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攀枝花市2025年醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗招募公告

根據(jù)《四川省2025年醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗位招募實施方案》精神，結(jié)合我市實際，決定面向社會公開招募醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招募對象

普通高校應(yīng)屆醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生。符合條件的公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗人員同等納入招募范圍。戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招募。

二、招募計劃（見職位信息欄）

（一）招募崗位數(shù)量。全市設(shè)70個醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗。具體崗位條件見附件1。

（二）招募崗位職責。主要為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供全方位的支持服務(wù)，協(xié)助醫(yī)護人員開展醫(yī)療操作，確保醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的順利進行。具體崗位用人單位根據(jù)需要統(tǒng)籌安排。

（三）工作期限。醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗服務(wù)時間為1年。

三、招募人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

（三）自愿從事醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強。

（四）具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件。

（五）具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）符合法律法規(guī)的其他條件。

（七）凡有下列情形之一的，不得報名。

1.曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產(chǎn)黨黨籍等黨紀政務(wù)處分的。

2.各類考試違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.正在接受紀律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜招募到相關(guān)崗位的。

資格審查貫穿招募全過程。任何階段發(fā)現(xiàn)被招募者有不符合招募資格條件、弄虛作假等情形的，取消招募資格，所產(chǎn)生的后果由被招募者本人承擔。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：公告發(fā)布之日起至8月22日（工作日上午8：30—12：00，下午15：00—18：00），逾期不再受理。

（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進行。網(wǎng)上報名的報考人員將填好的《報名登記表》和本人第二代有效居民身份證掃描件等相關(guān)資料發(fā)送至《崗位表》上招募崗位指定的電子郵箱，現(xiàn)場報名的報考人員將填好的《報名登記表》和本人第二代有效居民身份證等相關(guān)資料報送至所報考單位（具體報名地址《崗位表》），每位報考人員限報一個崗位。

（三）資格審查：資格審查由崗位所在市、縣（區(qū)）報名工作組對照招募公告和職位條件，對報考人員填報的報名信息進行嚴格審查。報考者應(yīng)對提交的材料和信息負責，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招募資格。

資格審查資料：

1.《攀枝花市2025年醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗招募報名表》一份；

2.本人第二代有效居民身份證、居民戶口簿原件及復(fù)印件一份；

3.畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份；

4.學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的學籍在線驗證報告）一份；

5.符合條件的公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗人員，需帶上協(xié)議及年度考核證明的原件及復(fù)印件一份；

6.已拿到畢業(yè)證仍在2年擇業(yè)期內(nèi)的需提供社保部門未參保證明；

7.兩寸照片一張。

五、考核

本次招募考核工作由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌，考核由各縣（區(qū)）會同當?shù)厝松绮块T按照招募計劃組織開展，市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位由各用人單位組織開展�？赏ㄟ^筆試或面試的方式擇優(yōu)錄取，具體考核時間地點另行通知。對未達到擬招募人數(shù)的崗位，由同級衛(wèi)生健康部門統(tǒng)籌，可在本轄區(qū)報考人員中考核后未被報考崗位錄取且同意調(diào)劑的考生中，按考核成績從高到低進行逐個自行選擇調(diào)劑招募。

六、體檢

體檢由招募單位及招募單位主管部門組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招募體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按考核成績由高到低等額確定遞補人員。

七、考察

體檢合格人員等額進入考察，考察工作由各招募單位組織實施。重點審查其主要經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。凡有關(guān)材料信息不實或不符合招募要求的，取消招募資格。

因考生自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補。

八、公示

擬招募人員名單在攀西人才網(wǎng)、“健康攀枝花官微”公示，公示時間為5個工作日。如有異議舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招募的，辦理招募手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予招募；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩招募，待查實并作出結(jié)論后再決定是否招募。已公示的招募崗位如出現(xiàn)缺額，不再遞補。

九、簽訂服務(wù)協(xié)議

招募計劃完成后，由用人單位及時與招募人員簽訂志愿服務(wù)協(xié)議。

十、崗前培訓

由用人單位建立規(guī)范崗前培訓制度，針對項目人員的專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗等，圍繞崗位所需知識、技能以及相關(guān)的法律法規(guī)、政策要求等內(nèi)容，統(tǒng)一開展崗前培訓提高項目人員崗位適應(yīng)能力。

十一、人員管理和培養(yǎng)

用人單位負責醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗人員日常管理，要依法為招募人員提供勞動保護和勞動條件，制定相應(yīng)管理制度，并報同級衛(wèi)生健康部門備案。期滿后用人單位對招募人員服務(wù)期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行鑒定。用人單位應(yīng)加強招募人員的帶教和培養(yǎng)，多措并舉幫助其提升職業(yè)技能和就業(yè)能力。

十二、服務(wù)期間待遇

醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗工作生活補貼標準約4萬元/人/年（含五險一金）。

十三、退出機制

（一）自愿退出。項目人員在服務(wù)期內(nèi)因個人原因提出終止服務(wù)協(xié)議申請的，經(jīng)雙方協(xié)商后退出。

（二）期滿退出。服務(wù)協(xié)議到期，自動退出。

（三）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和服務(wù)協(xié)議解除協(xié)議。

十四、紀律和監(jiān)督

本次招募工作接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督，對有違反考試紀律、弄虛作假的報考人員和國家機關(guān)工作人員，一經(jīng)查實，按相關(guān)規(guī)定嚴肅查處，確保招募工作公平、公正、透明，已經(jīng)上崗的無條件解除合約。

十五、特別提示

（一）請報考者及時關(guān)注招募工作安排。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按時按要求參加報名、考核、資格復(fù)審、體檢等的，責任自負。

（二）請報考者確保報名時所留電話正確、暢通，如因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）本次招募不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

本公告未盡事宜，由攀枝花市市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

附件1：醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗招募計劃表

附件2：2025年醫(yī)療衛(wèi)生輔助崗招募報名登記表

攀枝花市衛(wèi)生健康委員會

2025年8月13日