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定西市2023年度赴外引進(jìn)人才公告

為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)加大人才吸納集聚力度，進(jìn)一步優(yōu)化全市人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代人才工作聚力保障高質(zhì)量追趕發(fā)展的若干措施（試行）》《定西市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2023年度赴外引進(jìn)“高精尖”人才和急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)崗位（見職位信息欄）

計劃赴外引進(jìn)“高精尖”人才10人，引進(jìn)急需緊缺人才395個崗位565人（市直103人、縣區(qū)462人）。具體崗位詳見《2023年度定西市引進(jìn)“高精尖”人才崗位需求表》（附件1）、《2023年度定西市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》（附件2）、《2023年度定西市縣區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》（附件3）。

二、引進(jìn)對象

（一）教育系統(tǒng)引進(jìn)對象

1.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2.教育部共建師范院校全日制本科及以上學(xué)歷師范類、藝術(shù)類、體育類專業(yè)畢業(yè)生；

3.全國31所獨立設(shè)置藝術(shù)院校全日制本科及以上學(xué)歷藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生；

4.全國14所專業(yè)體育院校全日制本科及以上學(xué)歷體育類專業(yè)畢業(yè)生。

（二）衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)對象

“雙一流”建設(shè)高校、省部共建院校全日制本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

（三）其他事業(yè)單位引進(jìn)對象

1.普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3.引進(jìn)播音與主持藝術(shù)專業(yè)可放寬至省部共建院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（四）“高精尖”人才引進(jìn)對象

全日制博士研究生或正高級職稱人員。

（五）留學(xué)人員引進(jìn)對象

當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前500名高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，具備堅定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好。

（三）具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，其中，中小學(xué)校（含幼兒園）引進(jìn)畢業(yè)生須取得教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。職業(yè)院校引進(jìn)師范類專業(yè)參照教育系統(tǒng)引進(jìn)對象執(zhí)行，引進(jìn)非師范專業(yè)參照其他事業(yè)單位引進(jìn)對象執(zhí)行。

（四）年齡條件。本科畢業(yè)生要求1993年1月1日以后出生，碩士研究生1988年1月1日以后出生，博士研究生1983年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（五）引進(jìn)碩士研究生，要求碩本專業(yè)一致或相近。碩士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位，博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。取得多個學(xué)歷學(xué)位的按照主修專業(yè)學(xué)歷報名，取得不同層次學(xué)歷學(xué)位的按照最高學(xué)歷學(xué)位報名。

（六）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（七）引進(jìn)對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生。

（八）有下列情形之一的不予引進(jìn)：在校期間受過處分的；列為失信人員的；受過刑事處罰的；開除公職的；在各類公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；已在定西市范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位就業(yè)的在編在崗人員（含“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項目人員、服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”、委托培養(yǎng)生）；定西市歷年引進(jìn)人才已辭職離崗的；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的；法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、時間地點  

2月28日全天  蘭州大學(xué)校本部（參加2023年春季全國博士、碩士研究生專場巡回招聘會）

3月2日全天   甘肅中醫(yī)藥大學(xué)校本部（定西市人才引進(jìn)專場招聘會）

3月3日全天   西北師范大學(xué)校本部（定西市人才引進(jìn)專場招聘會）

3月5日全天   陜西師范大學(xué)長安校區(qū)（定西市人才引進(jìn)專場招聘會，2023年春季在陜知名高校畢業(yè)研究生雙選會）

五、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。所有符合條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，均可參加我市在相關(guān)高校組織的招聘會進(jìn)行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試、現(xiàn)場簽約。赴外引才過程中，對各高校招聘會引進(jìn)情況進(jìn)行實時統(tǒng)計，已簽約的崗位在其他高校招聘會中不再引進(jìn)。赴外引才工作結(jié)束后，對未簽約的崗位，通過定西黨建網(wǎng)發(fā)布網(wǎng)上報名集中引進(jìn)的公告和具體崗位。

