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書應(yīng)于2025年7月31日前取得，博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得。

5.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下（1988年10月21日至2006年10月21日期間出生）。其中，博士研究生年齡可放寬至45周歲以下（1978年10月21日以后出生）。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加本次公開招聘：

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

3.近年參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀(jì)行為，在禁考期內(nèi)的。

4.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等院校非2025年畢業(yè)生以及普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報(bào)名的。

5.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

6.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

7.商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員。

8.近五年來通過商洛市事業(yè)單位招聘聘用后辭職人員。

9.失信被執(zhí)行人。

10.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

1.享受事業(yè)編制，工資待遇按照商洛市事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位具體發(fā)放。

2.商洛市事業(yè)單位聘用的碩士研究生和博士研究生，最低服務(wù)年限為5年，一次性安家費(fèi)、人才補(bǔ)助等補(bǔ)貼按照用人單位承諾待遇和方式兌現(xiàn)。

3.聘用人員聘期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行年度考核，考核合格的兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

4.聘用人員首次職稱評(píng)聘時(shí)，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接辦理聘用手續(xù)。

5.聘用人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不得申請解聘或調(diào)離，不得參加其他單位招聘（考），確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關(guān)補(bǔ)貼，并按規(guī)定承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

6.用人單位提供過渡性住房或房屋租賃補(bǔ)貼。

四、招聘程序與方法

本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、簽約、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場收取報(bào)名所需資料。

2.報(bào)名資料

（1）2024年商洛市“組團(tuán)式”引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才報(bào)名表（附件2），誠信報(bào)考承諾書（附件3），本人二代身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，2025年畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢記錄。

（2）港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校報(bào)考人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相關(guān)材料。

（3）報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

現(xiàn)場報(bào)名需提供以上相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，資格審查結(jié)束后，原件返還考生，復(fù)印件由工作人員收回存檔備查。

3.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名分別在西安交通大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院、陜西中醫(yī)藥大學(xué)、延安大學(xué)現(xiàn)場進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)如下：

（三）資格審查

1.資格審查由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施，收到報(bào)名資料后同步開展，資格審查貫穿招聘工作全過程，在后續(xù)工作中如發(fā)現(xiàn)資格審查通過的應(yīng)聘人員存在不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.各崗位所需專業(yè)詳見《崗位計(jì)劃表》。專業(yè)名稱以國家教育行政主管部門公布的目錄為準(zhǔn)。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，或應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)審核有異議的，可結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)定是否為相近、相似專業(yè)。

3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師、中醫(yī)師、口腔醫(yī)師，按相應(yīng)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（四）考試

本次校園招聘考核主要采取面試和專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分別由市級(jí)用人單位和縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。同一職位報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

（五）簽約

根據(jù)最終考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須同時(shí)簽署《誠信履約承諾書》，作出恪守誠信，不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格，若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。未簽署《誠信履約承諾書》的考生視為放棄應(yīng)聘資格。

（六）體檢

體檢工作由市人社局、市衛(wèi)健委和各縣區(qū)人社局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

（七）考察

考察工作由市衛(wèi)健委和各縣區(qū)人社局具體組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案資料、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行考察，形成書面考察材料�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空額，可從報(bào)考同一崗位的面試人員中，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）資格復(fù)審和公示

由市人社局、市衛(wèi)健委統(tǒng)一對(duì)考察合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，確認(rèn)擬聘用人員名單，并在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，正式確定為聘用人員。往屆畢業(yè)生由用人單位與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理入編手續(xù)；2025屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理入編手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)所產(chǎn)生的糾紛，由本人負(fù)責(zé)。

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。商洛市事業(yè)單位引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年（含試用期），對(duì)于招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個(gè)人誠信檔案。

五、重要提示

1.本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)安排及相關(guān)要求事項(xiàng)均在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于報(bào)名、考試、考察、聘用等招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.商洛學(xué)院招聘工作由商洛學(xué)院負(fù)責(zé)相關(guān)解釋工作。

六、監(jiān)督

為確保本次招聘工作公開、公平、公正，組織單位和用人單位全程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界和廣大干部群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：12380、**、**、**

1：2024年商洛市“組團(tuán)式”引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才校園招聘崗位計(jì)劃表

2：2024年商洛學(xué)院校園招聘崗位計(jì)劃表

3：2024年商洛市“組團(tuán)式”引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才校園招聘報(bào)名表

4：誠信報(bào)考承諾書

5：招聘崗位咨詢方式 

商洛市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

商洛市人力資源和社會(huì)保障局

商洛市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年10月21日