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曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)工作需要，曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心委托，面向社會(huì)公開發(fā)布曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員招聘公告�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

本次計(jì)劃公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員7名，具體招聘條件詳見附件1《曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》，招聘通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/）進(jìn)行公告，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤��?/font>

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.熱愛衛(wèi)生健康工作，熱心為患者服務(wù)，能夠熟練掌握本職工作技能或技術(shù)，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力，具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神；

5.符合招聘崗位表中關(guān)于學(xué)歷、性別、年齡、崗位條件等的要求。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2025年7月31日。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往國(guó)家考試（含國(guó)家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員；

5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員；

6.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的在校學(xué)生；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員需攜帶報(bào)名所需材料到云南（曲靖麒麟）國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（曲靖市麒麟?yún)^(qū)沿江街道東海屯路346號(hào)）一樓大廳窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日至8月25日每天08:30至17:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（三）報(bào)名費(fèi)：此次招考收取100元報(bào)名費(fèi)，資格審查通過，并繳納報(bào)名費(fèi)后才算報(bào)名成功，繳費(fèi)一旦成功概不退還。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位招聘，并無息退還報(bào)名費(fèi)。

（四）報(bào)名時(shí)需提供材料

1.附件2《曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（需附上照片）；

2.附件3《曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書》（需簽字按手印）；

3.在有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及復(fù)印件；

4.本人有效學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；

5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)歷在線證明；

6.其他相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

（五）報(bào)名聯(lián)系電話：**，江老師：**

（六）資格審查：資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件的考生，將立即取消其參考資格。

六、組織考試

（一）筆試

1.筆試的開考比例為：等于或大于崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例，筆試時(shí)間：2025年9月7日（周天）上午9:00-11:00，地點(diǎn)另行通知，開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

2.筆試總分為100分，考試內(nèi)容主要包括各相關(guān)崗位（專業(yè)）法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。

3.報(bào)考人員須持本人有效二代身份證按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試。

（二）面試

1.按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人員；因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)由高分向低分依次遞補(bǔ)。

2.面試總分為100分，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前1天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)按照百分制筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例合成（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。百分制筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)按照四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)又相同的則進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序。

七、體檢

依據(jù)考生綜合成績(jī)，按照擬招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例由高到低進(jìn)入體檢。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（三）體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

八、考察

按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，以體檢合格1:1的比例確定被考察人員，對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政和有無違反國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行考察。若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、涉黑涉惡、參與邪教與非法組織等不宜聘用情形的，取消聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。在招錄各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е虏荒芷赣�，按照綜合成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（二）聘用

經(jīng)考察合格和公示無異議人員，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心安排到相應(yīng)崗位工作。聘用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，缺額按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格的正式入職，對(duì)于不滿試用期就辭職的人員，招聘單位不予出具任何工作經(jīng)歷證明。

十、薪酬待遇

本次公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員納入招聘單位編外人員管理，執(zhí)行曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員待遇保障有關(guān)政策規(guī)定。薪酬待遇包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

十一、招聘紀(jì)律及工作提醒

（一）招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（二）工作提醒。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

未盡事宜，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

1：曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2：曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3：曲靖市麒麟?yún)^(qū)珠街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書

曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2025年8月12日