營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，營口市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位擬面向普通高校招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及計劃（見職位信息欄）

（一）招聘范圍

“雙一流”院校2026年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生。

（二）招聘計劃

詳見《營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。本次招聘崗位均為事業(yè)單位編制人員。

二、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名及資格審查時間及地點(diǎn)

時間：2025年9月8日9:00-10:30

地點(diǎn)：蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動中心201

時間：2025年9月10日9:00-10:30

地點(diǎn)：青海省西寧市同仁路29號青海大學(xué)附屬醫(yī)院

（臨床醫(yī)學(xué)院）仁澤樓六樓行健廳

時間：2025年9月13日10:30-12:00

地點(diǎn)：石河子大學(xué)南校區(qū)杏三樓A224房間

凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員，現(xiàn)場報名時需要提供下列材料：

1.身份證原件及復(fù)印件（含有效期內(nèi)臨時身份證或帶照片的戶籍證明）；

2.醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件；

3.本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件（如已取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，需提供本科、研究生畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件）；

4.學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的學(xué)歷證明；

5.應(yīng)聘人員需提前填寫并打印《營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘人員報名登記表》（粘貼1寸近期免冠證件照）》；

6.每人限報考一個崗位。

（二）資格審核

應(yīng)聘考生上交相關(guān)材料后，招聘單位嚴(yán)格按照公告及崗位報考條件和資格要求，對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。

資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）面試考核

具體審核時間及地點(diǎn)現(xiàn)場另行通知。

本次招聘采取面試考核方式。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析等解決實(shí)際問題的能力。面試考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不能聘用。

（四）確定簽約人員

面試考核成績保留兩位小數(shù)計算，根據(jù)各類崗位招聘職數(shù)，總得分由高分到低分錄用，若同一崗位成績并列者，則需安排加試答辯，加試成績高的確定為擬簽約人員，由應(yīng)聘單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議明確違約事宜。簽約時，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、《就業(yè)協(xié)議書》。

（五）資格復(fù)審

已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員畢業(yè)后，市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位對考生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和檔案進(jìn)行復(fù)審。若考生不能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證，原簽訂就業(yè)協(xié)議無效，不能錄用。名額出現(xiàn)空缺時，可按成績依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

已簽約的應(yīng)聘人員需在報到前參加由營口市人社局統(tǒng)一組織的體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向營口市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（七）考察

由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，主要核實(shí)其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（八）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（九）紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報名咨詢電話：**

1：營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員計劃表

2：營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘人員報名登記表

營口市衛(wèi)生健康委員會

 2025年9月4日