洱源縣醫(yī)共體鄧川分院2025年公開(kāi)招聘編制外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

為加強(qiáng)鄧川鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足醫(yī)院日常工作需求，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外口腔專(zhuān)業(yè)人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、全面考核、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則。

02、基本條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理和工作安排。

2、有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，忠誠(chéng)于醫(yī)院。

3、身體健康，能勝任所招聘崗位相關(guān)工作。

4、具備招聘崗位要求的資格條件。

5、年齡在18周歲—40周歲，年齡時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2025年7月31日。

6、具備崗位所需的其他條件。

03、招聘崗位計(jì)劃及要求

口腔崗位：男女不限；全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)資格證、口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

04、報(bào)名的方法及步驟

1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告起至2025年7月7日上午11:00，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：洱源縣鄧川鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院行政樓3樓院辦公室。（也可網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將報(bào)名材料填寫(xiě)完畢掃描PDF發(fā)送至醫(yī)院郵箱：dcyw5384084@163.com）

3、報(bào)名材料：持報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件和其復(fù)印件報(bào)名（驗(yàn)原件、交復(fù)印件1份），復(fù)印件不退回；近期小1寸免冠照1張。

注：報(bào)考人員對(duì)個(gè)人提交的資料負(fù)全責(zé)，若有虛假，取消考試資格或解聘。

05、招聘方式

1、筆試：應(yīng)聘人員持本人身份證及報(bào)名表參加筆試，內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。以閉卷的方式進(jìn)行，不指定參考用書(shū)。理論考試總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。

2、面試：?jiǎn)柎鹗剑瑑?nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、職位匹配性、工作適應(yīng)性等。面試總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。

3、總成績(jī)計(jì)算：理論考試(含加分)、面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)進(jìn)行排名，擇優(yōu)錄取。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考核方式視報(bào)名情況而定，考核具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的視為放棄。

06、體檢

根據(jù)考核情況確定擬錄對(duì)象后，體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織。醫(yī)院和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，由醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)�？忌�不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任考生自負(fù)。

07、公示及聘用

對(duì)擬錄用編制外工作人員進(jìn)行公示，公示日為5個(gè)工作日。錄用后試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為編制外崗位并簽訂勞動(dòng)用工合同。相關(guān)待遇按照洱源縣鄧川鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

08、聯(lián)系方式

鄧川鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院辦公室電話(huà)：**

郵箱：dcyw5384084@163.com