招聘公告丨醫(yī)啟新程，共筑健康未來——本溪市中心醫(yī)院2025年春季招聘公告

為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，我院計劃2025年公開招聘各類人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

1.具備中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.年滿十八周歲，具有良好的品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

3.身心健康，適應崗位要求的身體和心理條件，無色盲、色弱，無傳染性疾�。�

4.具備崗位所需的組織協(xié)調(diào)、團隊合作、溝通能力等專業(yè)或技能條件；

5.崗位所需要的其他條件詳見招聘崗位信息表。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，曾被我院辭退且辭退時間不滿5年的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不能報考。

應聘人員年齡計算以自然年為準，比如30周歲以下指1994年1月1日之后出生，35周歲以下指1989年1月1日之后出生，招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行，具體出生日期的計算方法同上。

本次招聘應聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名之日。招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。報名人員應于報名前獲得相應的學歷、學位、及崗位要求的其他證件。應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書、學位證書、其他證書（合格成績）的截止日期為2025年9月1日前，海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證。

二、招聘崗位（見職位信息欄）

（一）崗位類別：醫(yī)生類崗位

（二）崗位條件：

1.碩士研究生及以上學歷要求35周歲及以下，本科學士及以下學歷要求30周歲及以下。我院可根據(jù)崗位實際報名情況，對緊缺崗位或特別優(yōu)秀的報名人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后適當放寬招聘條件；

2.碩士研究生及以上學歷人員優(yōu)先選擇專業(yè)，應屆本科畢業(yè)生無資格證和規(guī)培證者及學碩人員僅能報考我院規(guī)培基地（內(nèi)科、外科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科、全科、麻醉科、放射科、超聲醫(yī)學科）進行規(guī)培，學碩人員可與我院簽訂正式勞動合同。對于在我院以社會人身份規(guī)培的2025、2026年規(guī)培畢業(yè)生，在取得醫(yī)師資格證的情況下即可報考我院發(fā)布的相關(guān)崗位，視為符合兩個同等對待條件的本科生；

3.其他具體崗位條件詳見招聘崗位信息表。

三、報名時間及辦法

1.在本溪市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告；

2.報名時間:公告發(fā)布之日起開始報名；

3.報名方式:本次招聘工作只接受電腦端網(wǎng)絡報名，報名方式如下：

電腦端登錄本溪市中心醫(yī)院網(wǎng)絡報名系統(tǒng)平臺報名

https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10162

（報名成功后請考生務必進入QQ群：930870521，后續(xù)招聘通知將發(fā)布在本QQ群中）

4.每名考生限報一個崗位，通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，可改報其他崗位。資格初審合格者，暫定在中心醫(yī)院進行面試，具體時間待定。

5.招聘過程中當個別崗位報名人數(shù)達到招聘需求時，可立即組織考核、錄用，同時其他崗位繼續(xù)招聘；如果當次招聘結(jié)束后某個崗位人數(shù)沒有招滿，則該崗位剩余招聘名額可以合并至本年度內(nèi)下一次招聘時使用，直至完成年度全部招聘計劃。

6.在崗未離職的應聘者需提供本人現(xiàn)所在工作單位同意報考證明材料后方可報名，需自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，如出現(xiàn)糾紛所致后果由應聘者自負。

7.報名實行誠信承諾制，應聘人員報名時，應如實提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘條件不相符的，經(jīng)查實將取消面試及聘用資格。

四、考核

考核方式為直接面試，研究生學歷（含符合兩個同等對待條件的本科生）考生資格審查合格后直接參加面試考核。

（一）面試：

1.資格審查通過并以研究生學歷（含符合兩個同等對待條件的本科生）報名考生免筆試，直接進入面試。對于直接面試的崗位，如果報名人數(shù)過多，我院將通過英語四六級成績、個人簡歷評議等方式確定初篩通過人員名單。

