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二連浩特市2025年事業(yè)單位引進急需緊缺人才的公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍，根據(jù)《錫林郭勒盟引進高層次人才和急需緊缺人才的實施意見》和我市人才需求實際，經(jīng)研究決定引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃（見職位信息欄）

本次引進急需緊缺人才共4名，市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院引進崗位納入事業(yè)編制管理,市人民醫(yī)院引進崗位實行年薪制，不列入事業(yè)編制管理，具體崗位詳見附件1。

二、引進條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具備良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

2.積極擁護黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀;

3.具有符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡一般為18周歲以上，45周歲以下，即1979年5月16日（不含）至2007年5月16日（含）期間出生；市人民醫(yī)院崗位具有口腔、麻醉專業(yè)副高級及以上職稱人員，具有5年以上二級甲等及以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷，年齡可放寬至55周歲（以檔案記載的出生日期為準）。

5.具有國家承認的學歷學位，并符合報考崗位所需的專業(yè)條件、職稱條件和其他條件。引進崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2024年)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2008年版)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年)以及研招網(wǎng)最新信息規(guī)范設(shè)置；

6.畢業(yè)院校條件：

無特定畢業(yè)院校限制。

7.相關(guān)證書取得時間要求為2025年5月16日(不含)之前，2025年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證、國外學歷學位認證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等，取得時間可放寬至2025年8月31日。

(二)不列入引進范圍情形：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高等院校在讀學生（2025年應屆畢業(yè)生除外）；3.錫林郭勒盟機關(guān)(含參公事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員；4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共青團團籍人員；

5.因違法違紀正在接受調(diào)查處理，受黨紀、政紀處分期未滿，

因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

6.在公務(wù)員（含參公人員）考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.引進后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員（具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條）；

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

(一)報名及資格審查

報名采用現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名時間為2025年5月19日9：00-2025年6月5日17：00。

1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名人員將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：el_rck@163.com），同步電話確認。

2.現(xiàn)場報名。根據(jù)赴外引才工作需要，將在有關(guān)高校舉辦專場宣講招聘會、專場推介會等活動，應聘人員可現(xiàn)場報名。

3.報名資料。所有報名人員應真實準確提供報名資料。①報名登記表、近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）；②相關(guān)學歷學位證明材料（本、碩均需要）；③專業(yè)技術(shù)人員等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等其他材料；④《考生誠信承諾書》。

4.報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷:要填寫上學(本科、研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷:截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位列編聘用的，需說明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.資格審核：市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)崗位所要求的資格條件，客觀、公正、及時地對報考人員進行資格審核，并通過電話、郵件對資格審核結(jié)果及時進行反饋。資格審核貫穿引才工作全過程，期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位引進條件不符的，取消引進資格。

（二）考核考評

考核考評工作由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室會同相關(guān)單位組織實施，此次引進不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試測評滿分100分，劃定面試成績最低合格分數(shù)60分。考核評價具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。

(三)體檢和考察

1.體檢：體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生取消引進資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。

2.考察：考察工作由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬引進人員。考察內(nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及崗位匹配度。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式進行，并形成具體的考察結(jié)論，提交市委人才工作領(lǐng)導小組會議核定。

(四)公示和引進

1.考察通過人員作為擬引進人員，在二連浩特市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，確定為正式引進對象。對反映有問題并查有實據(jù)的，將取消引進資格。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

3.考生在本次人才引進報名結(jié)束至辦理引進手續(xù)前，參加其他公務(wù)員（含參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘（含引進，下同），且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位聘用的，成為在讀全日制學生的，未在規(guī)定時間取得相關(guān)證書的，不予引進。

4.在印發(fā)引進文件之前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的可遞補。

5.試用期。引進人才試用期為12個月；具有同一單位連續(xù)1年（含）以上工作經(jīng)歷的引進人才(簽訂勞動合同并繳納養(yǎng)老保險的工作經(jīng)歷),試用期3個月，特殊情況可延長至6個月。

6.最低服務(wù)期限。引進人才最低服務(wù)期限為5年，對無正當理由放棄引進資格的或不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。引進單位與引進人才簽訂聘用合同，服務(wù)期限從聘用之日起計算，服務(wù)期滿后，引進人才納入常態(tài)化管理。

7.本次引進人才相關(guān)待遇按照《錫林郭勒盟引進高層次人才和急需緊缺人才的實施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市人民醫(yī)院崗位引進的人才可實行年薪制，分年度進行目標考核，給予不低于30萬元（稅前）的年薪，由市衛(wèi)健委制定具體兌現(xiàn)規(guī)定。

四、其他事項

（一）報考者要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報名。

（二）本次人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因工作需要作出調(diào)整，屆時將在二連浩特市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報考者隨時關(guān)注。

（三）辦理入職手續(xù)后，因違法違紀收到相關(guān)處理或處分或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)聘任的情況引進合同自動終止，安家費全額退還應聘單位，應聘單位不承擔違約責任。

（四）本次引進工作不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。如有假借本次引進等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進工作無關(guān)。

政策咨詢電話：0479—7521658（市委組織部）

咨詢時間：5月19日至6月6日（8:30-12:00，5:00-18:00）

附件1：2025年二連浩特市事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表

附件2：報名登記表

附件3：誠信承諾書

中共二連浩特市委員會組織部

二連浩特市人力資源和社會保障局

2025年5月16日