2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動集賢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為認(rèn)真貫徹落實《新時代龍江人才振興60條》文件精神，省委組織部聯(lián)合省教育廳、省人社廳共同組織開展2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動。按照上級統(tǒng)一部署，集賢縣委、縣政府決定開展2025年度“市委書記進(jìn)校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計劃（見職位信息欄）
此次計劃事業(yè)單位人才引進(jìn)11名。詳見《2025年“市委書記進(jìn)校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
應(yīng)聘人員須具備以下報名條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法、法律。
（三）具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
（四）一般為18周歲以上、35周歲及以下，年齡計算截止時間為2025年3月22日即1989年3月23日至2007年3月22日期間出生，博士研究生或具有與引進(jìn)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級職稱（含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40周歲（1984年3月23日后出生，含當(dāng)日），高級職稱（含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45周歲（1979年3月23日后出生，含當(dāng)日）。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時，年齡可放寬到45周歲（1979年3月23日以后出生，含當(dāng)日）。對年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。
（五）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件：
學(xué)歷（學(xué)位）須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字等類似情況，可以報名；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（七）崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）現(xiàn)役軍人。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（五）報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序和方法
本次人才引進(jìn)采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
人才引進(jìn)公告在集賢縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jixian.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報名操作流程
本次人才引進(jìn)采取高校招聘會現(xiàn)場意向報名與本地現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者把握好報名時間，逾期不予受理。
1.報名時間和地點:
（1）佳木斯：3月23日上午（9:00—12:00），佳木斯大學(xué)
（2）大慶：3月25日上午（9:00—12:00），八一農(nóng)墾大學(xué)
（3）哈爾濱：3月27日上午（9:00—12:00），東北農(nóng)業(yè)大學(xué)
（4）集賢縣：3月31日—4月2日（上午8：30至11：00，下午13：30至16：30），集賢縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(福利鎮(zhèn)衛(wèi)生街88號、原第四小學(xué)六樓東側(cè))。
2.報名材料：報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)打�。�，近期同版二寸藍(lán)底免冠照片2張，《2025年度“市委書記進(jìn)校園”集賢縣人才引進(jìn)報名及資格審核登記表》（附件2）。
2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供經(jīng)所在學(xué)校(學(xué)院)蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料，教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)打�。�。
項目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分，所有加分計算均為筆試成績折算前（筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分）。政策性加分計算時限截止2025年3月22日（含）。報名時，需提供相關(guān)有效證明材料，未提交材料的視為自動放棄加分資格。
3.開考比例。對同一崗位的報名人數(shù)與人才引進(jìn)計劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，原則上縮減或取消該崗位計劃，人才引進(jìn)崗位被取消的人員可在規(guī)定時限內(nèi)選擇改報其他符合條件的崗位，未按時完成改報的，視為自動放棄報考資格。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，均取小數(shù)點后2位數(shù)（四舍五入）�？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在集賢縣人民政府網(wǎng)站公布。
1.筆試。筆試科目為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位，考試時間為120分鐘。筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試
（1）確定現(xiàn)場資格審查人選
根據(jù)引進(jìn)同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人數(shù)。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入資格審查，設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)線為60分。
（2）面試人員資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點另行通知。
凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與引進(jìn)崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。
（3）面試內(nèi)容及方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員解決實際問題的能力。面試成績按100分計，面試成績保留小數(shù)點后兩位，低于60分者不予聘用�？脊儆刹簧儆�7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試時間和地點另行通知。
（四）考核與體檢
根據(jù)人才引進(jìn)計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象（若末位考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試總成績高者優(yōu)先）。
1.考核。考核主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進(jìn)行考核、體檢。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在集賢縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、注意事項
（一）本次人才引進(jìn)相關(guān)信息通過集賢縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解人才引進(jìn)工作進(jìn)程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（三）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)規(guī)定處理。
（四）根據(jù)《集賢縣高學(xué)歷人才引進(jìn)實施辦法（試行）》（集辦發(fā)〔2022〕15號）文件規(guī)定，符合條件的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策；
（五）本次人才引進(jìn)設(shè)定最低服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)往外市縣；
（六）報考集賢縣人民醫(yī)院麻醉醫(yī)生、臨床醫(yī)生、影像醫(yī)生崗位的考生，需在上崗后5年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；未能如期取得的，解除聘用合同；
（七）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由集賢縣“市委書記進(jìn)校園”人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由集賢縣“市委書記進(jìn)校園”人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
咨詢電話：**，請在正常工作時間撥打。
特此公告。

附件1：2025年“市委書記進(jìn)校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表

附件2：2025年度“市委書記進(jìn)校園 ”集賢縣人才引進(jìn)報名及資格審核登記表