臨夏州2025年秋季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》，中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展臨夏州2025年秋季高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃(見職位信息欄)

全州事業(yè)單位計劃設(shè)置258個崗位、引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才632人。企業(yè)（含非公企業(yè)）計劃設(shè)置47個崗位、引進(jìn)人才86人。具體崗位需求及條件詳見《臨夏州2025年秋季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》（附件1-3）（以下簡稱《崗位計劃表》）。企業(yè)引進(jìn)人才的條件、方式和程序由企業(yè)自主決定，意向報名人員請直接聯(lián)系《崗位計劃表》中的企業(yè)聯(lián)系人報名。

二、事業(yè)單位引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)對象引進(jìn)對象為往屆畢業(yè)生和2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，并按規(guī)定時間上崗；應(yīng)屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗；部分崗位面向普通本科院校、省部共建師范類院校（附件4）師范類專業(yè)、定向院校(學(xué)科)(附件5)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵紀(jì)守法、誠實守信，具備良好的道德品行和職業(yè)道德，具備正常履職的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。自愿到臨夏州工作。

2.符合臨夏州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才資格條件、報考崗位所需的專業(yè)條件。

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，上崗時須同時取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

4.全日制本科生年齡在30周歲及以下（1994年10月及以后出生）。

5.全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下（1989年10月及以后出生）;取得副高級職稱的，年齡在40周歲及以下（1984年10月及以后出生）。

6.全日制博士研究生年齡在40周歲及以下（1984年10月及以后出生）;取得正高級職稱的，年齡在50周歲及以下（1974年10月及以后出生）。

7.應(yīng)聘教育類崗位的往屆畢業(yè)生，報名時須具有與報考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書；應(yīng)聘教育類崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，上崗前須具有與報考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書，無法提供教師資格證書的取消引進(jìn)資格。

8.衛(wèi)生類崗位引進(jìn)人員，崗位無其他要求的，均須在上崗后三年內(nèi)（包含試用期）取得相應(yīng)從業(yè)執(zhí)業(yè)資格證。

9.符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件，且各學(xué)習(xí)階段均取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。博士研究生可報考《崗位計劃表》中專業(yè)相近的任一崗位，且不受畢業(yè)院校限制。

10.留學(xué)歸國人員符合以上引進(jìn)條件外，應(yīng)取得國內(nèi)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位或經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的本科學(xué)歷，同時須取得經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的研究生（碩士學(xué)位）以上學(xué)歷學(xué)位。研究生（碩士學(xué)位）畢業(yè)院校以2025年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（排行榜前500名）為準(zhǔn)，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相似。研究生（博士學(xué)位）須取得經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相似。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不得參加人才引進(jìn)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的；

7.在校就讀或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題等的；

8.臨夏州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含項目人員）；

9.臨夏州各類招聘招錄考試擬錄用，暫未發(fā)文招聘到崗的（不含臨聘人員）；

10.參加臨夏州引進(jìn)人才公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的；

11.定向生、委培生未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議的；

12.提供虛假證件及材料的；

13.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的；

14.現(xiàn)役軍人；

15.報考人員不得報考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形（凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。）的聘用崗位；

16.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）報名方式采取現(xiàn)場審核登記并報名的方式。應(yīng)聘人員可選擇參加任一現(xiàn)場招聘會（具體行程安排附后）提交報名相關(guān)資料（原件、復(fù)印件），進(jìn)行登記和初審，通過資格初審后登錄“臨夏州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名。每名報考人員僅限報考一個崗位。

報名時間：2025年9月14日9:00-10月18日18:00，逾期不再受理報名。（http://baoming.amesoft.cn/s/lxrcyj2025報名系統(tǒng)）

（二）報名要求

1.招聘會現(xiàn)場審核有關(guān)材料原件、提交有關(guān)材料復(fù)印件，按要求如實規(guī)范填寫報名信息、誠信報考，凡弄虛作假者，取消引進(jìn)資格；未能在規(guī)定時間內(nèi)審核、提交資料并完成報名的，視為放棄報名資格。

