2018安徽宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進急需緊缺專業(yè)人才醫(yī)療崗12人公告

為加快推進人才興市戰(zhàn)略，助推宣城跨越發(fā)展，經(jīng)研究，決定組織實施2018年宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進急需緊缺專業(yè)人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

全市共計劃引進急需緊缺專業(yè)人才55人，其中市直事業(yè)單位17人，縣市區(qū)事業(yè)單位38人，具體崗位、專業(yè)等要求見附件1。

二、資格條件

(一)普通高校全日制碩士、博士研究生;

(二)碩士研究生35周歲以下(1982年4月12日以后出生)，博士研究生40周歲以下(1977年4月12日以后出生);

(三)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;具有良好的品行，崗位所需的專業(yè)或技能條件;身心健康。

宣城市內(nèi)各類黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)及其他經(jīng)濟、社會組織工作人員不得報考。

在各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內(nèi)的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。

三、引進程序

(一)網(wǎng)上報名與資格審查

1、報名采取網(wǎng)上報名方式,每人只能報考一個崗位,報名后需傳真本人學歷、學位證書或?qū)W校出具的本人學歷學位證明(式樣見附件2，最遲需于4月25日16：00前)至負責審核單位(見附件1)。2018年7月底前不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消引進資格。

2、報名網(wǎng)站為宣城市人事考試網(wǎng)(http://112.29.171.178:88/)，報名時間為2018年4月16日9:00至 4月23日24:00，逾期不予報名。報考人員網(wǎng)上報名時，仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

3、查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至4月25日16:00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在4月25日16:00之前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報考人員于4月26日16點前登陸宣城市人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺繳納面試費用，面試費70元/人。未按時繳費的，視為放棄報名。招聘職位取消且繳費成功的報考人員可于4月27日10：00-16：00改報其他職位。

(二)面試

1、確認報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位引進計劃;博士研究生報考的，不設開考比例要求。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(市委黨校和涇縣縣委黨校職位面試方式另行通知)。

2、具體面試時間和地點詳見《面試通知書》�？忌�于5月9日-11日登陸宣城市人事考試網(wǎng)打印《面試通知書》。

3、實際面試人員數(shù)等于或少于職位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考察(含資格復審)

1、體檢工作由市人才辦統(tǒng)一組織實施，考察工作由市、縣市區(qū)人才辦會同用人單位組織實施。

2、體檢和考察人數(shù)依面試成績從高到低順序，按照崗位數(shù)1：1確定。體檢參照公務員體檢標準。

3、考察工作根據(jù)擬引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。對考察對象作進一步的報名資格審查，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其引進資格。

4、因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按照面試成績從高到低依次遞補,遞補不超過兩次。

(四)公示

考察結(jié)束后，擬引進人員名單在宣城先鋒網(wǎng)公示5天。公示后職位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

(五)辦理手續(xù)

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，市、縣市區(qū)人才辦會同編制管理部門辦理引進手續(xù)。

四、引進人才享受政策

(一)引進人才享受事業(yè)單位正式工作人員工資政策。

(二)引進人才工作滿3年,在宣城首次購房的，博士研究生可享受30萬元安家補貼;碩士研究生可享受6萬元安家補貼。最長可免費入住人才公寓3年。

(三)引進人才3年內(nèi)享受政府薪酬補貼，其中博士研究生每月補貼2000元，碩士研究生每月補貼1000元。

(四)協(xié)助解決引進人才配偶就業(yè)問題。引進人才子女義務教育階段需在宣城就學的，按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。

引進急需緊缺專業(yè)人才工作有關(guān)信息通過宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)陸續(xù)發(fā)布。本公告由宣城市人才辦負責解釋。

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考務技術(shù)咨詢電話：**

監(jiān)督舉報電話：0563-12380

原標題：2018年宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進急需緊缺專業(yè)人才公告

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1、2018年度宣城市事業(yè)單位市縣聯(lián)動引進急需緊缺專業(yè)人才計劃.xls

2、學歷學位式樣.doc

宣城市人才工作領導小組

2018年4月12日