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2025年宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和省人社廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃（見職位信息欄）

宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員19名，其中宿松縣人民醫(yī)院4名；第二人民醫(yī)院招聘計劃5名；婦幼保健院3名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對象

高校畢業(yè)生（包括2025年普通高校應屆畢業(yè)生）。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

（五）2022年及以前畢業(yè)的報考人員必須取得與崗位相應的執(zhí)業(yè)資格。

(六)崗位所需的其他條件：

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年5月及以后出生”;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

(六)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次校園招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息將在宿松縣政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn）、宿松縣衛(wèi)生健康委信息公開網(wǎng)

（https://www.susong.gov.cn/public/column/**?type=4&action=list）及遵義醫(yī)科大學就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。此后有關招聘信息將陸續(xù)在宿松縣衛(wèi)生健康委信息公開網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

報名采用網(wǎng)絡郵箱報名的方式進行。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

1.報名及資格審查

自公告發(fā)布之日起即可報名，報名人員把報名所需材料掃描件壓縮打包一次性發(fā)到指定郵箱（報考縣人民醫(yī)院發(fā)郵箱：704131498@qq.com；報考第二人民醫(yī)院發(fā)郵箱：**@qq.com；報考婦幼保健院發(fā)郵箱905659247@qq.com：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)郵箱：476491623@qq.com）。壓縮包統(tǒng)一命名為：崗位代碼＋姓名。網(wǎng)絡報名時間截止到2025年5月30日下午17：00。逾期不接受報名。

報名結束后，宿松縣衛(wèi)健委將在遵義醫(yī)科大學按崗位條件對報名人員進行資格審查（具體資格審查時間、地點將在宿松縣衛(wèi)生健康委信息公開網(wǎng)另行發(fā)布）。參加資格審查考生須提供以下證件、材料：

①本人有效居民身份證原件及復印件。

②2025年畢業(yè)生提供學生證原件、復印件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件。其他報名人員提供畢業(yè)證書、學位證書及有關證件。

③本人親筆填寫的《2025年宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表》紙質表(A4紙)1份(詳見附件2)，報名時須在《2025年宿松縣衛(wèi)生健康系部分事業(yè)單位統(tǒng)赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。

④近期免冠半身兩寸照片2張。

⑤自薦材料1份。

2.報名注意事項

（1）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（2）報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動放棄。

（3）每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

3.開考比例

250207崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于1:3，達不到規(guī)定比例，將取消該崗位的招聘計劃。其它崗位不設開考比例。

(三)考試

如資格審查合格人數(shù)過多，將增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終成績。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中按照筆試成績從高到低確定擬參加面試人員（計劃數(shù)為1的，按計劃數(shù)的1:5比例確定；計劃數(shù)為2人的，按計劃數(shù)的1:3比例確定，計劃數(shù)為4人以上的（含4人），按計劃數(shù)的1:2比例確定)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

所有參加考試人員憑身份證和準考證入場。

1、筆試內容、時間及分值：筆試內容另行公告；筆試時間：60分鐘；分值100分。

2、面試方式及內容：采取結構化面試方式進行，面試時間15分鐘，分值100分，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調溝通能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。

3、筆試、面試時間和地點：另行通知。

設置面試成績70分為最低控制分數(shù)線，面試成績低于70分的不得進入下一程序。

(四)考察、體檢

考察、體檢人選確定：根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依照考試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察、體檢對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按照以下因素排序：A、學歷高的優(yōu)先;B、有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；C專業(yè)技術資格高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1.考察：考察工作由宿松縣衛(wèi)生健康委組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察具體內容另行公告。

2.體檢

由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢時間、地點：另行通知。

體檢標準：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費�？忌鷳�按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)應聘人員的面試成績、考察、體檢結果，縣衛(wèi)健委確定擬聘人員，并在宿松縣人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委將擬聘人員相關材料報宿松縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位計劃在1個以上的，采取現(xiàn)場選崗的方式，按面試成績從高分到低分依次選定工作崗位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿經考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。自聘用合同簽訂之日起，三年內未取得相應執(zhí)業(yè)資格的將予以解聘。

2025年畢業(yè)的擬聘人員須在擬聘用公示前提交畢業(yè)證書及相關學位證書原件，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內到規(guī)定的單位報到并辦理聘用等相關手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。

本次招聘根據(jù)皖人社發(fā)〔2017〕21號文件規(guī)定，聘用人員在聘用合同中約定3年最低服務期限。

六、其他事項

本次校園招聘由縣衛(wèi)生健康委具體組織實施，縣人社局和縣紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組全程指導和監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》（人社部發(fā)〔2013〕36號）和省人社廳《轉發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）規(guī)定，將給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

本《公告》由宿松縣衛(wèi)生健康委員會，宿松縣人力資源和社會保障局負責解釋。

本次赴高校招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：

宿松縣衛(wèi)生健康委人教股：0556-7819 536

宿松縣人民醫(yī)院人事科:0556-7849 068

宿松縣中醫(yī)院辦公室：0556-7822 024

宿松縣人社局事業(yè)股：0556-7849 317

監(jiān)督電話：宿松縣紀委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組

0556-7821 909

上述電話于正常辦公時間使用。

附件1：2025年宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員崗位表

附件2：2025年宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴西南高校公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表

宿松縣衛(wèi)生健康委員會

宿松縣人力資源和社會保障局

2025年5月22日