2.往屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證件、本科和研究生階段畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級證書、科研成果、取得的職（執(zhí)）業(yè)資格證及國家級、省部級、地廳級、校級、院系級與專業(yè)相關(guān)的獎勵證明原件掃描件（報考急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的考生應(yīng)提供本科階段相關(guān)資料）。報考初高中教育崗位的人員還需提供與報考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證件、本科階段畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、在校就讀證明、在校期間獲得的相關(guān)等級證書、科研成果、取得的職（執(zhí)）業(yè)資格證及國家級、省部級、地廳級、校級、院系級與專業(yè)相關(guān)的獎勵證明原件掃描件（報考急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的考生應(yīng)提供本科階段相關(guān)資料）。報考初高中教育崗位的人員需在上崗前提供與報考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證。

4.留學(xué)歸國人員除提供上述材料外，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級證書、科研成果及獎勵證明等材料的原件和漢語翻譯件（提供具備相關(guān)翻譯資質(zhì)公司的漢語翻譯件）。

5.在職人員還應(yīng)提供單位同意報考的證明（屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須經(jīng)同級組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章）。

6.《崗位計劃表》中要求的其他資料。

（二）資格初審資格初審和現(xiàn)場招聘同時進(jìn)行，招聘會現(xiàn)場審核報名人員提供的相關(guān)證件及資料。資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進(jìn)資格條件或提供虛假材料的，取消引進(jìn)資格。

（三）綜合評價（資格復(fù)審）綜合評價即資格復(fù)審，審核現(xiàn)場招聘期間應(yīng)聘人員提供的報名資料，內(nèi)容包括報名人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科成績、科研成果、社會實踐、技術(shù)職稱、獲得榮譽(yù)和《崗位計劃表》中要求的其他條件等情況。資格復(fù)審?fù)ㄟ^進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（資格復(fù)審期間請保證個人通訊暢通）

（四）考試考核

1.筆試考核根據(jù)報名審核通過人數(shù)視情況增加筆試考核。筆試考核為百分制，以加試筆試成績?yōu)橐罁?jù)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時，則并列人員同時進(jìn)入面試；報名人數(shù)比例達(dá)不到1:5（包含1:5）的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績?nèi)∷纳嵛迦敕ūＡ魞晌恍��?shù)，筆試成績不計入總成績。筆試時間地點：時間地點另行通知，具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試考核面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。分綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個組分類進(jìn)行現(xiàn)場面試并打分。面試成績?yōu)榘俜种疲ūＡ魞晌恍��?shù)），去掉一個最高分和一個最低分取平均分。面試成績低于80分為不合格，不予引進(jìn)。

①綜合類和衛(wèi)生類崗位。采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式，重點測試考生的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力等。

②教育類崗位。采取現(xiàn)場試講形式進(jìn)行，試講時間總共10分鐘。試講內(nèi)容以州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定課文為準(zhǔn)（具體要求與面試準(zhǔn)考證同步發(fā)布）。未按指定課文準(zhǔn)備教案和講課的應(yīng)聘人員，面試成績計零分。應(yīng)聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容可自備教案教具進(jìn)行講課，講課以板書授課方式開展。面試點僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學(xué)設(shè)備；應(yīng)聘人員若需其他必要的教具請自備；所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫。教案、教具不得標(biāo)記個人信息、報考單位、報考崗位代碼等內(nèi)容，否則按面試違紀(jì)處理，面試成績計零分。每套教案需復(fù)印7份（不含原件），應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場后須將教案復(fù)印件、教具交由工作人員審查。面試合格人員按總成績（百分制，總成績=綜合評價×30%+面試成績×70%，保留小數(shù)點后2位）從高分到低分排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績低于80分者不予引進(jìn)�？偝煽儾⒘姓�，順延小數(shù)位確定名次。若出現(xiàn)不能順延小數(shù)位確定名次的情況，進(jìn)行面試加試，以加試成績從高到低的順序確定名次。面試時間地點：時間地點另行通知，具體以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（五）簽約經(jīng)面試確定的擬引進(jìn)人員，進(jìn)行簽約，應(yīng)屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，需在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站申請后簽訂《三方協(xié)議》的，由用人單位負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議。往屆生簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。

（六）體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）考察和政審考察由主管部門和用人單位組織實施。考察和政審不合格或本人放棄考察和政審資格形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

（八）公示對擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示不通過或公示期間放棄形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