（一）現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在招聘會現(xiàn)場報名，需提供以下材料：應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、在校期間獲得的相關(guān)等級證書及獎勵證明原件及復(fù)印件，報考教育崗位的需提供教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明（自主認(rèn)定教師資格證書師范類院校畢業(yè)生除外）；往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單、獲得的相關(guān)等級證書及獎勵證明原件及復(fù)印件，報考教育崗位的需提供教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。每人限報一個崗位，已簽約崗位不再受理報名。

（二）資格審核。由報名審核組現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。“相近相關(guān)”專業(yè)按照《教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年版）》執(zhí)行。

（三）面試考核。面試考核工作采取現(xiàn)場集中化面試，實行百分制，現(xiàn)場打分。報考幼兒園、特教等特殊崗位的，不再參加本次現(xiàn)場面試，與全市網(wǎng)上發(fā)布公告報名考生統(tǒng)一面試。

（四）現(xiàn)場簽約。本次引才現(xiàn)場面試工作結(jié)束后，組織人社部門匯總、審核擬引進(jìn)人選有關(guān)情況，提交本次引才評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，經(jīng)審定的擬引進(jìn)人選現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，其中應(yīng)屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，往屆生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約市直單位的由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組公室公章（代）簽，簽約縣區(qū)的由縣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公章（代）簽。

（五）集中體檢。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門（或用人單位主管部門）安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。自主提供的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間由各縣區(qū)、市直各用人單位或主管單位自行確定，體檢費用由用人單位承擔(dān)。

（六）公示聘用。對現(xiàn)場簽約人員，考察體檢合格后在縣區(qū)和市直主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示。對公示無異議的，確定為引進(jìn)對象，由人社、編制部門辦理入職手續(xù)，用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同。

六、政策待遇

1.人才落戶。建立家屬隨遷制度，對落戶定西城鎮(zhèn)的引進(jìn)人才，不受購房、繳納社保年限等限制，到工作地、居住地公安機關(guān)申請登記城鎮(zhèn)常住戶口，其配偶、父母、子女和離不開的親屬可申請隨遷落戶。

2.安家補助。對與用人單位簽訂5年以上引才協(xié)議的高層次人才和急需緊缺人才，試用期滿考核合格后，按事業(yè)人員管理規(guī)定簽訂聘用合同，區(qū)分不同類型一次性發(fā)放安家補助。博士研究生和正高級職稱人員一次性發(fā)放20萬元；“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級職稱人員一次性發(fā)放10萬元；“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生一次性發(fā)放5萬元。

3.生活補助。全職引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，在執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時，年度考核合格后，按照不同層次給予生活補助，分5年發(fā)放。博士研究生和正高級職稱人員給予10萬元；“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級職稱人員給予5萬元；“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生給予3萬元。

4.住房保障。全職引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才及其配偶、未成年子女，在引入地內(nèi)無購房登記信息的，博士、正高級職稱人員和C類及以上層次人才在定西工作或服務(wù)期間，可長期免費居住人才公寓（周轉(zhuǎn)房），入住標(biāo)準(zhǔn)為100-120平方米。“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級職稱人員按照70-90平方米的標(biāo)準(zhǔn)申請，5年內(nèi)免費入��；“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生按照50-60平方米的標(biāo)準(zhǔn)申請，5年內(nèi)免費入住。

租房補貼。因人才公寓未建成或房源不足未享受政府免租人才公寓（周轉(zhuǎn)房）的，分類發(fā)放租房補貼，期限不超過5年。博士研究生和正高級職稱人員每月發(fā)放2000元；“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和副高級職稱人員每月發(fā)放1500元；“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生每月發(fā)放1000元。

