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四川省廣安市

2025年上半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，廣安市面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)考試招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額及條件（見(jiàn)職位信息欄）

共計(jì)招聘502名。

招聘崗位和條件詳見(jiàn)《廣安市2025年上半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》）。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合報(bào)考職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，在面試資格復(fù)審前取得職位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、證明等，并憑證書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)；其他人員須在面試資格復(fù)審截止前取得職位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

招考對(duì)象為“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2025年3月11日（報(bào)名第一日），累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿(mǎn)兩周年的人員�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷把握詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。

（二）招聘條件

1．應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）

2．不得報(bào)考情形：

（1）受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）被開(kāi)除公職的人員；

（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截至2025年3月11日（報(bào)名第一日）。

三、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄，報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日10:00至3月17日18:00。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1．填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位；如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2025年上半年四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》。

2．上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

（二）資格初審

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?/font>2025年3月11日10:00至3月18日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢(xún)招聘單位或主管部門(mén)）。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元）。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照附件《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

（四）崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。

調(diào)減或取消的情況，于2025年3月25日16:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。

取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

（五）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功（含減免費(fèi)用）的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月15日09:00至4月18日24:00期間登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《報(bào)考信息表》各二份（供面試資格審查時(shí)使用）。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（六）提醒

資格審查工作由報(bào)考職位所在地市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)分別負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（一）筆試

1．筆試科目

綜合類(lèi)職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，每科卷面滿(mǎn)分100分。衛(wèi)生類(lèi)職位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），卷面滿(mǎn)分100分。

筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：

筆試總成績(jī)=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）+政策性加分

2．考試大綱

（1）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。

（2）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)））的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》。

（3）請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3．筆試開(kāi)考比例

招聘崗位的確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比為筆試開(kāi)考比例，筆試最低開(kāi)考比例為3:1；部分崗位的筆試最低開(kāi)考比例放寬到2:1。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。

4．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年4月20日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

5．筆試原始成績(jī)查詢(xún)

筆試原始成績(jī)于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。

對(duì)筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為此次參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。

6．政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月21日至23日工作時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料，遞交報(bào)考職位所在地市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)人力資源社會(huì)保障局分別審核。

具體加分條件、提交資料、辦理地點(diǎn)詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。

7．公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績(jī)及排名于2025年5月28日前在報(bào)考職位所在地市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公布。

（二）資格審查

資格審查由職位所在地市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)分別負(fù)責(zé)。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)事宜將根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知遞補(bǔ)人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

（三）面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試由職位所在地市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)分別組織實(shí)施，面試具體事項(xiàng)在報(bào)考職位所在地市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公布。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

（四）公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由報(bào)考職位所在地市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)人力資源社會(huì)保障局分別公布面試人員的考試總成績(jī)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

各招聘崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員；考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次。若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試人員中按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。如無(wú)符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象，相應(yīng)取消或縮減聘用名額。

體檢具體事項(xiàng)由報(bào)考職位所在地市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)分別公布。

（二）考察

考察由報(bào)考職位所在地市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)分別組織開(kāi)展�？疾斓木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額應(yīng)在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（三）公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在報(bào)考職位所在地市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

本次招聘到縣（市、區(qū)）級(jí)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為3周年、招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)期限為5周年。市屬事業(yè)單位招聘無(wú)基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、廣安市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“廣安人社”微信公眾號(hào)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告由招聘單位及主管部門(mén)會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

（一）政策咨詢(xún)電話(huà)

廣安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科：**

中共廣安市委組織部公務(wù)員二科：**

廣安市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科：**

具體招聘崗位資格條件請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位及主管部門(mén)，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

（二）網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)

省人事考試中心（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題）：**、**

（三）筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

省人事考試中心：**

（四）紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)

中共廣安市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：**

中共廣安市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組：**

1：廣安市2025年上半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2：報(bào)考須知（廣安事業(yè)）

中共廣安市委組織部廣安市人力資源和社會(huì)保障局

廣安市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年3月7日