（九）聘用擬聘用人員試用期一年（12個月），試用期滿考核合格的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為：綜合類崗位三年（包含試用期），衛(wèi)生類崗位五年（包含試用期），教育類崗位五年（包含試用期，公費師范生六年）。

四、政策待遇

（一）職稱工資待遇引進(jìn)人才工資待遇對照用人單位同等條件人員執(zhí)行。引進(jìn)人才按政策規(guī)定轉(zhuǎn)正定級認(rèn)定職稱時，初級職稱由同級主管部門負(fù)責(zé)考核認(rèn)定，中、高級職稱按管理權(quán)限逐級報州人社部門考核認(rèn)定，定級后用人單位和主管部門予以聘任，不受單位結(jié)構(gòu)比例限制。引進(jìn)時已取得相應(yīng)系列（專業(yè)）中、高級職稱資格的，用人單位在崗位空缺內(nèi)優(yōu)先予以聘任。

（二）生活保障待遇在享受正常工資待遇的同時，對符合相應(yīng)條件的引進(jìn)人員，試用期滿考核合格后按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》等相關(guān)政策落實5-20萬元安家補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

（三）編制關(guān)系引進(jìn)人才到崗后，由用人單位和編制部門按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（四）戶口關(guān)系引進(jìn)人才愿意落戶臨夏的，由公安部門憑引進(jìn)聘用文件及時辦理落戶手續(xù)。

（五）子女入學(xué)引進(jìn)人才攜帶學(xué)齡子女來臨夏工作的，子女在學(xué)前教育階段、義務(wù)教育階段、高中教育階段三個階段中，初次申請進(jìn)入我州公辦學(xué)校就學(xué)的，由所在地區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障其子女入學(xué)（入園）需求，享受當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。

（六）其他待遇按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》執(zhí)行。

五、招聘會行程安排此次引才招聘會各場次均可進(jìn)行現(xiàn)場初審、登記報名。

招聘會具體行程安排如下：

1.9月14日14:00全省“組團(tuán)式”赴外引才活動（西南交通大學(xué)犀浦校區(qū)圖書館前廣場）

2.9月15日09:30全省“組團(tuán)式”赴外引才活動（成都理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心招聘大廳(芙蓉食堂二樓)）

3.9月15日14:30全省“組團(tuán)式”赴外引才活動（四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心一樓廣場）

4.9月16日09:30全省“組團(tuán)式”赴外引才活動（電子科技大學(xué)清水河校區(qū)學(xué)生活動中心一樓圓廳（邁普廳））

5.9月19日14:00臨夏州2025年秋季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才專場招聘會（南京大學(xué)仙林校區(qū)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心307）

6.9月24日14:00寧夏大學(xué)求是書院秋季雙選會（寧夏大學(xué)懷遠(yuǎn)校區(qū)林蔭道）

7.9月26日09:00 2025年秋季全國博士、碩士研究生暨部屬師范專場巡回雙選會（華中師范大學(xué)新大學(xué)生活動中心二樓招聘大廳（大禮堂））

8.9月27日14:00 2025年秋季全國博士、碩士研究生暨部屬師范專場巡回雙選會（北京師范大學(xué)英東學(xué)術(shù)會堂）

9.10月18日08:30臨夏州2025年秋季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才專場招聘會（西北師范大學(xué)云亭校區(qū)）

10.10月18日14:30臨夏州2025年秋季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才專場招聘會（西北師范大學(xué)云亭校區(qū)）

11.十月中旬赴西安、上海等地高校開展的引才宣介活動具體時間及地點另行通知行程如有變化，將在臨夏州人民政府網(wǎng)站和臨夏黨建微信公眾號等平臺發(fā)布補(bǔ)充公告，請及時關(guān)注。

六、其他事宜

1.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)聘人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

2.本公告未盡事宜由中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:**

中共臨夏市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:**

中共和政縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:**

中共廣河縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:**

中共東鄉(xiāng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:**

中共康樂縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:**

中共永靖縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:**

中共積石山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:**

中共臨夏縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:**

1：臨夏州2025年秋季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表（綜合崗）

2：臨夏州2025年秋季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表（教育崗）

3：臨夏州2025年秋季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表（衛(wèi)生崗）

4：臨夏州2025年秋季引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表（企業(yè)崗）

5：定向引進(jìn)高校（學(xué)科）名單

6：省部共建師范高校名單

中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年9月11日