購房補助。全職引進(jìn)的人才在引入地購買首套商品住房的，分類享受購房補助政策。博士研究生和正高級職稱人員一次性給予10萬元；“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生、副高級職稱人員一次性給予5萬元；“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生一次性給予3萬元。購買商品住房后不再重復(fù)享受租房補貼和人才公寓。對各類“隴原人才服務(wù)卡”持卡人、全職引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才實行更優(yōu)惠的住房公積金貸款政策，貸款最高額度70萬元。

5.配偶安置。對全職引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，其配偶不在定西市就業(yè)或未就業(yè)的，按照其配偶原單位性質(zhì)和本人意愿，堅持“身份不變、崗位適宜、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配”的原則，依據(jù)專業(yè)特長和安置意向、編制等情況，由同級組織、人社部門統(tǒng)籌予以安置。

6.子女入學(xué)。對全職引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，其子女就讀幼兒園、小學(xué)、初中、高中的，尊重本人意愿，按照“公辦普惠為主、就近就便入學(xué)”的原則，積極保障其子女入學(xué)（入園）需求，享受市內(nèi)戶籍學(xué)生同等待遇。

7.醫(yī)療保障。確定市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市婦幼保健院為引進(jìn)人才健康保健服務(wù)定點醫(yī)院，為引進(jìn)人才在預(yù)約掛號、檢查治療、專家服務(wù)等方面提供便捷服務(wù)。

8.培養(yǎng)培育。建立引進(jìn)人才優(yōu)先赴外研修、優(yōu)先走訪慰問、優(yōu)先項目扶持、優(yōu)先推薦使用“四個優(yōu)先”培養(yǎng)機制，走訪慰問金5000元。對表現(xiàn)優(yōu)秀、作用發(fā)揮好的及時納入市拔尖人才、市領(lǐng)軍人才等市內(nèi)高層次人才計劃跟進(jìn)培養(yǎng)，按拔尖人才每人每月1500元、領(lǐng)軍人才每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補助。

9.科技支持。對各類人才新建的院士工作站、專家（名教授）工作室和博士后工作站（流動站）、協(xié)同創(chuàng)新基地分別一次性給予10萬元、5萬元、3萬元、8萬元科研工作經(jīng)費補助，給予進(jìn)站博士后每人每年不低于15萬元津貼，各類科研項目申報時適當(dāng)向引進(jìn)人才傾斜。

10.激勵扶持。對全職引進(jìn)的高層次人才（團(tuán)隊）自帶重大科技成果來定西成功轉(zhuǎn)化效益明顯的，經(jīng)專業(yè)機構(gòu)評估認(rèn)定后，采取“一事一議”的方式給予最高100萬元獎勵。對入選“隴原青年英才”培養(yǎng)計劃的人才，給予10-15萬元資金進(jìn)行扶持。

七、其他事項

1.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員報名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格。

3.用人單位和工作人員在赴外引進(jìn)人才工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實，取消其引進(jìn)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.本公告未盡事宜，由中共定西市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

市人社局：**

市教育局：**

市衛(wèi)健委：**

安定區(qū)委組織部：**

安定區(qū)人社局：**

通渭縣委組織部：**

通渭縣人社局：**

隴西縣委組織部：**

隴西縣人社局：**

臨洮縣委組織部：**

臨洮縣人社局：**

渭源縣委組織部：**

渭源縣人社局：**

漳縣縣委組織部：**

漳縣人社局：**

岷縣縣委組織部：**

岷縣人社局：**

1、2023年度定西市引進(jìn)“高精尖”人才崗位需求表

2、2023年度定西市市直單位赴外引才崗位需求表

3、2023年度定西市安定區(qū)事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

4、2023年度定西市通渭縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

5、2023年度定西市隴西縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

6、2023年度定西市臨洮縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

7、2023年度定西市渭源縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

8、2023年度定西市漳縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

9、2023年度定西市岷縣事業(yè)單位赴外引才崗位需求表

10、2023年度定西市引進(jìn)人才報名登記表

中共定西市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月25日