2.面試合格分數(shù)線為60分，考生面試成績低于合格分數(shù)線的不能錄用。

3.面試具體安排詳見面試公告。具體事宜將另行通知。

（二）確定擬簽約人選：

考生的面試成績作為最終成績。根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約應聘者名單。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試同分者看小數(shù)點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分者定為擬簽約人員。面試結(jié)束后，在本溪市中心醫(yī)院官網(wǎng)公示面試成績合格人員名單。

五、體檢

根據(jù)考核合格人選的成績確定參加體檢人員名單。對于體檢不合格者,不予聘用；對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

六、考察與公示聘用

1.體檢合格者確定為擬錄用人員，錄用方將在正式錄用前進行考察，包括但不限于教育經(jīng)歷、工作履歷及其它相關(guān)信息。如果應聘方提供的任何信息被證實存在不準確、誤導或虛假情況，錄用方有權(quán)拒絕錄用。

2.考察通過將進行公示，公示期內(nèi)對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。如公示結(jié)束后10個工作日內(nèi)未到醫(yī)院報到的，視為自動放棄。公示無異議的人員與我院簽訂勞動合同并進入試用期考核，試用期考核結(jié)果為不合格，不予聘用。

七、聘用人員待遇

1.薪酬福利：提供本地區(qū)極具競爭力的薪酬福利，合同制員工同工同酬。研究生除正常工資薪酬外，其他補貼待遇最高可達21萬余元。

2.安家費：碩士研究生安家費12萬元，博士研究生面議。

3.生活補貼：對臨床一線（病房、急診）醫(yī)生的校招畢業(yè)生發(fā)放生活補貼。其中，本科1.8萬元，碩士2.4萬元，博士3.6萬元。

4.租房補貼：外地畢業(yè)生可享受租房補貼，研究生3萬元，本科1.5萬元（享受安家費者除外）。

5.保險福利：除了六險一金，還有醫(yī)責險、醫(yī)療互助保險等多項補充保險。

6.科研資金：研究生拔尖人才可獲科研啟動資金5萬元，本科生入選青年創(chuàng)新人才可獲3萬元。

7.其他福利：支持繼續(xù)攻讀碩博，帶薪培訓、休假、節(jié)日禮金、生育補貼、免費體檢等福利。

8.本溪市相關(guān)政策：2025年，除享受醫(yī)院提供的人才福利待遇外，同時還享受政府為在本溪市工作的應屆畢業(yè)生發(fā)放生活補貼，全日制博士9萬、碩士4.3萬、本科2.1萬，同時還享受相應的購房補貼。

9.各項福利待遇具體發(fā)放標準以醫(yī)院發(fā)布的正式文件為準。

八、其他事項

1.本招聘計劃為我院2025年全年招聘計劃，我院可在全年分多次進行招聘工作。在不超過全年招聘計劃總數(shù)的前提下，我院將根據(jù)各次招聘實際報名情況靈活調(diào)整各崗位招聘人數(shù)，最終招聘崗位人數(shù)以向主管部門最后實際備案情況為準。

2.對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際由我院自主認定；應聘者的所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由我院參考高校學科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認定，并以我院審核意見為準。

3.應聘者自報名到招聘工作結(jié)束，應確保報名時所留聯(lián)系方式（電話、微信）暢通，因所留聯(lián)系方式不暢造成無法通知考生本人的，后果由應聘者自負。

4.在招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。在招聘各環(huán)節(jié)中如應聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格、體檢不合格、放棄入職及其他原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的情況時，我院將安排應聘人員進行遞補。對于遞補人員來不及公布的，可不再公布。在面試及公示入職等環(huán)節(jié)期間如果招聘崗位名額有空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，可從相近專業(yè)調(diào)劑優(yōu)秀人員進行遞補。

5.新入職員工須在我院工作滿3年（含試用期）后方可報考碩、博研究生。

6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，招聘工作最終解釋權(quán)由本溪市中心醫(yī)院所有。

咨詢電話:本溪市中心醫(yī)院人力資源部42890522

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