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阿拉善盟2025年度醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才校園招聘的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我盟醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和用人單位實(shí)際需求，現(xiàn)將阿拉善盟2025年度醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才校園招聘具體事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

此次計(jì)劃招聘31人，具體崗位、人數(shù)及條件以《阿拉善盟2025年度醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才校園招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）為準(zhǔn)。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2025年7月底之前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生：（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。（2）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。（3）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年，按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.碩士研究生、本科畢業(yè)生報(bào)考年齡為35周歲以下，即1989年3月13日（不含）之后出生；博士研究生年齡為40周歲以下，即1984年3月13日（不含）之后出生；

7.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格等其他條件（詳見《崗位表》）。

8.具有良好的適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)衛(wèi)生健康工作的需要。

9.除2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、2025年規(guī)范化培訓(xùn)合格的畢業(yè)生規(guī)培證書取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2025年7月底外，其他條件的取得時(shí)間要求為2025年3月13日（不含）之前。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.在阿拉善盟已經(jīng)與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且服務(wù)期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員（含參公單位工作人員）招考或事業(yè)單位公開招聘中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審查

本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2025年3月20日上午9:00—12:00（內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)金山校區(qū)體育館）

2025年3月21日上午9:00—12:00（包頭醫(yī)學(xué)院體育館）

2025年3月29日上午9:00—12:00（甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)操場(chǎng)）

應(yīng)聘人員須攜帶資格審查相關(guān)材料，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)填寫《阿拉善盟2025年度醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才校園招聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）報(bào)名。

2.線上報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘人員須于2025年3月20日上午9：00—3月29日上午12：00通過電子郵件的形式將個(gè)人報(bào)名資料發(fā)送至各招聘單位指定郵箱。（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘人員姓名、報(bào)考單位及崗位），線上報(bào)名須參照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求填寫經(jīng)本人簽字的《報(bào)名登記表》，并提交資格審核所需所有材料的電子版（體檢考察階段還要對(duì)材料原件進(jìn)行復(fù)審）。

阿拉善盟中心醫(yī)院：alsmzxyyrlzyk@163.com

阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院：ammyyyrsk@163.com

阿拉善左旗醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：wjwrsk@163.com

阿拉善右旗醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：ayqwsjkwyh1@163.com

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位（報(bào)考人員不得重復(fù)遞交報(bào)名材料）。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名所用二代身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

4.應(yīng)聘人員在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，要完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷（高中、本科和研究生）的起止年月、所讀學(xué)校、院系及專業(yè)；在填寫工作經(jīng)歷時(shí)，要完整填寫起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”相符。應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)以主修專業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)，不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)應(yīng)聘。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考�！秿徫槐怼分猩婕暗挠嘘P(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

提示：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如提供個(gè)人資料不全的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅藛T與您聯(lián)系后第一時(shí)間提供個(gè)人資料。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

1.資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。線上報(bào)名人員，將以郵件形式告知資格審查結(jié)果。資格審查通過后即視為報(bào)名成功，不能再改報(bào)其他崗位。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）或教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得的學(xué)歷應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

2023年度、2024年度畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。

4.資格審查重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

四、面試

（一）資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，不設(shè)開考比例。應(yīng)聘人員憑面試通知單、有效期內(nèi)身份證參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（二）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試要求另行通知。

（三）面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。應(yīng)聘人員使用面試通知單上規(guī)定的語種作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

（四）面試成績(jī)即為最終考試成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（五）面試滿分100分，劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

（六）應(yīng)聘人員面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試后，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際引才招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試（加試形式為專業(yè)技能測(cè)試），按照加試成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選。面試成績(jī)、進(jìn)入體檢、考察人員名單在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄進(jìn)行公告。

五、體檢、考察

（一）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由各用人單位主管部門組織。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察。體檢合格者列為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝患爸鞴懿块T組成2人以上的考察組。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。

六、確定擬聘用人選

面試、體檢、考察等合格后，各用人單位依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和考察情況等，研究擬聘用人選。

七、遞補(bǔ)

本次招聘對(duì)體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應(yīng)聘崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，同一崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

八、調(diào)劑

體檢、考察、遞補(bǔ)等結(jié)束后,出現(xiàn)空缺崗位的,從達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線,但未進(jìn)入所報(bào)崗位體檢考察范圍且符合空缺崗位報(bào)名條件的人員中，按照每個(gè)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑，面試成績(jī)高分者優(yōu)先選擇崗位，并簽訂調(diào)劑承諾書；面試成績(jī)并列者，以面試主考官評(píng)分高低排序，評(píng)分高者優(yōu)先選擇崗位；不愿接受調(diào)劑的應(yīng)聘者視為放棄調(diào)劑機(jī)會(huì)。調(diào)劑公告發(fā)布后，因放棄或被取消聘用資格導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)和調(diào)劑。

九、公示

擬聘人員確定后，在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用

（一）公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬聘人選經(jīng)相關(guān)部門審批通過后按照干部管理權(quán)限辦理列編聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（在我盟實(shí)際服務(wù)期限不少于5年，服務(wù)期不含規(guī)培期）。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后經(jīng)相關(guān)部門審批通過按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用；試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。

（三）下列人員不得聘用

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2025年7月底前獲得崗位條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的，未按時(shí)限取得崗位要求的資格證書的；

2.應(yīng)聘人員從報(bào)名至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及被全日制高校（以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn)）錄取的；

3.試用期間或期滿考核不合格的；

4.在公開招聘過程中違紀(jì)違規(guī)，有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（四）相關(guān)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理。

（三）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次引才招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與引才招聘組織方無關(guān)。

（四）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

（五）招聘崗位相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢各招聘單位（聯(lián)系方式詳見《崗位表》）。

（六）本公告由盟衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：**（阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)）

監(jiān)督電話：**

咨詢時(shí)間：工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00

1、阿拉善盟2025年度醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才校園招聘崗位表

2、報(bào)名登記表

阿拉善盟衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年3月13日