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內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于2025年內(nèi)江市東興區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2024〕18號(hào)）和《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，內(nèi)江市東興區(qū)擬面向全國公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下。

一、考核招聘范圍及對(duì)象

面向全國考核招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

本次為事業(yè)單位編制內(nèi)公開考核招聘，招聘人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

二、考核招聘崗位及名額（見職位信息欄）

此次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員39名。具體崗位、招聘名額等詳見《2025年內(nèi)江市東興區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

三、考核招聘資格條件

（一）基本條件

報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備本公告具體考核招聘崗位要求的條件和資格〔詳見《2025年內(nèi)江市東興區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）〕。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符，資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；

6.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考，須提供所在單位、行政主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人社部門出具的同意報(bào)考的書面意見；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

凡招聘條件中對(duì)年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日（即2025年6月9日）。如對(duì)35周歲及以下年齡的計(jì)算方式為：含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘信息。

請(qǐng)各位考生密切關(guān)注考核招聘過程中的相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)了解考核招聘信息而造成的后果，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年6月9日至2025年6月13日（上午8:30—12:00,下午14:30—18:00）。

3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生健康局（內(nèi)江市東興區(qū)平安路589號(hào)）五樓人事與科教股

4.所需資料：本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

（1）《2025年內(nèi)江市東興區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份(報(bào)名表見公告附件2，由報(bào)名人員自行下載填寫，張貼好照片)。

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

（4）報(bào)考崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格證書以及崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。

（5）報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須提供所在單位、行政主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人社部門出具的同意報(bào)考的書面證明。委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

溫馨提示：資格審查工作貫穿本次考核招聘工作全過程，報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料且調(diào)查屬實(shí)的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件，取消其報(bào)考聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考核

1.開考比例：資格審查合格人數(shù)與考核招聘崗位的招聘人數(shù)形成差額即可開考。若達(dá)不到此比例要求，則進(jìn)行崗位名額調(diào)減直至取消崗位。

2.考核方式：面試考核。面試考核在內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下，由內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。面試總分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績低于75分，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

注意事項(xiàng)：資格審查通過后，考生按有關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，由內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生健康局現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書�？忌�在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，因面試遲到、缺考等按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

考核相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動(dòng)向或主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系，考核組織部門不再另行通知。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

3.面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低，依次等額確定體檢對(duì)象。

（四）體檢

體檢人員根據(jù)崗位招聘名額按面試考核成績從高到低依次等額確定（如面試成績相同，則加試，以加試的成績高者優(yōu)先）。擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢工作由內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生健康局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

未按時(shí)參加體檢、體檢不合格以及體檢合格后又放棄的，按體檢人員的確定規(guī)則依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格后又放棄的，不再遞補(bǔ)。

懷孕考生按照國公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函執(zhí)行，孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及有關(guān)事宜通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）另行通知。

（五）考察

考察由招聘單位及招聘單位主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

由內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生健康局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定在內(nèi)江人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)內(nèi)江市東興區(qū)人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期間及公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（七）審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)內(nèi)江市東興區(qū)人事綜合管理部門審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由用人單位及主管部門按程序申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），須與招聘單位簽訂5年的聘用合同。聘用人員在聘用單位工作不滿5年的一律不得調(diào)出原招聘單位。本次考核招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度，除具有碩士以上學(xué)位的人員外，其余人員按照有關(guān)規(guī)定約定3至12個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與招聘單位簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從報(bào)名之日起，取消其1年內(nèi)參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考人員提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理，所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，招聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委內(nèi)江市東興區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組**

中共內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委內(nèi)江市東興區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組**

六、本招聘公告及未盡事宜由內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管股0832-2288102

內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生健康局人事與科教股**

附件1：2025年內(nèi)江市東興區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

附件2：2025年內(nèi)江市東興區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年6月4日